北京月生信息技术有限公司2025校园招聘-鱼泡直聘校招(原海投网)

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招聘简章

招聘人才岗位、人数及待遇

（一）博士：120名

招聘学院	招聘学科（专业）	学位	人数	联系方式
农业与生物学院	作物栽培学与耕作学、农业生态学、茶学、烟草、植物遗传育种、种子科学与工程、农业基因组学、植物蛋白质组学、植物代谢物组学、生物信息学、生物制药、农业微生物学、生物农药等相关学科（专业）	博士	8	郑院长：*- 刘老师：-***
园艺园林学院	蔬菜学、果树学、园林植物与观赏园艺、草业科学或植物学、地图学与地理信息系统、土地资源管理、森林培育、林木遗传育种、土壤学、风景园林学、城乡规划学、建筑学、景观生态学、旅游管理	博士	8	陈院长：*- 何老师：1**\g<1>
轻工食品学院	食品科学、食品营养、食品安全、农产品加工与贮藏工程、粮食油脂及植物蛋白工程	博士	6	王院长：*- 郭老师：1**\g<1>
动物科技学院	动物科学、动物医学、水产养殖、水生动物医学	博士	7	林院长：*- 13342805517 刘老师：-***
信息科学与技术学院	计算机科学与技术、物联网工程、软件工程、大数据、人工智能、农业信息化技术、GIS等相关学科	博士	13	刘院长：*- 钟老师：-***
机电工程学院	机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、制冷及低温工程、供热供燃气通风及空调工程、农业机械化工程	博士	8	丁院长：*- 刘老师：-***
化学化工学院	化学、材料、制药等相关专业	博士	10	舒院长：*- 温老师：-***
环境科学与工程学院	植物营养学、肥料学、土壤学、土地资源管理、土壤资源与空间信息技术、地图学与地理信息系统、环境科学、环境工程、材料科学	博士	6	杜院长：*- 林老师：-***
计算科学学院	统计学、数学	博士	6	张院长：*- 肖老师：-***
城乡建设学院	建筑学、风景园林学、地理信息系统、人文地理、建筑结构、道路与桥粱、工程力学、岩土力学、市政工程、供热工程、建筑与环境工程、环境工程	博士	8	卓院长：*- 邱老师：020- 89002073**
自动化学院	控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、先进制造、电气工程、农业电气化与自动化、物理学	博士	6	王院长：*- 谭老师：-***
经贸学院	经济学、管理学	博士	7	方院长：*- 罗老师：-***
管理学院	管理科学与工程专业、工商管理、财务管理、人力资源管理、会计、市场营销、审计、税务、企业管理、金融学、统计学	博士	7	邓院长：*- 姚老师：-***
外国语学院	英语、日语	博士	5	李院长：*- 郑老师：-***
人文与社会科学学院	社会工作、行政管理	博士	4	曾院长：*- 陈老师：-***
何香凝艺术设计学院	视觉传达设计、环境设计、产品设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体技术、动画、影视摄影与制作、工业设计、建筑学、城乡规划、风景园林及设计学相关专业	博士	5	李院长：*- 陆老师：-***
马克思主义学院	马克思主义理论、哲学、政治学、法学、社会学、中国史、军事学、体育人文社会学	博士	6	蔡院长：*- 张老师：-***

待遇：

1、特聘教授岗：教授（研究员）

年龄一般不超过 50 周岁。年薪包括基本年薪和超额奖励年薪两部分，其中基本年薪标准为35~55 万元。

2、特聘副教授岗：优秀博士、副教授（副研究员)

年龄一般不超过 35 周岁。年薪包括基本年薪和超额奖励年薪两部分，其中基本年薪标准为30~35万元。

3、特聘讲师岗：普通博士

年龄一般不超过 35 周岁。年薪包括基本年薪和超额奖励年薪两部分，其中基本年薪标准为25~30 万元。

4、其他待遇

（1）根据《广东省省直高层次人才专项事业编制保障管理办法（试行）》（粤机编发【2018】27号）文件规定，落实事业编制。

（2）安家费、科研启动经费等另行商议。

（3）业绩成果特别突出者，引进待遇可采取“一人一策”“一事一议”面议。

（二）博士后：人数不限

1、博士后在站工作期内年薪不低于20万元/年，入选“珠江人才计划”海外青年人才引进计划（博士后资助项目）的人员，广东省财政经费资助标准为30万元/年。出站后留广东省工作的，省财政给予40万元住房补贴。

2、师资博士后培养考核合格，出站可申请转为专任教师，落实事业编制。

（三）“仲恺学者”岗位：人数不限

1、仲恺领军学者

本学科领域内的杰出专家，在国内外有公认的影响力。

（1）基本年薪标准为 80~120 万元。

（2）安家费40万元,以及过渡房或租房补贴。

（3）科研启动经费不低于60万元（自然科学）/30万元（人文科学）。

2、仲恺杰出学者

具有博士学位和正高职称，原则上为博士生导师或省级以上学科带头人。

（1）基本年薪标准为 40~50 万元。

（2）安家费20万元,以及过渡房或租房补贴。

（3）科研启动经费不低于50万元（自然科学）/20万元（人文科学）。

3、仲恺青年学者

博士学位，具有较强的科研能力，能胜任主干或核心课程讲授。

（1）基本年薪标准为 30 万元。

（2）安家费10万元,以及过渡房或租房补贴。

（3）科研启动经费不低于30万元（自然科学）/10万元（人文科学）。

4、其他待遇

（1）引进人才按照广东省政策，落实事业编制。

（2）配备科研平台和人员，协助建立团队。

（3）为符合条件的配偶办理随调手续。

（4）期满考核超额完成聘期业绩的部分，享受与学校同类人员的业绩奖励。

（四）柔性引进高层次人才：人数不限

1、领军人才

（1）年薪240~330万元（税前，下同），按在校实际工作时间支付。

（2）聘期内提供科研团队平台建设经费不少于1000万元。

2、杰出人才

（1）年薪150~200万元，按在校实际工作时间支付。

（2）聘期内提供科研团队平台建设经费不少于800万元。

3、拔尖人才

（1）年薪100~150万元，按在校实际工作时间支付。

（2）聘期内提供科研团队平台建设经费不少于500万元。

4、优秀人才

年薪60~100万元，按在校实际工作时间支付。

5、其他待遇

（1）按学校相关规定享受科研奖励。

（2）在校工作期间可根据需要提供专家房居住。

三、联系方式

请将个人简历及相关材料投至我校人才招聘信息平台：https://***

地址：广州市海珠区东沙街24号仲恺农业工程学院人事处 ***

联系人：李老师王老师陈老师

电话：***-****，890**585