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中山市欧珀通讯设备有限公司

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中山市欧珀通讯设备有限公司
网申时间2018.03.15-2018.06.15
信息来源学校就业办官网
涉及城市珠海
文章标签培训、销售、体验、管理、海外、运营、金融、品牌、商务、旅游、营销、线下、采购、维护、主管、管理培训生、理工、人力资源、技术、客户、创新、渠道
职位列表

管理培训生(营销方向)

面议

储备业务主管

面议

培训督导

面议

体验店店长

面议

体验店人才发展专员

面议

体验店运营专员

面议
招聘简章

公司简介

  OPPO是更多年轻人选择的拍照手机品牌。国产手机越来越受青睐,在中国,更多年轻人选择OPPO拍照手机。十年来,OPPO一直专注手机拍照的技术创新,开创了“手机自拍美颜”时代;如今,全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。 

中山市欧珀(oppo)通讯设备有限公司,主要负责OPPO手机在中山和珠海地区的品牌营销推广及渠道管理工作,如今公司所属人员规模已达上千人,现有近二千家线下合作经销商,业务范围密布中山、珠海。

二、企业文化:

1.愿景:成为更健康、更长久的企业

2.使命:让不凡的心尽享至美科技

3.核心价值观:本分、用户导向、追求极致、结果导向

三、招聘职位:管理培训生(营销方向)

1.公司提供培育期,针对每个人的优秀特质及考虑个人意愿进行岗位匹配,担任相应岗位。

2.公司提供专业一体化培训:专业知识培训+轮岗实习+团队PK+大型集训

岗位需求(国内及海外):

1.储备业务主管

1)负责区域经销商维护工作:提供优质服务和零售支持工作,与经销商保持良好沟通以提高销售量;

2)负责开发区域优质客户,提高公司销售业绩;

2.培训督导

1)负责所辖区域销售顾问的招聘,保证招聘及时性及质量;

2)负责对销售顾问的培训:专业知识授课;实操技能培训;动员大会组织;开展拓展活动、组织区域例会,并负责对销售顾问团队进行管理;

3.体验店人才发展专员

1)通过与专卖店经理沟通年度运营规模与目标,制定年度专卖店人员的招聘、储备、培养与晋升目标;

2)制定专卖店团队人才发展战略,输出年度的专卖店团队“选、育、留、用”方案,并在各模块输出具体标准;

4.体验店店长

1)负责门店日常运营管理(50项巡检、服务标准、体验措施等落地执行)和人员管理;

2)负责体验店销售业绩的提升;

5.体验店运营专员

1)体验店选址、谈判等工作,推进经销商加盟店的建设;

2)负责跟进新店的装修、监理、验收、采购跟进等前期工作;专卖店统一活动、门店标准化等

三、应聘方式

n  简历投递:可提前投递简历发送至zsoppohr@163.com或宣讲会,双选会现场投递

四、工作地点

国内:广东省中山市、珠海市

海外:孟加拉国

六、福利待遇:

1.国内:年薪6-10万;海外:年薪8-20万

2.通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄奖;年终奖;带薪年假5-15天。。

3.年度体检、节日礼品、公司聚餐、团队活动。

4.两年一次的4-5天的省外旅游,一年一次的2天省内旅游。

5.培训期免费提供住宿。

6.英语优秀可到海外发展。

联系方式

n  联系人:中山oppo人力资源部陈先生

n  联系电话:0760-88232198 /13928199163

n  联系邮箱:zsoppohr@163.com

n  公司地址:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座1004/珠海市前山金融商务大厦1504

n  公司招聘公众号:OPPO中山珠海微招聘


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