职位列表马克思主义哲学(公共基础课部教师岗)
面议马克思主义基本原理(公共基础课部教师岗)
面议中国近现代史基本问题研究(公共基础课部教师岗)
面议中国近现代史(公共基础课部教师岗)
面议电子商务(计算机系教师岗)
面议会计学(财会系教师岗)
面议工程造价(管理系教师岗)
面议企业管理(管理系教师岗)
面议技术经济管理专业(管理系教师岗)
面议广播电视编导(人文与艺术系教师岗)
面议汉语言文学专业(人文与艺术系教师岗)
面议党办校办管理岗
面议财务与资产管理处管理岗
面议人事处管理岗
面议教务处管理岗
面议学工处管理岗
面议招生就业工作处管理岗
面议信息化处管理岗
面议信息化处教辅岗
面议后勤保障处管理岗
面议公共基础课部管理岗
面议财会系管理岗
面议招聘简章江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月，是经教育部批准的实施本科教育的高等院校。学院占地700余亩，地处江西省赣江新区共青城市南湖科教城。学院以江西农业大学80年的本科办学经验和优势学科为依托，经过近二十年的建设，已发展成为覆盖经、管、文、法、工、农、艺等七大学科门类的多学科性新型学院，开设了工商管理等31个本科专业，面向全国27个省（市、区）招生，现有在校学生近10000人。学院设有经济系、财会系、管理系、计算机系、外语系、人文与艺术系、公共基础课部等7个教学系（部），已建立了一支400余人的专兼职教师队伍。
因学院发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位、人数、要求及联系方式一览表
（一）教师岗
招聘部门 | 岗位 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业 | 岗位要求 | 招聘联系方式 |
公共 基础课部 | 教师岗 | 2 | 硕士研究生及以上 | 马克思主义哲学、马克思主义基本原理、中国近现代史基本问题研究、中国近现代史 | 中共党员， 有中级及以上职称者优先 | 佟老师 **** ***** |
计算机系 | 教师岗 | 1 | 硕士研究生及以上 | 电子商务 | 陈老师 **** ***** | |
财会系 | 教师岗 | 1 | 硕士研究生及以上 | 会计学 | 有讲师以上职称或有留学背景者优先 | 张老师 **** ***** |
管理系 | 教师岗一 | 1 | 硕士研究生及以上 | 工程造价 | 本科阶段专业须为工程造价、土木工程、工程管理专业毕业生，研究生阶段为管理科学与工程或建筑类方向 | 孙老师 **** ***** |
教师岗二 | 1 | 硕士研究生及以上 | 企业管理、技术经济管理专业 | 本科阶段为工商管理或会计学专业（本硕均要求培养方式） | ||
人文与艺术系 | 教师岗一 | 1 | 硕士研究生及以上 | 广播电视编导 | 电影学专业、戏剧影视导演专业等相近专业 | 宫老师 **** ***** |
教师岗二 | 1 | 硕士研究生及以上 | 汉语言文学专业 | 本硕专业一致 |
（二）管理、教辅岗
招聘部门 | 岗位 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业 | 岗位要求 | 岗位职责 | 招聘联系方式 |
党办校办 | 管理岗 | 2 | 硕士研究生 | 文学类、管理类、教育学类 | 1.35周岁以下，中共党员； 2.踏实肯干、严谨耐劳，良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.有一定的文字功底，担任过学生干部优先。 | 负责办公室日常事务及公文写作 |
张老师 **** ***** |
财务与资产管理处 | 管理岗 | 1 | 硕士研究生 | 计算机类专业或财会类专业 | 1.35周岁以下，良好的沟通表达能力、组织协调能力； 2.有一定的计算机软件、硬件技术； 3.担任过会计或相近工作者优先，有与需求专业相关的中级职称者优先； 4.此岗位适合男性。 | 负责日常学生收费管理工作、其他软件及计算机硬件维护 | |
人事处 | 管理岗 | 1 | 硕士研究生 | 人力资源管理、法学、社会保障学、教育技术学、统计类、财会类 | 1.35周岁以下，踏实肯干、认真负责，良好的沟通表达能力、组织协调能力，形象气质佳； 2.熟练掌握OFFICE办公软件应用； 3.有人力资源相关工作经验者优先。 | 1.负责的薪酬、福利的计算与发放； 2.负责专业技术资格评审相关工作。 | |
教务处 | 管理岗一 | 1 | 硕士研究生 | 管理类 | 1.30周岁以下，中共党员； 2.踏实肯干、严谨耐劳，良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.有一定的文字功底，有高校管理工作经验优先。 | 1.负责日常学籍学历管理； 2.负责推进教学项目建设。 | |
管理岗二 | 2 | 硕士研究生 | 中文类、统计类、计算机类 | 1.30周岁以下； 2.踏实肯干、严谨耐劳，良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.有一定的文字功底，有高校管理工作经验优先。 | 1.负责日常教学运行管理； 2.负责教务系统管理； 3.负责教学运行数据监测； 4.负责教学质量保障体系运行。 | ||
