浙江顺丰速运有限公司

一、公司简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。

顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

 

二、招聘对象

2021届本科生、研究生

三、 岗位要求

大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；

优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

学生会、社团干部优先；

吃苦耐劳，能承受一定压力，善于学习和积累。  基层轮岗，培养目标为职能型人才

 

四、招聘职位信息

储备干部（工作地点：杭州）

培养方向：经营管理方向

（1）制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；

（2）负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；

（3）负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；

（4）负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

（5）进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。 

五、培养发展体系：

1、储备干部项目：

顺丰速运储备干部（储干）项目是为极具发展潜力的应届大学毕业生（本科/硕士）量身定做的、系统的、针对性强的培养计划，帮助其稳健、快速地成长，成为公司未来综合型管理人才或专业型技术人才。

2、全方位关注

1）定制路径目标清晰；

2）高层关注，定期沟通；

3）挑战任务快速成长；

4）阶段性回顾和定期总结；

5）伙伴关心照顾。