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泰康人寿保险有限责任公司湖北分公司

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泰康人寿保险有限责任公司湖北分公司
网申时间2020.10.16-2021.01.15
信息来源学校就业办官网
涉及城市武汉
文章标签分析、管理、本科、软件、协调、培训、办公软件、法律、客户、运营、调查、评估、计算机、维护、产品、风险、技术、咨询、营销、销售、保险、前端、财务、调研、医院、设计、安全、报表、网络、操作系统
职位列表

企划督导

面议

培训管理

面议

续期管理

面议

组训

面议

核保核赔岗

面议

客户服务岗

面议

软件开发

面议

内控合规

面议
招聘简章

一、招聘岗位及要求

企划督导

岗位职责:

1、收集、统计相关业务数据,产品及销售状况等信息,并提供相应的分析报告;

2、制作营销日常及竞赛业绩报表,进行业务数据统计并数据分析;

3、组织策划并落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施,并对最后结果进行评估;

4、建立各类活动及方案记录,各类方案活动的汇总、归档及整理。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历;

2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;

3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。

培训管理

岗位职责:

1、贯彻执行公司的各项方针政策,全力达成公司下达的各项指标;

2、协助部门经理落实各项培训计划,做好后续指标追踪;

3、协助业务团队完成新人培育及有关的教育培训工作;

4、完成公司交代的其他与培训相关工作。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历;

2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;

3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。

续期管理

岗位职责:

1、根据分公司下达的续期各项绩效指标,进行绩效目标的进一步分解与下达;

2、制定并开展公司续期业务推动方案和实施计划;

3、负责督促催缴人员开展续期工作,提高续期和收展工作成效;

4、定期对续期各项指标完成情况进行统计分析,及时发现问题并提出改进措施,确保年度绩效目标的完成。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历;

2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;

3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。

组训

岗位职责:

1、贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标;

2、协助部门经理落实各项服务部的会议经营、新人训练、组织行销、基础管理等工作;

3、各项晋升、考核预警督导,协助服务部增员、业绩达成;

4、完成公司交办的其他工作。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历;

2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;

3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。

核保核赔岗

岗位职责:

1、根据公司要求对全省理赔案件进行管理。

2、负责各类承保数据的统计和分析,并根据分析结果制定改进措施;

3、负责体检医院的定期维护,及契约调查人员的指导与培训;

4、负责各类理赔数据的统计和分析,并根据分析结果制定改进措施;

5、理赔经验数据的分析运用。

任职资格:

1、大学全日制本科及以上学历,医学、法律、保险及相关专业毕业;

2、有寿险理赔工作经验者优先;

3、有良好的逻辑分析能力、沟通及语言表达能力、文字书写能力;

4、掌握计算机Office办公操作系统。

客户服务岗

职责描述: 

1、贯彻执行新生活广场柜面服务标准,提升柜面满意度、提升客户体验;

2、柜面保全、理赔业务咨询、受理;

3、协助和指导客户推广运营电子化;

4、财务收费、单证管理。

任职要求: 

1、国家统招本科及以上学历;

2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;

3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。 

软件开发

工作职责:

1、基于分公司内部需求进行调研分析、功能设计、需求确认,并制定项目实施计划,完成相关系统功能的开发、测试和部署。

2、对分公司自主开发的应用软件进行运营管理及数据安全备份。

3、对分公司用户进行系统的使用指导及培训。

任职要求:

1、计算机,网络通讯相关专业本科或以上学历,应届生可优先考虑。

2、熟悉JAVA编程语言,掌握JSP / SERVLET / JAVABEAN / XML等软件开发技术。

3、熟悉Tomcat,Websphere,JBoss等中间件。

4、熟悉Sql,掌握DB2,SQL SERVER等主流数据库开发及维护。

5、熟悉HTML,JavaScript,CSS等前端开发技术。

内控合规

岗位职责:

1.制定适用于所属机构辖内各部门、各机构的法律合规及风险相关制度,并提出专业的法律合规意见。

2.协调中心支公司内控评估及报告等内控管理工作,开展反洗钱合规工作。

3.参加各类涉诉案件事务处理并提出专业建议,审核所属机构合同,组织机构相关合规和风险管理培训。

4.对接总、分公司对中心支公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作,协调并督促相关检查的后续整改工作。

任职资格:

1、法律、经济管理类相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有较丰富的管理经验或法务经验,文字功底强;

3、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;

二、联系方式

简历投递:*****(湖北地区)

咨询电话:****,**** 程老师 马老师


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