学工处 | 管理岗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 1.男性，退伍军人，中共党员，35周岁以下； 2.党性观念强，具有良好的职业道德和个人素质。 | 负责征兵、国旗护卫队、西部计划及日常事务管理等工作 | |
招生就业工作处 | 管理岗 | 1 | 硕士研究生 | 不限， 思政类专业要求本硕一致 | 1.30周岁以下，中共党员； 2.踏实肯干、严谨耐劳，良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.有一定的文字功底，担任过学生干部者优先； 4.此岗位适合男性。 | 1.负责招生具体工作； 2.负责办公室日常事务工作。 | |
信息化处 | 管理岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术或相关专业 | 1.30周岁以下； 2.具有三年实际工作经验； 3.具有国家、行业、厂商证书优先； 4.此岗位适合男性。 | 负责学院网络及信息系统的运维 | |
教辅岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学技术或相关专业 | 1.30周岁以下； 2.具有实际工作经验者优先； 3.此岗位适合男性。 | 负责教学设备维修维护 | ||
后勤保障处 | 管理岗 | 1 | 硕士研究生 | 不限 | 1.30周岁以下，中共党员； 2.踏实肯干、严谨耐劳，良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.有一定的文字功底，担任过学生干部者优先； 4.此岗位适合男性。 | 1.负责日常事务工作； 2.协助做综治工作。 | |
公共基础课部 | 管理岗 | 1 | 本科（限双一流大学） | 经济学与哲学、科学社会主义、思想政治教育、中国共产党历史、马克思主义理论 | 1.30周岁以下，中共党员； 2.踏实肯干、严谨耐劳，良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.有一定的文字功底，担任过学生干部者优先； 4.限2019届、2020届、2021届毕业生。 | 1.负责思政部日常教学运行管理； 2.负责教务系统管理； 3.负责教学运行数据监测； 4.负责教学质量保障体系运行。 | |
财会系 | 管理岗 | 1 | 硕士研究生 | 不限 | 1.30周岁以下，中共党员； 2.踏实肯干、严谨耐劳，良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.有一定的文字功底，担任过学生干部者优先； 4.此岗位适合男性。 | 1.负责日常学生管理工作； 2.负责办公室日常事务工作。 |
二、应聘注意事项
1.每位应聘者限报一个岗位，以上所列学历、专业技术资格等要求均包含更高层次的学历、专业技术资格，原则上录用更高层次的人员。
2.年龄要求：博士45周岁以下（1975年1月1日以后出生）；硕士35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；本科30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。具体以岗位发布的实际要求为准。
3.应聘人员需提供的材料：个人简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历和获奖情况）、《应聘人员基本信息表》（见附件1，随简历发至相应邮箱）、《应聘人员汇总表》（见附件2，随简历发至相应邮箱），应聘时请携带高等教育各阶段毕业证及相应学位证、身份证等相关证书原件及复印件以供审验。
4.应聘人员请按以下要求投递简历
(1)邮件主题请注明应聘部门、岗位、姓名、所学专业及学历学位，例如：应聘+党政部+管理岗+姓名+专业+学历学位，应聘+管理系+教师岗一+姓名+专业+学历学位。
(2)《应聘人员基本信息表》、《应聘人员汇总表》、电子简历请用WORD文档以附件形式发送至相应联系人邮箱，WORD文档标题要求同上，例如：应聘+党政部+管理岗+姓名+专业+学历学位+高校人才网，应聘+管理系+教师岗一+姓名+专业+学历学位+高校人才网。
三、联系方式
联系地址：江西省赣江新区共青城市青年大道79号
邮编：332020
联系电话：****
联系人：张老师
附件1：应聘人员基本信息表
附件2：应聘人员汇总表
江西农业大学南昌商学院
人事处
2020年9月27日
来源：高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/jxnydxncxy202009/index.html
江西农业大学南昌商学院2020年高层次人才招聘公告江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月，是经教育部批准的实施本科教育的高等院校。学院占地700余亩，地处江西省赣江新区共青城市南湖科教城。学院以江西农业大学80年的本科办学经验和优势学科为依托，经过近二十年的建设，已发展成为覆盖经、管、文、法、工、农、艺等七大学科门类的多学科性新型学院，开设了工商管理等31个本科专业，面向全国27个省（市、区）招生，现有在校学生近10000人。学院设有经济系、财会系、管理系、计算机系、外语系、人文与艺术系、公共基础课部等7个教学系（部），已建立了一支400余人的专兼职教师队伍。
