职位描述

岗位职责
1、参与培训与人才发展项目，包括项目的组织与执行等；
2、参与人才招聘选拔工作，负责渠道维护、简历筛选、岗位面试等；
3、参与员工关系工作，负责日常入转调离办理、员工档案管理及人事数据分析等；
4、人才发展组内其它临时性工作。
岗位要求
1、 本科及以上学历，工商管理、心理学、人力资源管理等相关专业，成绩优异者优先；
2、具备优秀文字能力者优先；
3、 形象气质佳、开朗活跃，有丰富校内外实践经验者优先；
4、 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
5、 主动细致，责任心强，逻辑思维能力强；
6、 大三或大四在读学生，每周实习4天以上，可实习至少3个月。
薪资福利
120元/天