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招聘简章一、集团简介
行业领先：诞生于1949年，与共和国同生共长，属国家大型金融保险集团，中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行广发银行和1所附属院校，业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。
实力雄厚：2018年，集团合并总资产近4万亿元（未含广发银行），合并营业收入7684亿元，合并保费收入6463亿元。拥有2万多家分支机构和网点，4000多家客户服务中心，累计为6.9亿多客户提供保险保障、财富管理等服务。
品牌卓越：位列《财富》世界500强第51位，品牌价值高达人民币3539.87亿元，持续领跑中国金融保险企业。
展望未来，中国人寿将加快形成综合化经营特色突出、科技化创新能力强大、国际化布局基本成型，核心主业市场引领地位稳固、服务国家战略能力和全球竞争能力卓越的良好局面，努力实现建设国际一流金融保险集团的战略目标！
二、招聘对象
（一）面向人群
国内普通高校2020年毕业的本科及以上学历；
国（境）外院校硕研及以上归国留学生（2019年1月至2020年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书）；
应聘者未与其他单位建立劳动关系。
（二）基本能力
政治素质好、综合素质高、发展潜力大、成长意愿强；
不惧挑战，积极抗压，愿意到基层轮岗锻炼，能接受系统内调动；
认同中国人寿的企业文化和发展理念，热爱保险金融事业，有志于在中国人寿长期发展；
中共党员、优秀学生干部、精通外语、高等级奖学金获得者优先。
三、招聘需求
集团旗下寿险、广发银行、资产、财险、养老险、电商、国寿健投、保险学院8家成员单位的总部和分支机构将提供2，816个岗位，招聘6，560名大学生，工作地点覆盖全国，岗位全面涵盖管理培训生类、战略管理类、信息技术类、精算类、投资管理类、业务管理类、销售管理类、医学类（核保、核赔和健康险类）、营销与服务类、客户服务类、财务管理类、人力资源类、教育培训类、法律和风险管理类、机械与建筑工程类等。
四、岗位需求
本次招聘将分多个方向，管培生与各分公司签订劳动合同，由公司统一进行集中培养与管理，培养周期结束后结合公司需要和个人意愿确定工作单位。具体岗位需求如下：
1、管培生（储备干部）：5名
2、人力资源：3名
3、营销管理：10名