宁波机场与物流发展集团有限公司

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2019年管理培训生招聘简章

关于我们

• 宁波，简称甬，副省级城市、计划单列市。地处东南沿海，世界第三大港口城市，中国大陆综合竞争力前15强城市，长三角五大都市圈中心城市之一，长三角南翼经济中心。人文积淀丰厚，历史文化悠久。

• 宁波机场与物流发展集团有限公司，原名宁波栎社国际机场，成立于1984年，隶属于浙江省机场集团有限公司（省属国有企业）。30年来，宁波民航业蓬勃发展，逐步从一个小航站发展成为国内重要的4E级国际机场、国内重要的干线机场。现已开通国内、国际（地区）航线106条，2018年旅客吞吐量1171.8万人次。

• 三期扩建工程计划2019年投用，总投资115亿元。将建成长三角南翼重要的集航空、地面快速交通和轨道交通于一体的立体化综合交通枢纽之一。

岗位介绍

• 清晰的培养目标：通过一年的系统培养，帮助成长为具有较强管理潜力、勇于创新、敢于担当的核心岗位人才。

• 完善的培训机制：量身定制轮岗培训计划，一对一导师辅导，快速提升综合能力，充分发掘自身优势，确定职业发展规划。

• 成熟的晋升通道：岗位晋升、职务晋升双通道成长，鼓励考取有关专业技术资格。培养结束安排在重要核心岗位。

• 优厚的薪资待遇：培养期间税前年收入不少于10万元。培养期后按照晋升的岗位以岗定薪。

• 健全的福利保障：五险一金、企业年金、优秀员工奖、餐费补贴、节日费及慰问品、工作制服、生日礼券、疗休养、健康体检、医疗互助保障等。

   

招聘计划

• 招聘数量：

• 2019年计划招聘管理培训生10名。

• 资格条件：

• 全日制本科及以上学历，毕业于985、211院校或QS世界大学排名前100名院校；

• 2018年、2019年应届毕业生；

• 英语水平良好（CET-6成绩425分及以上）；

• 热爱民航事业，有志从事机场运营管理相关工作；

• 具备强烈的责任心，优秀的沟通能力和团队协作精神。

• 文字功底好，具有较强的学习能力和表达能力。

招聘流程

• 报名：

• 报名方式：将应聘报名表（详见附件）及个人详细简历发送至邮箱：**。应聘邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。或登录“前程无忧”网站（http://51job.com），搜索公司名称“宁波机场”，点击“管理培训生”岗位进行报名。机场微信公众号（微信号：nbjcwx）也可同步接受报名。

• 时间自公告之日起至2019年4月30日15:00止。

• 资格审查：

• 报名截止后，对报名人员进行资格初审，确定参加能力测评人选。

• 预计5月10日前完成。

• 能力测评：

• 以笔试和面试的形式进行，分值占比为4:6。

• 笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力等。   

• 具体时间及要求另行邮件通知。

• 体检、政审：

根据能力测评结果，择优确定录用人员，按照公司有关规定进行体检、政审。合格者正式办理入职手续。