绫致时装2020校园招聘

绫致时装2020校园招聘

关于绫致时装

BESTSELLER时装集团驰名欧洲，总部位于丹麦，旗下拥有近二十个欧洲畅销品牌，在全球近40个国家拥有超过10000家专卖店。

绫致时装公司是其在中国的子公司，总部设在北京，在全国500多个城市拥有7000多家店铺，旗下有 ONLY, JACK&JONES, VERO MODA, SELECTED, J.LINDEBERG和童装 nameit等品牌。

详情请登录公司网站： www.bestseller.com.cn

工作地点

覆盖全国近30个城市

加入绫致时装

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Ø  全国零售类校园招聘职位

门店管理培训生：

我们在寻找这样的你，有责任心，敢于担当，喜欢时尚，追逐潮流！

没有经验可以不？YES! 我们看重的是你的责任心和进取心。

如果你是热情、微笑亲切、诚实稳定的靠谱青年! 那么在绫致时装，你就是引领时尚的主角……

如果你对时尚感兴趣，想要在国际化零售行业发展，那还犹豫什么，速速加入我们吧!

工作职责：

1.       团结一线战友完成销售目标

2.       协助店长负责店铺的日常管理运营工作

3.       定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养

4.       协助公司协调与商场间的关系

可是我们要温馨提示你：

1.       站在时尚一线的你，需要承受销售任务的压力；

2.       担任大管家的你，要应对繁杂而琐碎的日常运营工作；

3.       走在最前沿的你，要不断接受新鲜的培训，快速吸收；

4.       身为外交代表的你，需要配合公司和商场处理N多细节与关系；

任职要求：

1.       2020年应届毕业生，不限专业

2.       钟于时尚行业：热爱服装行业，热爱销售工作

3.       靠谱的有志青年：责任心强

4.       未来领袖之星：做事有条理，思维逻辑强，有一定的领导能力

5.       社交达人：有较强的人际关系处理能力

陈列师

工作职责：

1.       负责店铺的墙面、橱窗等视觉陈列工作

2.       与零售同事协作，通过视觉陈列提升货品的销售

3.       确保店铺视觉陈列遵循公司统一的陈列规则

4.       辅助陈列主管进行针对店铺的陈列培训

任职要求：

1.       2020年应届毕业生，本科及以上学历

2.       艺术、视觉传达、服装设计相关专业

3.       较高的时尚敏感度，外形气质佳,

4.       良好的沟通协调能力

零售培训师

工作职责：

1.       负责零售员工的培训工作

2.       负责协助培训主管完成相应的培训准备工作

3.       组织店铺及课堂培训，为员工进行服装搭配、色彩、面料、销售技巧、货品知识等方面的培训

4.       完成培训主管布置的其他相关培训工作

任职要求：

1.       2020年应届毕业生，本科及以上学历，不限专业

2.       热爱服装行业，对培训工作感兴趣

3.       有很好的表达能力、沟通能力及逻辑性

4.       积极乐观的工作态度

5.       形象得体大方

零售经理助理

工作职责：

人事方向：

1.       组织团队建设活动，协调部门内大型会议

2.       更新零售部职位配置、架构规划及需求分析

3.       负责员工的入职、离职等手续的办理

4.       协助主管进行零售各职位的招聘工作

5.       协助主管制定绩效考核机制、晋升项目等

财务方向：

1.       核对零售相关合同和零售费用报销申请

2.       跟踪回收应收账款

3.       为零售店铺审核发票

4.       沟通处理对账事宜

任职要求：

Ø  2020年应届毕业生，本科及以上学历，不限专业

Ø  优秀的office办公软件使用能力

Ø  良好的沟通能力

Ø  有团队合作精神及服务意识

Ø  诚实可靠，工作认真仔细，有条理

运营经理管培生（北京、上海、西安、武汉 成都）

脑洞够大，但不知道该用在哪里？

对数字敏感，有强大的分析能力却无处施展？

舌灿莲花，想要帮助更多的人共同成长？

商业奇才，有创业经验却没有好的发展平台？

我们等的就是你！

我们需要拥有新零售商业嗅觉，能够直击用户痛点，拥有敏锐的人际洞察及协同推进能力，同时对运营与管理有兴趣与且有潜质的优秀应届生，与JACK&JONES一起快速发展。

你以后的工作内容将可能会涉及但不限于以下内容：

1.       根据店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标

2.       与公司培训，陈列，货品团队配合，共同推动销售业绩的增长

3.       对店铺和区域的成本和利润进行分析，发现问题，提出改进方案并实施

4.       对区域店铺货品进行管理，确保货品质量及数量对店铺的匹配

5.       销售区域的日常管理工作及指导、带教及评估

6.       人员招聘，培养，及梯队搭建

7.       激发销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性

我们有足够大的舞台和领先的新零售经验，有完善的培养计划和一流的工作团队，只等你来！

我们希望你是：

1、2020届本科、硕士应届毕业生，专业不限

2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣。

3、有创业经验优先考虑；擅于项目统筹与关键节点把控

4、擅于团队合作，能够有效的影响说服他人，并持续经营人际网络

5、性格外向，积极，乐于学习，抗压能力强

6、良好的个人形象，对时尚行业充满热忱

7、认可绫致的文化及价值观