







昆明绿优鲜商贸简介
昆明绿优鲜商贸有限公司与重庆绿优鑫物流有限公司同为兄弟公司,重庆绿优鑫物流有限公司成立于2014年,经过多年的发展,并成立了云南绿优鑫物流有限公司和云南绿优鑫供应链有限公司,涵盖冷链物流、商超及农产品供应等业务。
昆明绿优鲜商贸有限公司成立于2020年5月,本着“真诚滋润您的生活”为使命,以“传递美好生活,创造品质未来”为宗旨,主要经营农产品、鲜花批发及销售。
“春来花圃”是昆明绿优鲜商贸有限公司旗下专营高端花卉项目品牌,以“点缀您的春天,让花卉进入千家万户”为经营目标,以优质的产品、亲民的价格、贴心的服务进军花卉市场,旨在让高端的花卉亲民化,让普通消费者也能装饰一个美丽的家,有着花园式温馨住宅的体验,并致力于传播中国花卉文化和“云花”文化。
“春来花圃”把握花卉产业在消费、销售以及生产环节特点,抓紧机遇,加大创新力度,结合花卉的传统销售与线上销售并行发展,利用中国及世界传统花文化、特色花文化的内涵,提高市场的细化和专业化程度,满足消费者审美观及社会精神文明的需求,稳定花卉从生产、技术、销售等要素,提高花卉产业在规模化、标准化、专业化和智能化的转变,使花卉产业向更高级、社会化分工更细、结构更加合理的阶段演变。
目前项目处于初期运营阶段,诚邀有着共同理想和爱好花卉的人才加盟公司,共创美好明天!
招聘信息
1、 管理培训生
【基本要求】
大专以上学历,园林、营销、美学、新闻等相关专业,心态积极、诚信务实;具有良好的学习能力、沟通表达、计划分析、组织协调、逻辑思维能力;良好的团队精神、利他精神和服务意识;能吃苦耐劳、服从管理。
【培养方向】
市场、运营、销售、技术、仓储、人力资源等管理岗位。
【薪资待遇】
基本工资2500元/月;补助1000元/月。
2、 培训师
【岗位要求】
人力资源、教育类、中文、心理学、管理类等相关专业。懂得管理学、心理学;擅长演讲及活动策划。
具有良好的团队精神,心态积极,学习能力强,诚实守信,能吃苦耐劳,服从管理。
有一定的活动策划、演讲能力;良好的人才培养能力;擅长课程编辑及授课能力。
熟练使用office、PPT、H5等软件;良好文字组织编辑能力。
【岗位职责】
协助上级做好重点培训项目的策划、培训需求分析和调查分析,确立培训方向和培训内容;
针对营销部销售人员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等营销岗位,制定符合公司经营战略宗旨的培训内容。
不断拓展培训渠道和培训资源,拟定培训计划,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,组织培训实施;
随时与学员进行沟诵交流,掌握学员的心理状态和需要,做好针对性辅助指导等工作;
负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,跟进培训效果反馈,并撰写员工培训的评估报告;
分析总结培训结果,提出培训管理与课程完善合理化建议;
与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
【薪资待遇】
基本工资5000元/月;补助1000元/月。
3、 平面设计师
【岗位要求】
美术、设计类、广告学等相关专业。有一定的美术设计、平面设计、广告设计、创意设计能力。具有团队精神,心态积极,学习能力强;诚实守信,服从管理。较强的沟通表达、计划能力、组织协调、逻辑思维能力。有一定的视觉传达;海报设计;网页设计;创意设计经验或能力。熟练使用计算机以及office、PS、illustrator、CorelDRAW,Adobe InDesign等软件;良好运用色彩把控及整体布局。
【岗位职责】
全面了解公司品牌理念、文化、个性等传播方式,掌握商品的定位、特性、目标受众群体等要素,参与品牌全案创意设计工作;
负责公司门店的LOGO、店面形象、宣传画报、邀请函、画册以及网络传媒公众号、服务号、微博、网络平台店铺、自媒体等传播途径的视觉策划、创作,有一定的文字编辑能力;
负责创意工作的创意产出及主要的视觉表现控制互动执行的作品;
参与创作讨论,协助编辑文案的创意提案,保证上线作品质量,控制第三方素材质量;
严格执行相关流程,对经办的项目进度进行跟进,及时解决相关问题。
【薪资待遇】
基本工资4000元/月;补助1000元/月。
4、 自媒体运营
【岗位要求】
新闻传媒、文学类、艺术类、摄影等相关专业。良好的文字编辑能力,逻辑思维能力及创意设计能力。
具有团队精神,心态积极,学习能力强;诚实守信,服从管理。
【岗位职责】
负责网络运营平台的开发、推广和内容运维;
负责公司品牌形象的建立和渠道推广;
负责微信公众号、今日头条、百家号、抖音、快手等运营平台的运营和维护。
【薪资待遇】
基本工资3000元/月;补助1000元/月。
5、 销售助理
【岗位要求】
市场营销、管理学、贸易、公共关系、财务类等相关专业,具有团队精神,心态积极,学习能力强;诚实守信,服从管理。
【岗位职责】
协助上级负责门店管理工作;
负责收集、整理市场信息,提出分析报告,为业务部门及领导决策提供参考;
协助销售人员做好顾客的服务工作,并不断提高销售人员的服务能力和水平;
负责顾客的投诉处理及记录,并协助有关部门及时改正或完善。
【薪资待遇】
基本工资3000元/月;补助1000元/月。
6、 人力资源专员
【岗位要求】
人力资源、行政管理、公共关系等相关专业,具有团队精神,心态积极,学习能力强;诚实守信,服从管理。
【岗位职责】
负责招聘、员工关系相关工作;
负责公司文化推进工作;
协助培训、绩效管理工作;
负责薪资核算等相关工作。
【薪资待遇】
基本工资3000元/月;补助1000元/月。