分行优秀金融人才

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刷新日期: 2020-06-11  截止日期: 2020-07-07

职位描述

岗位职责
(1)协助部门负责人开展工作,包括制定分行公司金融业务发展战略、年度工作计划,并组织实施和考核。
(2)协助部门负责人对公司金融部进行人才培养、培训及日常管理工作。
(3)协助部门负责人进行客户经理考核管理。
(4)协助客户经理营销重点客户,制定营销方案。
(5)负责开展全分行公司业务客户需求分析。
(6)完成职责范围内的其他工作。
岗位要求
(1)全日制本科(含)以上或硕士学位(含)以上学历(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年5月31日,下同)。
(2)45周岁(含)以下。
(3)具备8年(含)以上相关岗位工作经历。

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