职位列表动力工程及工程热物理(博士研发设计岗)
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面议材料成型及控制工程(焊接)(制造技术岗)
面议机械电子工程(机电技术岗)
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面议土木工程(工程管理岗)
面议工程管理(工程管理岗)
面议工业工程(工程管理岗)
面议人力资源管理(人力资源管理岗)
面议管理科学(人力资源管理岗)
面议土木工程(审计岗)
面议汉语言文学(干事(宣传))
面议传播学(干事(宣传))
面议金属材料工程(采购管理岗)
面议工程造价(工程预算岗)
面议工程造价(价格管理岗)
面议工业工程(计划调度岗)
面议机械设计制造及其自动化(计划调度岗)
面议档案学(档案管理岗)
面议档案管理(档案管理岗)
面议预防医学(安全环保岗)
面议基础医学(安全环保岗)
面议物流管理(物资管理岗)
面议机械设计制造及其自动化(技术员)
面议能源与动力工程(技术员)
面议材料成型及控制工程(技术员)
面议化学工程与工艺(大气方向)(工艺工程师)
面议环境工程(大气方向(工艺工程师))
面议化工过程机械(研发工程师)
面议化学工程与工艺(研发工程师)
面议材料化学(研发工程师)
面议环境工程(研发工程师)
面议招聘简章一、公司简介
东方电气集团东方锅炉股份有限公司(简称“东方锅炉”)是中国东方电气集团有限公司(简称“东方电气”)下属核心企业。东方锅炉诞生于四川省自贡市，始建于1966年，是拥有自贡、德阳、嘉兴、焦作等多个大型能源装备制造基地的企业。经过东锅人50多年的励精图治，东方锅炉已发展成能为世界能源及环境保护提供先进装备和一流服务的设计供货商和工程服务提供商，“东锅”名片已遍布全国29个省、市、自治区，国内市场占有率超过1/3，并远扬至世界30个国家和地区。
东方锅炉积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，逐步形成了装备制造与服务、系统集成和工程总包、项目投资-运营三种经营模式，创新驱动锅炉、环保、服务、辅容核、新能源五大产业板块协同发展。
东方锅炉设有博士后科研工作站、四川省院士(专家)工作站，拥有国内一流的研发团队，拥有国家级“清洁高效燃烧技术工程试验中心”等一系列试验平台，具备燃料清洁燃烧和烟气净化、水务、固废处理、太阳能光热发电、生物质利用、先进碳捕集、制氢储氢及分布式能源、材料与焊接以及数值模拟计算等强大的新技术、新产品研发能力。
二、招聘信息
营销岗
（一）专业需求
能源与动力工程。
（二）主要工作职责及任职资格
1.主要工作职责
（1）严格执行工作计划，不断提升业务工作能力；
（2）负责组织和参与相应业务项目的市场营销工作；
（3）负责组织和参与相应业务项目的投标报价工作；
（4）负责组织和参与相应业务项目的合同签订、合同移交及预付款催收；
（5）负责与本部门营销业务相关的外部单位联系、客户关系管理。
2.任职资格
（1）学历要求：全日制应届大学本科及以上学历，专业对口，成绩优异；
（2）本科英语四级成绩合格，硕士研究生英语六级成绩合格；
（3）具有较强的语言表达能力、公文写作能力、综合分析能力、敏锐的市场观察能力和计划管理能力；
（4）具有较高的外语阅读、笔译和口译业务能力；
（5）熟练掌握市场营销渠道管理、国际商务、电子商务、公共关系、外语、心理学、法学、财务管理等基本理论方法和市场营销专业技能；
（6）具备良好的合同谈判能力、分析判断能力、组织协调能力和公关能力；
（7）善于学习和吸收市场营销实践经验，构建自己的知识体系，具有国际视野思维、市场策划、形势分析与判断能力，并能运用市场营销业务技能和方法，独立且系统的分析和解决国内外营销工作中实际问题的能力。
（三）岗位基本要求
1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
人力资源管理岗
（一） 专业需求
人力资源管理、管理科学。
（二）主要工作职责及任职资格
1.主要工作职责
（1）人力资源规划管理；
（2）招聘与配置管理和人才引进管理；
（3）员工关系、劳务用工管理；
（4）专业职务序列考评管理和专业技术职务评聘管理；
（5）博士后科研工作站管理；
（6）薪酬、绩效考核、福利、社会保险、考勤假期等管理；
（7）培训体系管理、培训规划的编制与落实、培训教材的开发与管理、培训信息系统管理等。
2.任职资格
（1）学历要求：全日制应届大学本科及以上学历，专业对口，成绩优异；
（2）本科英语四级成绩合格，硕士研究生英语六级成绩合格；
（3）具有较强的语言表达能力、公文写作能力、综合分析能力、组织协调及沟通能力，能熟练运用计算机办公软件；
（4）熟悉并掌握国家劳动人事政策法规；
（5）熟练运用劳动人事政策法规有效管控人力资源及劳务派遣和外包人员，有效利用专业知识和业务技能适配岗位工序作业人员。
（三）岗位基本要求
1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
研发设计岗
（一）专业需求
土木工程。
（二）主要工作职责及任职资格
1.主要工作职责
（1）负责有效完成产品整体布置、施工设计工作任务；
（2）负责有效完成工程设计各项配合工作任务；
（3）负责有效完成工程优化改进、降本增效、通用化、标准化设计工作任务；
（4）负责有效完成生产服务工作任务；
（5）责有效完成营销配合、售后服务工作任务。
2.任职资格
（1）学历要求：全日制应届大学本科及以上学历，专业对口，成绩优异；
（2）本科英语四级成绩合格，硕士研究生英语六级成绩合格；
（3）具有较强的语言表达能力、公文写作能力、综合分析能力、组织协调及沟通能力；
（4）熟练掌握工程英语翻译技巧；
（5）熟练运用OFFICE等办公软件，AutoCAD、PRO/E等制图软件，FLUENT等CFD软件；
（6）熟悉产品设计及数据分析方法，独立开展产品性能设计工作；
（7）能现场独立解决设计技术问题。
（三）岗位基本要求
1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、联系方式