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招聘简章红星美凯龙招聘简章
一、公司介绍：
红星美凯龙连续多年入围全国最佳雇主 100 强，是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的连锁大型家居 MALL 及家居装饰集团企业。自 1986年创业以来，红星美凯龙一直坚持追寻梦想，倡导居家品位和艺术，截止2019年3月31日，已在北京、上海、天津、重庆等超180个城市开办了364家居建材店/产业街。分别在香港联合交易所主板及上海证券交易所主板挂牌上市，是中国家居零售行业A+H第一股，成为中国家居流通业的第一品牌，引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！
30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
红星美凯龙官网： www.chinaredstar.com
二、星动力项目介绍
“星动力项目”，是 “全球MALL王”红星美凯龙实施的应届大学生三年培养计划，在三年的周期内经过集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和教练辅导等培养路径，使其快速成长，为红星美凯龙“1001战略”，培养大量的中层核心管理干部。
红星美凯龙从 2007 年启动“星动力”项目至今已超过10 周年，星动力项目在全国累计招聘1895名优秀应届小鲜肉和小仙女，满3年晋升率达91.15%，晋升总监级以上近百人。
--星动力晋升通道：
家居运营 业务 星动力晋升通道：
星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管
晋升方式：每年 2 次评估，结束后给予认证或晋升。
三、岗位介绍
2020届星动力管培生，招聘方向如下：
1、 运营类：
负责统筹商场的日常运营，沟通联系商户，监督管理其日常经营；负责统筹相关费用的记录和收取工作，汇总经营数据报表；协调处理咨询和投诉，整理相关台账；熟悉相关法律法规，掌握商场品牌知识，并定期组织相关培训。
2、 招商类：
进行市场调研，储备招商资源；统筹招商流程，负责加盟、招商工作；协调商户进场，协助上级领导做好商场经营布局规划；维护招商信息系统等。
工作地点：重庆主城区（以生源地优先分配）
校招面试流程：宣讲会 — 简历筛选 — 面试 — 网上测评 — OFFER发放
培养带教安排：在岗实习（毕业前）→集团集训+部门轮岗（6个月）
福利：五险一金，做五休二，带薪年假，年度体检，免费食堂，节日福利，年终奖金，试岗轮岗，员工拓展，先进旅游
投递邮箱：**
招聘热线：****人力资源部）