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面议招聘简章企业介绍
武汉市多比特信息科技有限公司（简称多比特）成立于2014年，是一家飞速成长的互联网公司。专注于运营和发行，通过以大数据运营技术为支撑的广告分发平台为广告业主提供互联网广告增值业务，同时为广大互联网用户提供优秀的休闲游戏产品和服务体验。
多比特以休闲小游戏和应用APP的研发为核心，主要产品有“成语消消消”、“吹来吹趣”、“数字华容道”、“泡泡射手”、“多牛百变方块”等。产品覆盖App Store，Google Play，国内安卓APP商店以及其他发行渠道，全部取得了独立软件著作权以及相关版权资质。游戏累计下载量超7亿。
公司现处于高速发展时期，我们十分期待志同道合者加入！让我们一起携手，打造手机休闲游戏的品牌新形象，We do Best!
多比特大事件：
2014年：公司成立；
2015年：实现盈利；
2016年：被认定为高新技术企业；获得湖北省版权示范单位认定；
2017年：游戏“吹来吹趣”获得“2016年度中国原创游戏精品出版工程”；
2017年：获得A轮亿级投资；
2018年：被评为东湖高新区“瞪羚企业”，光谷“高科技高成长”企业前十强；
2019年：在光谷“瞪羚企业”、“高科技高成长”企业排名中均位列第一名，“中国高科技高成长”企业第37名；被评为“武汉市软件百强企业”。
公司地址：武汉市东湖新技术开发区光谷软件园F3栋2层、6楼
为什么加入我们
【产品靠谱】产品量级大、数据好、公司持续盈利；
【团队优秀】扁平化管理、团队氛围好、充分授权；
【注重发展】定期培训和技能分享、持续提升个人竞争力；
【薪酬丰厚】薪资有竞争力、主动调薪、丰厚年终；
【福利完善】高基数五险、全额公积金、年度体检、节假日福利、生日福利、花样下午茶、各种团建；
【时刻关爱】内部健身房、配备更衣室淋浴间、畅玩娃娃机、各类体育活动。
应聘方式
应聘方式：网申投递、邮件投递或联系HR，发送简历
联系人：璨璨 18772669484(微信同号）
邮箱：hr@wedobest.com.cn
公司电话：027-87571330
流程：投递简历-HR沟通-笔试-面试-offer-入职
校招岗位
1、C++开发工程师（7K-10K）
岗位职责：
1、做最热门的手机游戏开发；
2、用C++开发游戏服务器及客户端。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，计算机或数学相关专业，必须上过《C/C++开发》课程和《数据结构》课程；
2、了解C/C++语言和数据结构，具有良好的编程风格和习惯；
3、了解计算机操作系统、计算机网络、编译原理、设计模式等软件知识。
2、游戏开发工程师（7K-9K）
岗位职责：
1、根据项目要求，使用Html5/coocs进行游戏开发；
2、负责游戏前端程序的架构设计与核心模块的开发；
3、负责与策划、后端开发人员沟通，完成游戏逻辑与交互设计等工作。
任职要求：
1、统招本科学历，计算机相关专业；
2、了解基础网络通讯协议原理和机制，对WebSocket有一定的了解；
3、不限定开发语言，逻辑好，算法好。
3、untiy开发工程师（7K-9K）
岗位职责：
1、计算机及相关专业本科以上学历，有C、C++、C#或Java语言编程基础；
2、了解计算机图形学相关算法，数据架构和算法基础扎实；
3、有过U3D项目项目经历；
4、热爱游戏事业,富有创新意识；
5、具备独立思考,分析,解决问题的能力,有较强的自学能力和责任心；
6、有较的主动性和执行力，良好的团队意识、学习能力较强。
任职要求：
1、使用Unity3D引擎进行iOS/Android平台手机游戏开发；
2、完成主程下发的任务；
3、与策划、美术良好沟通，能按时按量交付。
4、游戏策划（5K-8K）
岗位职责：
1、游戏玩法的构思，游戏关卡的设计与配置，界面UI的设计，需求文档的撰写；
2、协调研发、美术和测试的工作，对产品质量和进度进行跟踪；
3、构思游戏文案，对游戏内数值进行设定。
任职要求：
1、游戏经验丰富，热爱休闲游戏；
2、全日制本科及以上学历，计算机、数学、广告类或设计类相关专业优先。
3、有严密的逻辑思维和较强的抗压能力；
4、性格外向，善于沟通；
5、有较好的语言表达以及文案组织能力。
4、游戏测试工程师（5-7K）
岗位职责：
1、负责公司手机APP的功能和稳定性测试，提交缺陷报告，并及时准确的反馈测试结果；
2、独立撰写测试用例，对反馈意见进行整理和审核；
3、及时与策划和研发人员沟通，推动项目高效率、高质量的完成；
4、根据策划文档对产品进行综合评测，及时发现其功能设计的不足，提出合理化建议。
任职要求：
1、熟悉Ios、Android、windows系统，对以上平台游戏/应用产品比较熟悉；
2、有较强的逻辑推理能力与归纳总结能力，思维缜密，责任心强；
3、热爱游戏，具有强烈的把游戏改进到最好的意愿；
4、良好的语言表达能力，善于沟通协作，有良好的团队合作能力。
5、管培生（5-7K）
工作职责：
1、根据公司业务需求，入职后在各部门进行3-6个月轮岗学习；
2、熟悉并了解公司各部门的业务流程、技能要求及规章制度；
3、轮岗后，根据自身意愿并结合公司需求进行定岗，深入发展和提升业务能力；
任职要求：
1、统招大学一本本科及以上学历，理工类专业；
2、有良好的沟通表达能力和学习能力，工作高效、执行力强；
3、善于沟通和协调，有较强的责任心、团队精神以及抗压精神。