职位列表售后服务专员
面议储备主管
面议人事招聘助理
面议团队筹建负责人
面议招聘简章一、公司简介
中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2018年，合并保费收入6467亿元，合并总资产近4万亿元。连续17年入选《财富》世界500强企业 ，排名由2003年的290位 [7] 跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强， 2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，是中国内地资本市场“保险第一股”和第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。
2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度最佳寿险公司奖。
二、招聘信息
（一）售后服务专员（薪资：面议）
1、为客户提供保险业务咨询、保单管理，为客户定制家庭健康及财务保障规划；
2、协助客户办理理赔、保险金领取等服务，提升客户售后服务满意度；
3、维系并管理客户关系，并在此基础上进行深度挖掘，根据客户需求进行二次业务的拓展。
（二）储备主管（薪资：面议）
1、进行全系列保险的销售，完成相应职级的销售责任额；
2、根据客户的要求，给客户提供专业的咨询和服务；
3、负责推荐保险种类，并制定保险方案；
4、利用公司已有平台，组建团队并帮助团队成员快速成长；
5、筹划、组织团队运营，并进行团队文化建设。
（三）人事招聘助理（薪资：面议）
1、根据招聘计划开展招聘工作，维护并拓展招聘渠道；
2、撰写完善的岗位说明书；
3、筛选简历、邀请面试、聘前测试及初步面试工作；
4、整理、记录、跟踪面试结果、背景调查、入职跟进等工作；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、负责组织新员工入职培训及员工内部培训，完成培训目标；
7、负责培训资料的管理和整合，协助人事经理完善培训体系，落实公司培训计划及培训后的跟踪和反馈工作；
8、完成领导的其他人力资源的工作。
（四）团队筹建负责人（薪资：面议）
1、有意愿通过利用公司品牌效应组建自己团队，并帮助团队成员快速成长；
2、开发渠道客户资源并提供售后服务，销售全系列保险产品；
3、具备较强的团队管理、运营能力，能利用6S、闭环等手段提升团队执行能力；
4、在自身能力的提升的基础上，培训其他团队筹建负责人；
5、具备较强的活动筹划、组织、执行能力。
三、联系方式
单位邮箱：*****
单位电话：****
单位联系人：奚玉龙
单位联系人电话：****