
运营管理
面议投资发展
面议研发设计
面议工程管理
面议前期开发
面议成本招采
面议财务融资
面议法律事务
面议风险管控
面议客户关系
面议人力资源
面议行政管理
面议战略投资
面议资本管理
面议品牌管理
面议市场客研
面议信息管理
面议销售岗
面议销管岗
面议策划岗
面议渠道岗
面议商业管理
面议市场营销
面议酒店管理
面议主题乐园
面议文旅建筑设计
面议文旅结构设计
面议文旅精装设计
面议文旅质监管理
面议文旅计划管理
面议文旅综合管理
面议物业职能管理岗
面议物业业务管理岗
面议房修服务管理
面议房修品质管理
面议房修信息管理
面议
融创中国2019年遇见实习生招聘简章
公司简介
融创中国控股有限公司(01918.HK)是香港联交所主板上市企业。
公司成立于2003年,以“至臻,致远”为品牌理念,致力于通过高品质的产品与服务,整合高端居住、文旅、文化、商业配套等资源,为中国家庭提供美好生活的完整解决方案。
融创中国坚持地产核心主业,围绕“地产+”全面布局,下设:融创地产集团、融创服务集团、融创文旅集团、融创文化集团四大战略板块;业务覆盖中高端住宅开发、产业地产、商业地产、物业服务、文化旅游、酒店、影视内容制作发行、影视拍摄服务等。
经过多年稳健发展,融创中国已确立行业竞争优势,2018年,融创中国实现销售金额 4649.5 亿元,位列全国TOP4房地产开发商,成为受到客户高度认可的中国家庭美好生活整合服务商。
为美好,更美好!
最佳雇主品牌
中国房地产最佳雇主企业
中国房地产最佳人力资源团队
中国房地产优质人才培养企业
中国大学生最佳雇主TOP50
中国大学生最佳实习雇主
校园人才战略典范
最佳企业福利雇主
中国最具发展潜力雇主
遇见计划
“遇见计划”是融创中国针对高等院校中最有潜力的准应届毕业生开展的实习生招募计划,是创想家及传奇招募计划的战略储备,是融创集团人才引进和培养的重要举措。
我们为遇见们精心准备了丰富的实习培养实践计划:
集中培训授课:开营仪式、职场训练课程、专业体系课程、经验交流会
师傅悉心带教:严格选拔业务骨干、师傅一对一带教、持续的实习日志与工作计划跟踪、挑战性工作实战训练、独立工作任务包
丰富活动拓展:极客分享、遇见书享、晨跑/夜跑、城市地图绘制、优秀企业文化引导、多彩团建活动、高端项目参观
结营述职转化:结营答辩、秋招终面Pass卡、提前批Offer
遇见计划转化创想家/传奇比率高达50%以上,五年来,已有超过500名遇见转化为创想家或传奇,在融创创造着属于自己的不凡未来。
加入遇见计划,快人一步锁定秋招Offer!
招募岗位
Ø 地产板块
【招聘岗位】
非营销:运营管理、投资发展、研发设计、工程管理、前期开发、成本招采、财务融资、法律事务、风险管控、客户关系、人力资源、行政管理、战略投资、资本管理、品牌管理、市场客研、信息管理
营 销:营销管理(销售岗、销管岗、策划岗、渠道岗)
Ø 文旅板块
【招聘岗位】商业管理、市场营销、酒店管理、主题乐园、文旅建筑设计、文旅结构设计、文旅精装设计、文旅质监管理、文旅计划管理、文旅综合管理
Ø 服务板块
【招聘岗位】物业职能管理岗、物业业务管理岗、房修服务管理、房修品质管理、房修信息管理
(详细岗位介绍请查询融创中国官方网站(http://campus.sunac.com.cn/)校园招聘页面或微信公众号【融创校园招聘】(ID:sunac_hr))
招聘流程
(一)网申&测评:四月中旬至五月中旬
登陆融创官网校园招聘页面(http://campus.sunac.com.cn/)或者关注【融创校园招聘】微信公众号,随时随地查看遇见校招岗位,提交简历申请,进行线上测评。
(二)宣讲&座谈会:四月底至五月中旬
具体宣讲&座谈会行程请持续关注微信公众号:融创校园招聘。
(三)面试:五月中旬
分为初试、复试、终试三个环节,面试前后会通过电话、短信或邮件通知通过者下一轮安排。
(四)Offer发放:五月下旬
终试结束后通过电话或短信通知录用,并以邮件形式发放《录用通知书》。
(五)遇见之旅:六月至八月
邀请被录用的同学到公司签订实习协议,实习期一般为7月初至8月底,不少于2个月。
(六)秋招提前批录用:九月初
2020年届校园招聘创想家/传奇/融誉生提前批终面或offer发放。
【寄语】
我们希望,有一批年轻人和我们一起发展,他们对企业有感情,企业文化流淌进他的血液,渗透在骨子里,他有这个劲儿去努力,快速成长。他们是接班人,延续我们事业的人。他们的快速成长,必将带来融创的美好未来。
融创中国控股有限公司创始人及董事会主席——孙宏斌