因学院发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘对象
本公告所称高层次人才，是指全职引进到学院的以下四类人才：
（一）第一类人才（一般不超过50周岁）
近5年业绩同时符合下列条件的博士（博士后）或教授（研究员）：
1.主持完成国家级科研项目1项；
2.人文社科类：以第一作者署名在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上发表本专业高水平学术论文2篇，其中以第一作者署名发表权威期刊A级别论文1篇；
理工科类：以第一作者署名在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上发表本专业高水平学术论文2篇，其中以第一作者署名在SCI分区表中列为1区的杂志上发表学术论文（以中科院文献情报中心发布的大类分区表为准，下同）至少1篇；
3.以第一完成人获得省（部）级科研成果奖或教学成果奖二等奖以上的奖励1项。
（二）第二类人才（一般不超过45周岁）
近5年业绩同时符合下列条件的博士（博士后）或副教授（研究员）：
1.主持完成省部级科研项目1项;
2.人文社科类：以第一作者署名在CSSCI上发表高水平论文2篇，其中1篇发表在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上。
理工类：以第一作者署名在SCI分区表中列为2区的杂志上发表学术论文2篇，其中1篇发表在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上。
3.以第一完成人获得省（部）级科研成果奖或教学成果奖三等奖以上的奖励1项。
（三）第三类人才（一般不超过40周岁）
学院专业建设需求的博士（后）,同时符合以下业绩条件者：
1.人文社科类：在CSSCI上至少发表2篇署名前二的学术论文，其中至少1篇署名第一。
2.理工类：在SCI分区列为3区的学术期刊上至少发表2篇署名前二的学术论文，其中至少1篇署名第一。
（四）第四类人才：实践应用性高级人才
在我院现有专业相关的实践领域中，连续工作10年以上，曾任国内外知名企业或业务单位的项目主管及以上职务，具有硕士以上学位且具有副高级职称，年龄在40周岁以下。
二、招聘专业及要求
应聘人员须符合国家对高校教师的基本要求，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，所学专业为我院招聘专业，身心健康。招聘专业及人数如下：
专业名称 | 招聘数量 | 联系方式 |
与我院现开设学科专业一致 | 不限 | 张老师 **** ***** |
三、引进待遇
对引进人才提供安家费、购房补贴、科研启动费、工作住房（过渡房）等待遇。
（一）薪酬待遇：引进人员在未评聘副教授之前，享受副教授相关工资待遇，自引进之日起享受3年。具有博士学位者,享受博士学位津贴800元/月。
（二）住房待遇：学院为第一、二类引进人才提供住房一套（无产权）。为第三、四类人才提供过渡性租住房一套，享受5年内免房租。
（三）安置待遇：第一类人才安家费10万元，第二类人才安家费8万元，第三、四类人才安家费5万元。安家费分两年、两笔付清。
（四）购房待遇：对第一类引进人才提供购房补贴35万元，第二类引进人才提供购房补贴30万元，第三、四类引进人才提供购房补贴25万元。引进人才入职后，一次性支付购房补贴款的50%，剩余部分购房补贴分5年逐年支付。
（五）配偶安置：引进人才的配偶可安排在院内工作，工资、津贴等薪酬待遇按学院工资制度执行。
（六）科研启动费：视学科专业及立项情况确定科研启动费。
四、应聘注意事项
为了确保您方便、快捷地应聘我校相关岗位，请您务必按照以下要求投送简历：
（一）应聘人员需提供的材料：个人简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历、业绩材料及获奖情况）、《应聘人员基本信息表》（见附件1，随简历发至相应邮箱），应聘时请携带高等教育各阶段毕业证及学位证、身份证、业绩材料及获奖等相关证书原件及复印件以供审验。
（二）应聘简历请按以下要求投递
1.邮件主题请注明应聘人才类别、姓名、专业、学历学位、高校人才网，例如：第一类人才姓名专业学历学位高校人才网。
2.《应聘人员基本信息表》、电子简历请用WORD文档以附件形式发送至相应联系人邮箱，WORD文档标题要求同上，例如：第一类人才+姓名+专业+学历学位。
3.上述所列人才均采取公开招聘方式进行，根据学院组织的试讲（笔试）、心理测试、面试结果择优确定拟聘用人员，经学院讨论通过后方能聘用。
附件1：应聘人员基本信息表
江西农业大学南昌商学院
人事处
2020年9月27日
来源：高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/jxnydxncxy202009/page.html