中国东方航空集团有限公司

一、单位简介

中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一。截止2018年底，东航集团总资产超过2900亿元，员工近10万人，形成了以航空客运为核心主业，以航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等为相关协同产业的“1+9”现代化航空服务集成体系。

作为核心主业的中国东方航空股份有限公司，运营着超过700架飞机组成的现代化机队，是全球最年轻的机队之一，并拥有中国规模最大的空中Wi-Fi机队，在国内率先推行手机等便携式设备的机上使用。作为天合联盟成员，东航的航线网络通达全球175个国家、1150个目的地，每年为全球超过1.2亿旅客提供服务，旅客运输量位列全球前十。“东方万里行”常旅客可享受联盟19家航空公司的会员权益及全球超过760间机场贵宾室。

东航以实现“世界一流、幸福东航”为发展愿景，致力于打造“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空公司。近年来相继荣获中国民航飞行安全最高奖——“飞行安全钻石奖”，连续8年被世界著名品牌评级机构（WPP）评为中国品牌前50强，蝉联BrandFinance全球品牌价值500强，还先后被多个权威机构评选为上市公司最高奖项“金鼎奖”、“中国证券金紫荆奖”、“世界进步最快航空公司奖”、“亚洲最受欢迎航空公司”等奖项，并在社会责任领域获得一系列重要荣誉。

同时，东航的雇主品牌也获得了行业内的广泛认可，连续多年荣获“中国年度最佳雇主30强”“非常雇主”“中国典范雇主”“中国大学生喜爱雇主”“航空业年度最佳雇主”等奖项。

二、招聘岗位及要求 

【岗位发展】

东航以“让员工与公司获得共同发展”为宗旨，以打造“世界一流”人才队伍为目标，为员工提供多层次、全方位的培训，提升员工业务技能与管理能力，构建专业类、技术类、管理类多通道的职业发展路径；另外根据员工技能素质、职业发展方向提供公司内部跨单位转岗等途径。公司建立并完善了以“燕翼翔鹰”后备人才培养体系，按照“分层进阶、快速培养、梯次成长”的原则，为优秀人才搭建快速成长通道。

【薪资福利】

员工的薪酬由固定部分（岗位工资）和浮动部分（绩效工资）组成，部分市场化岗位采用年薪制。

【福利待遇】

一、提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金共计五险一金，另外提供补充医疗保险、商业保险、企业年金。

二、提供餐费、交通费、防暑降温费等各类津补贴及年度奖励。

三、提供多套员工免优票、联盟协议票。（入职即可享受每年四段一折国内机票、两段一折国际机票；入职满一年即可享受每年八段免费和六段一折国内机票、两段免费国际机票；入职满三年即可享受每年四段免费和两段一折国际机票；另可以优惠价购买联盟协议票。）

四、冬送温暖，夏送清凉，在职工生日、节日等各种时期工会赠送礼品慰问。

五、提供现代化、人性化办公环境，2018年新落成的东航办公大楼（上海东航之家）采用开放式办公环境，内设职工服务联合办事大厅、职工美发厅、咖啡厅、无人超市、健身房等，另有7家特色餐厅提供三餐、夜宵、茶点，网罗时下最流行美食。

六、定期举办外部沙龙讲座、电影观摩活动、邀请公司内外部专家开展专业技能培训。

七、关心员工生活需求，提供员工健康体检、健康讲座、专家会诊，组织文艺、运动社团活动，举办对内对外联谊、东航迎春跑、文艺汇演等活动。

八、关怀员工子女，提供多种丰富的亲子活动，在上海东航之家还设有“爱心妈妈小屋”，配备母婴用品。

【招聘岗位】

中国东方航空2020年全球校园招聘汇集飞行员、乘务员、航空安全员、储备人才类、机务类、航务类、地面服务类、运行管理类、工程管理类、信息技术类、医学类、规划投资类、市场营销类、法律类、财务审计类、行政管理类、人力资源管理类、采购管理类、研发培训类、党宣工团纪类……等二十多个职位类别、近百个工作岗位、上千个招聘指标；工作地点遍及上海、北京、广州、武汉、南京、无锡、昆明、西安、合肥、成都、太原、南昌、青岛、济南、宁波、杭州、兰州……等20多个国内城市。

 【查找职位方式】

可以在搜索框内直接输入职位名称“储备人才、财务、法律、机务、IT”等，找到相关职位，点击申请职位；

可以根据工作地点选择“上海、北京、广州”等，点击申请职位；

可以根据职位分类选择“储备人才类、行政管理类、IT类、机务类、地面服务类”等，点击申请职位；

可以根据所属单位选择“东航地面服务部、东方航空技术有限公司”等，点击申请职位。

【申请流程】

线上报名—简历筛选—初试—复试—录取通知

（线上一人可以投递多个职位，我们会以电话、短信、招聘官网站内信等方式向您发放面试通知，请留意相关信息。请您访问东航招聘官网job.ceair.com查收“站内信”，在“个人中心”中查看应聘记录。）

三、联系方式

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