中国太平洋人寿保险股份有限公司无锡分公司

中国太平洋人寿保险股份有限公司无锡分公司

招聘简章

一、公司简介

中国太平洋保险（集团）成立于1991年，总部设在上海,旗下拥有产险、寿险、资产管理、养老保险、在线服务等专业子公司。于2007年和2009年登陆A股市场和H股市场。2014年，第四次荣登《财富》世界500强，位列第384位。历年来，公司持续入选英国《金融时报》全球500强、美国《福布斯》全球2000强等榜单。

中国太平洋人寿保险股份有限公司无锡分公司，是太平洋寿险旗下分公司，成立1993年，2000年实施产、寿险分业经营，2007年升格为省级分公司。公司开办各类保险品种150余个, 覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司下设江阴、宜兴、锡山、滨湖、惠山、新区多家支公司，35个营销服务部，全辖共有员工6100名，其中营销员5700多名，为全市220余万个人客户和近18000个机构客户提供保险保障服务。公司不断深化“战略转型2.0”，狠抓“思想观念、经营模式、销售方式、产品策略、服务理念、培训教育、考核机制”七大转型，在业务发展、经营管理、内控建设和服务民生等方面都取得了良好的成绩。2001年，公司与江阴市政府共同创办的江阴“新农合”得到了国务院、保监会的高度关注和充分肯定，并命名为“江阴模式”推广至全国，为成功解决中国9亿农民的医疗保障问题提供了运作模式，为我国新型农村医疗保障体系建设作出了重大贡献，博得了社会的广泛赞誉。公司先后荣获 “省、市精神文明建设工作先进单位”、“省、市平安金融创建先进集体”、“省行风建设先进单位”、“省消费者信得过5A级品牌企业”、 “江苏省寿险十佳优质服务窗口”等荣誉称号。江阴支公司被评为“全国保险系统先进集体”。

公司将继续深化战略转型，彰显商业保险的社会服务功能和管理功能，更好地服务无锡经济发展和民生工程，为构建和谐社会建设做出新的、更大的贡献！

二、招聘信息

招聘职位一：管理培训生

招聘人数：5人

岗位职责：

1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化；

2、参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动，充实专业技能，提升综合素养及能力；

3、积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务；

4、遵守公司的各项规章制加各项能力及评估考核。

任职要求：

1.第一学历为全日制本科及以上，保险、金融、财经、商务、市场等相关专业优先考虑；

2.境内211、985重点院校应届毕业生，累计正式工作经历≤半年；境外大学QS世界大学排名前800的院校；

3.年龄要求本科≤23周岁 ，硕士≤ 25周岁，博士≤28周岁 ；

4.素质要求：认同企业文化、综合素养高、具备较强的表达能力、沟通能力和良好的逻辑思维能力；富有责任心、事业心和团队合作精神；有较强的快速学习能力；职业素养和综合能力优秀。

招聘职位二：组训

招聘人数：2人

岗位职责：

1、参与所在机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估；

2、参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通；

3、协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；

4、策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议，协助所在机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；

5、参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析并负责职场布置等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销类、管理类相关专业优先考虑；

2.热爱保险行业，认同企业文化，有较强的学习和适应能力；

3.具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神。

招聘职位三：讲师

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责客户经营培训，推动拜访客户，促进客户关系管理，提高产能；

2、落实客户经营系列培训；

3、追踪、评估客户经营培训训后效果；

4、编写客户经营培训应式教材；

5、参与分公司授课。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销类、管理类相关专业优先考虑；

2.热爱保险行业，认同企业文化，有较强的学习和适应能力；

3.具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神。

三、薪酬福利

薪资：年薪12-15万元。

福利：五险一金、补充商业保险、企业年金、带薪年假、年终奖、节假日慰问金（品）、员工体检、入职培训。

四、应聘方式

联系电话：****

应聘者通过招聘网址cpiclife.51job.com 找到无锡分公司，登录51job账号投递简历。