技能要求:
任职要求:
1.2020届应届毕业生,本科及以上学历;
2.管培方向,不限专业、性别;
培养方式:
1.集团部长或业务板块经理导师制,以培养管理层储备干部为目的,导师资质深、能力强,平台大,锻炼机会多;
2.前期板块轮岗实习,中后期2-3年培养周期,后期培养成项目经理;
福利待遇:
1.实习期4.5k起,定岗后工资面谈;
2.天津市五险一金;
3.提供住宿、餐补、上下班班车等;
4.其他节假日福利;