河北金融学院2025校园招聘-海投网

学校位于国家历史文化名城、京津冀区域中心城市——保定市，毗邻雄安新区35公里。占地面积1000余亩，学生13000余人，教职工800余人，拥有国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、河北省管优秀专家、河北省有突出贡献的中青年专家、河北省教学名师等高层次人才100余名；设有17个院（部），现有1个专业硕士授权点、27个本科专业，省级重点（发展）学科4个，国家级品牌特色专业1个，国家级专业综合改革试点1个，国家级一流专业1个，省级品牌特色专业4个，省级专业综合改革试点3个，省级一流专业3个，省级本科教育创新高地2个，形成了以经济学和管理学两大学科为主体，文、法、理、工为支撑，金融特色鲜明的学科专业体系。

学校现有河北省社科类唯一的重点实验室——河北省科技金融重点实验室、河北省科技金融协同创新中心、河北省新型智库培育单位、教育部国别区域研究中心等9个省部级科研平台，雄安新区建设发展研究中心、德融研究院等高端智库，形成河北省领先的经管类科研平台群。

二、招聘基本条件

1．博士毕业生不限毕业院校，年龄原则上在40周岁以下，条件特别优秀的博士毕业生可

适当放宽年龄条件。

2.拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，具有较强的责任心、良好的道德品质和踏实

勤恳的工作态度。

3.具备岗位所需的专业或学科要求。

4.身心健康，具备胜任工作的心理和体能素质。

5.符合事业单位公开招聘工作人员的有关条件和要求。

三、招聘岗位及联系方式

部门	招聘学科（专业）范围	联系人	联系电话（办公、手机）	接收简历邮箱
金融与投资学院	理论经济学、应用经济学、管理学类专业（金融学、投资学、国民经济学、世界经济、计量经济学、统计学、管理科学与工程等优先）	魏洪福	** **	***,***
金融科技学院	经济管理、计算机和数学级其他相关学科，金融学专业、人工智能专业、金融科技专业、金融工程专业、大数据专业、互联网金融等专业，金融与计算机或数学混合型人才优先	李俊强	****	***,***
会计学院	工商管理类、农业经济管理、管理科学与工程类、法学类、计算机类	尹航	** **	***,***
保险与财政学院	保险学、精算学、财政学、税收学	路倩	** **	***,***
经济贸易学院	经济学、数量经济学、统计学、管理科学与工程、国际贸易、国际商务、运筹学、物流学、电子商务等相关专业	路丽	** **	***,***
信息工程与计算机学院	计算机、信息与通信、电子科学、控制科学与工程、应用数学、信息与计算科学专业、物理学、信息管理及相关专业	杜光辉	** **	***,***
大数据科学学院	数学（基础数学、应用数学、金融数学）、计算机（计算机程序设计、大数据管理及应用、数据科学与大数据技术、数据可视化）、统计学（经济统计学、应用统计学）等相关学科	袁国强	****	***,***
管理学院	企业管理、市场营销、大数据、新媒体、传媒、文化产业管理	赵青	** **	***,***
法学院	法学、政治学、社会学、公共管理等相关学科	杜亚涛	** **	***,***
国际商务外语学院	外国语言文学，经济学相关学科，商务英语专业，英语专业	张莉	** **	***,***
国际教育学院（含爱尔兰研究中心）	经济类；管理类；国际关系、世界史等；教育学	田冰洁	** **	***,***
马克思主义学院	哲学、历史学、政治学、马克思主义中国化等相关学科	丁立磊	** **	***,***
基础课教学部	中国语言文学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、美术学	王莹	** **	***,***
金融研究所、科技金融重点实验室、科技金融协同创新中心	财经类、法律类、计算机类、数学类专业	刘照	** **	***,***
人事处联系人：高淑珍电话：** 邮箱：*,***

四、相关待遇

1.引进、招聘高层次人才享受的安家费、科研启动经费、高层次人才科研奖励等待遇。

单位：元

人才类型

具体条件

安家费

科研启动经费

其他

第一层次

两院院士、中国社会科学院学部委员、“长江学者”、国家“千人计划”人选、国家杰出青年科学基金获得者以及国(境)内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

面议

1.配偶随迁随调。

2.可选择非入编聘用方式执行年薪。

第二层次

具备下列条件之一者：

1.国家特支计划/万人计划人选。

2.人社部等“百千万人才工程”入选者。

3.国家教学名师。

4.教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选。

5.教育部“高校青年教师奖”获得者。

6.河北省“燕赵学者”或其他省市同类称号 (院士后备人选)获得者。

120—150万

（税前）

面议

第三层次

急需专业

优秀博士

具备下列所有条件者：

1.符合学校学科发展方向的博士；副教授及以上职称。

2.近五年作为第一作者在二级及以上期刊发表3篇及以上学术论文。

3.教授年龄不超50周岁，副教授年龄不超40周岁。

50—80万

（税前）

3万

年度考核合格及以上，同时完成相应岗位年度平台科研工作量的前提下，在我校工作试用期满后享受1000/月，从第十一年起享受2000/月的高层次人才科研奖励。

具备下列所有条件者：

1.符合学校学科发展方向的博士。

2.近五年作为第一作者在三级及以上期刊发表3篇及以上学术论文。

3.年龄不超40周岁。

30—50万

（税前）

具备下列所有条件者：

1.符合学校学科发展方向的博士。

2.近五年作为第一作者在四级及以上期刊发表2篇及以上学术论文。

3.年龄不超35周岁。

10-30万

（税前）

第四层次

优秀博士

具备下列所有条件者：

1.符合学校学科发展方向的博士。

2.年龄不超35周岁。

5万

（税前）

注：①科研及其他成果在上述条件外的博士待遇视情况一人一议。

②近五年作为第一完成人获得省级科研奖励三等奖及以上的博士优先考虑，视情况可提高安家费标准。

③表中所列期刊级别按照《河北金融学院科研成果等级认定表》执行。

④安家费原则上按月发放。

⑤科研启动经费依据《河北金融学院科研经费管理办法》执行。

⑥符合《关于深化拓展“名校英才入冀”计划房租补助管理办法（试行）》的博士，按政策执行相关待遇。

⑦引进、招聘博士的服务期限不少于5年，视具体情况而定。

2.职称评审环节中对取得博士学位的教师按照河北省相关政策执行，校内量化打分环节予以学位加分。

3.同等条件下优先考虑具有博士学位的教师派出海外进修。

4. 为引进的非本市博士教师提供三年单身宿舍,未来入住校内博士公寓，参照最新住房租赁政策执行。

5.引进的博士教师具有副高职称的，可以校内执行三年正高四级工资待遇；未取得副高职称的，可以校内执行三年副高七级工资待遇。

6.协助解决引进博士教师子女中小学入学。

五、招聘方式

凡符合本公告所公布招聘学科和岗位要求人员，请下载填写《河北金融学院应聘登记报名表》发送到各招聘部门邮箱或人事处邮箱（邮件标题请注明：优秀人才网 + 姓名+专业+应聘部门）。人事处和用人部门会过网络、电话等方式和符合要求的应聘者沟通交流，进行面试。

人事处联系人：高淑珍**** **** ****电话：**** ****邮箱：*****,*****