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招聘简章中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，世界500强排名第21位。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。
一、 招聘岗位
岗位类别 | 工作职责 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
职能管理类 | 1、分公司职能管理类岗位，培养方向含人力资源、行政管理、企划财务、销售管理、客户经营、团体核保岗； 2、根据岗位类别制定个性化的培养方案，配置专业导师及学习伙伴，参加公司组织的集训、轮岗和各环节考核； 3、管培期结束后根据兴趣、特长、专业、考核结果及公司编制情况定岗。 | 本科及以上 | 专业不限，金融、保险、医学类专业优先 | 深圳 |
产品营销类 | 1、产品营销条线岗位，通过销售渠道营销公司产品，培养方向为含个险业务产品经理、团险业务产品经理； 2、根据岗位类别制定个性化的培养方案，配置专业导师及学习伙伴，参加公司组织的集训、轮岗和各环节考核； 3、管培期结束后根据兴趣、特长、专业、考核结果及公司编制情况定岗。 | 本科及以上 | 专业不限，经管类专业优先 | 深圳 |
保险运营类 | 1、运营条线管理岗位，培养方向为含个险核保、理赔管理、咨诉管理、医疗管理、契约保全岗； 2、根据岗位类别制定个性化的培养方案，配置专业导师及学习伙伴，参加公司组织的集训、轮岗和各环节考核； 3、管培期结束后根据兴趣、特长、专业、考核结果及公司编制情况定岗。 | 本科及以上 | 专业不限，金融、保险、医学类专业优先考虑 | 深圳 |
二、招聘流程
三、投递简历
扫描下方二维码，进入网申通道，投递简历；
四、招聘说明
1.薪酬福利：行业高分位薪酬水平，六险二金，带薪年假，人才住房，深圳落户资质企业
2.培养通道：针对不同类型、层级的人群量身打造培养计划
3.晋升空间大：大有可为的前景与明晰的晋升阶梯
4.员工关怀：年度体检，员工EAP、高温补贴、节日福利
5.文化活动：部门团建、生日会、下午茶、工会俱乐部活动等应有尽有
五、公司简介
平安健康险作为平安集团旗下子公司，通过10年的专业积累，已经在多个方面建立起来自身优势。通过和外资股东Discovery集团合作，我们引进来与欧美同步的健康管理技术、Vitality健康促进计划，率先在业内全球医疗服务协作网络和客户服务响应系统；同时，我们引进来HALO风险管理系统以及全球领先的理赔系统。除了借鉴国外的先进经验，平安健康险还搭建起了全国***的医疗网络，签约合作医疗机构超过700家，其中包括全国排名前十的三甲医院中的八家。此外，我们还具有强大的运营服务能力，在海外，我们与美国***的健康险公司联合健康合作，为客户提供海内外直接结算和就医服务，同时已在30余家重点医院安排专人驻点服务。
作为市场上专业的健康保险及健康管理公司，平安健康险理应承担更多的社会与大众责任，不断的向市场推出更多适合客户需求的健康保险产品和健康管理服务，致力推动健康保险＋健康管理的模式创新，回馈社会，回馈大众。
平安健康险深圳分公司成立于2011年2月15日。在总公司“中国领先的科技健康险公司”的新战略指引下，平安健康险深圳分公司结合地处粤港澳大湾区的区位优势，全力驱动总公司和集团进行产品创新、渠道创新、风控创新和服务创新，不断提升公司专业管理水平，持续探索商业健康保险发展的***模式，不断拓宽专业服务领域，增强自身服务社会的能力，为履行社会责任做出积极贡献。