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招聘简章上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司
招聘简章
一、企业简介
上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司（简称上海市政总院）成立于1954年，从事规划、工程设计和咨询、工程建设总承包及项目管理全过程服务。现拥有给水、排水、道路、桥梁、水利、轨道交通、磁浮、地下空间、规划、建筑、环境工程、城市景观、热力、燃气、岩土、测量、检测、施工管理和工程总承包等专业，覆盖基础设施建设行业各领域，先后成立26家沪外设计公司或分支机构，综合实力位居国内同行前列。2008年获得首批国家工程设计综合资质甲级证书，2010年完成公司制和集团化改革。
上海市政总院现有员工4800余人，拥有1位中国工程院院士、5位全国工程勘察设计大师、40位享受国务院特殊津贴专家、100位教授级高级工程师，建有院士工作室、大师工作室和博士后工作站。
二、员工福利
各类福利补贴、落户优惠政策、上海市高层次人才引进政策、杨浦区高层次人才租房补贴、丰富的文体活动……
三、招聘岗位：秘书、人力资源专员、财务会计
（一）秘书（1-2名）
职位描述：
1、协助集团领导进行各类关系的协调，负责相关事务的跟进、监督以及落实执行等情况；
2、协助起草集团中长期战略和规划， 研究国家、行业政策，对所处行业作对标分析，研究行业数据，分析行业发展，撰写报告；
3、跟进集团领导的工作安排，做好上传下达工作，确保任务如期完成；
4、参与起草集团相关文件、领导讲话及规章制度；
5、参加相关会议，并做好会议纪要，及时向各部门传达会议的各项要求；
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，管理类、经济类专业优先；
2、具有前瞻性思维，具有较强的逻辑思维能力和信息收集分析能力；
3、具有较强的报告撰写能力，熟练使用PPT；
4、具有较强的沟通、协调、组织能力，以及书面口头表达能力；
5、能适应各地出差及各类商务随行。
（二）人力资源专员（1-2名）
职位描述：
1、按时、保质维护好员工关系、员工培训、绩效评估等相关人力资源工作；
2、协助领导建立和规范公司人力资源管理体系；人事政策制定与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工管理有章可循；
3、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划；
4、深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱的企业文化氛围。
任职要求
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
3、具有较强数据分析及统计能力；
4、具有较强的沟通、协调、组织能力，以及书面口头表达能力；
（三）财务会计 （1-2名）
职位描述：
1、负责基础财务会计工作；
2、协助编制PBC等财务报表
3、协助撰写管理会计报告；
4、协助参与财务监管。
任职要求：
1、“985”/“211”大学全日制本科及以上学历应届毕业生，在校学习成绩优异；
2、较好的文字表达能力和口头沟通能力；
3、较强的逻辑思维能力，对数字敏感；
4、性格开朗，认真细心，具有较好的独立能力。
四、简历投递方式
请将简历投递至邮箱：**
简历文件名请以“学校+专业+学历+姓名”命名。