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面议招聘简章电声股份2021校园招聘
——寻找伙伴·一起迎向伟大航线
一、关于 Brandmax
广东电声市场营销股份有限公司成立于2010年2月10日，主营业务为体验营销、零售终端管理、品牌传播等营销活动的策划、执行、监测、反馈服务。并于2019年11月在深圳证券交易所创业板成功上市，股票代码300805。
自成立以来，电声股份已为丰田、通用、雀巢、华为等100余家国际知名品牌量身定制并提供了以体验营销为核心，结合零售终端管理、品牌传播等一站式营销服务，并成功在300余个地级市、近1,200个县域城市、数万个零售终端及汽车销售网点合作开展体验营销活动。
目前，电声股份凭借优秀的品牌策划、全案代理、推广执行能力成为中国4A广告公司协会成员，入选2017年广州市20 家“未来独角兽企业”榜单及 “广东民营企业100 强”榜单；2020 年被广州市广告行业协会授予“2019年度广州广告业十佳广告公司”称号；在IAI国际广告奖中连续三年（2018—2020年）获得“大中华区年度创新营销公司”荣誉称号并多次在国内外同行业赛事中获得各类奖项。
未来，公司将继续坚守“网聚创新精英，引领营销变革”的企业使命，努力将公司打造成全球客户首选、雇员最满意的创新型营销机构。
二、招聘Demand
1、网申通道：http://campus.51job.com/Brandmax （更多岗位详情和宣讲信息，请留意网申系统）
2、网申二维码：
2、招聘人数：2021届应届毕业生80人（广州、北京、上海、武汉）；
3、岗位方向：客户管理、策略策划、创意设计（平面设计、三维设计、文案策划）、业务运营（销售管理、供应链管理、电商运营、流量运营、公关媒介、招采管理）、职能管理（法务、财务、HR、IT）；
4、学历要求：本科学历或以上，985/211院校优先考虑；
5、核心素质：企图心强烈、学习能力、沟通表达能力、逻辑思维、理解能力、忍耐力和协调力强。
三、人才Development
1、明确的发展目标与路径，设立管理和专业的双通道流动发展；
2、设立人才发展资源库，拥有丰富的行业内外部优秀经验和学习资源，提升认知视野；
3、系列化主题发展训练营，从管培生的百舸成长营到储备干部的启航训练营，助力人才在每一阶段都能够快速提升。
四、福利Benefits
1、薪酬：具备市场竞争力的薪酬水平+年终激励；
2、福利：五险一金+商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、快乐星期五、趣味运动会、户外拓展……
3、团队氛围：与年轻，极具创意的广告大咖一起并肩作战，打怪升级。
五、面试Process
1、招聘时间：2020年10月-12月
2、招聘流程：投递简历（网申/云宣讲/线下宣讲会）---初试---复试---终试---录用offer发放
3、宣讲排期：
形式 | 场次 | 大区 | 日期 | 备注 |
云宣讲 | 第一场 | 华南区 | 2020/10/27 | 以上为暂定排期信息，具体宣讲信息以网申系统公布为准。 |
第二场 | 华东区 | 2020/11/3 | ||
第三场 | 华北区 | 2020/11/10 | ||
第四场 | 全国返场 | 2020/11/17 | ||
线下宣讲 | 排期待定 | |||
六、联系方式
1、招聘联系邮箱：
*****（广州）
*****（北京）
*****（上海）
（投递请备注“应聘城市+岗位方向”，意向非北京上海地区请统一投递到广州邮箱）
2、集团总部地址：广州市天河区黄埔大道西平云路163号B塔7楼
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电声股份网申：http://campus.51job.com/Brandmax
电声股份官网：http://www.brandmax.com.cn
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