杭州步步高通信有限公司

vivo浙江通信2020秋季校园招聘计划

类别

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

需求人数

营销大类

营销管培生

1、公司各营销部门人才储备库，为二级公司培养职业经理人；
2、全省大客户管理，省级连锁与渠道连锁客户沟通与跟进；
3、渠道分类管理与全省业务、主管管理；
4、渠道秩序管理，全省控价、串货、网售等；

1、本科及以上学历，专业不限；

2、性格开朗乐观，积极向上，善于人际沟通；吃苦耐劳。

3、具有良好的市场敏锐度和洞察力；

4、学生会及社团学生干部优先。
5.海外方向需具备较强的英语功底

浙江省海外

30

iQOO管培生

1、完成公司的销量指标；
2、拓展及管理区域客户，维系客户关系；
3、产品的进销存及生命周期管理；
4、区域各项销售数据的收集及分析；
5、协助城市经理完成其他相关事宜；

1、本科及以上学历；
2、沟通表达能力强，性格开朗外向；
3、工作细心负责，沟通协调能力强，有责任心。

浙江省

10

零售运营管培生

1.做好区域/门店/个人销售接待工作，达到公司业绩要求；
2.践行各项基础服务和活动，提高用户满意度，提升品牌口碑；
3.接受省内外派，完成阶段性学习目标，12-18个月内达到零售中层管理者标准。

1.本科及以上学历，成绩优异，有担任院校学生会经历优先；
2.对零售服务行业有较浓厚的兴趣，可以从基层一线做起；
3.性格外观开朗，目标感强，口才佳；
4.本分、诚信，有团队协作精神及良好的沟通能力，敢于面对挑战。

浙江省

2

职能大类

财务管培生

1、办理公司结算业务；

2、每日收支明细结算，做到日清月结，确保账实相符；

3、完成领导交办的其他相关财务事项

1、财务相关专业，本科及以上学历；

2、英语六级以上，接受海外派驻的可能；

3、有较强的沟通能力和执行力，工作认真，责任心强；

杭州 海外

3

商务管培生

1、业务部门大数据管理支撑，数据统计维护及分析工作

2、公司及部门相关会议、集训等工作组织与协调；

3、业务相关流程规范的监督与执行；

4，其他业务辅助支撑工作。

1、本科及以上学历，英语4级及以上；

2、性格热情，活泼开朗，亲和力强；

3、沟通表达能力强，熟悉办公软件操作，工作细心负责。

杭州

2

人力资源管培生

1、招聘：寻找合适的招聘渠道，对候选人进行评测，为公司引进优秀人才；
2、人才发展与培训：洞察业务痛点，使用有效的人才发展方式赋能员工；
3、员工关系：公司文化理念传播与落地，进行员工关系管理；
4、HRBP：对接业务部门，深入了解业务及需求，为业务部门提供问题解决方案，推动业务发展；

1、本科及以上学历，人力资源、社会学、心理学专业学生优先；
2、具备良好的人际理解力和沟通协调能力；
3、具备良好的逻辑思维能力及综合分析能力；
4、具备较强学习能力，工作细致，有责任心；

杭州

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