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上海七通智能科技股份有限公司

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上海七通智能科技股份有限公司
网申时间2020.11.25-2021.02.25
信息来源学校就业办官网
涉及城市上海、合肥、深圳、杭州、苏州、成都、西安
文章标签培训、机械、客户、维护、计算机、产品、软件、管理、财务、本科、数据库、技术、渠道、操作系统、自动化、研发、评估、分析、全职、会计、设计、网络、调研、oracle、服务器、电子、用户体验、测试、互联网、施工
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招聘简章

上海七通智能科技股份有限公司招聘简章

公司简介

七通智能成立于2007年,十三年累计服务客户达5000家,拥有120人的专业技术团队,分别在苏州、杭州、西安、成都、合肥、深圳设有分公司;是一家专注工业领域智能科技、企业信息化研发和服务的国家高新技术企业。公司于2016年挂牌新三板(股票代码:839490),主要为制造型企业提供智能工厂整体解决方案及企业整合信息化解决方案。      

公司自主研发的智造云 Q7-Cloud产品体系,包含智能制造(Q7-MES)、智能仓储(Q7-WMS)、智能排产(Q7-APS)、智能分析(Q7-BI)、智能联控(Q7-BOX)、Q7-工业仿真。主要应用于机械、电子、汽配、装备制造、半导体、化工、食品等多个行业。      

公司始终以“推动中国企业管理升级、智能转型”为使命,持续提升用户体验,为客户创造价值。公司在制造领域深耕细作,专研产品,创新经营,广泛开拓生态合作,不断为中国智能制造和工业互联网平台建设作出贡献。

 

岗位介绍

一、岗位:ERP实施顾问(6名)

l  统招本科

l  实习薪资:120~150元/天

l  转正薪资:基本工资:5K~7K(待评估)+补贴+项目奖金

l  工作地点:上海浦东新区张杨路88号滨江大厦1201室

l  招聘人数:6人

l  需求专业:财务/会计/信息系统/计算机

 

岗位职责:

1、 协助实施顾问,完成用友ERP系统实施交付;

2、 按要求执行ERP项目实施工作,参与ERP项目需求调研、方案设计、系统建设,客户培训,上线辅导等工作;

3、在实施过程中,正确引导客户,及时反馈用户意见、并跟踪问题的解决;

4、按时且保质保量地完成公司分派的各项工作任务;

 

任职要求:

1、统招本科及以上学历在读,专业要求:信息管理、财务/会计等财务或信息系统管理相关专业;

2、熟悉计算机操作系统,对数据库及计算机网络知识能熟练使用的优先;

3、对财务系统、企业信息化有兴趣,具有良好的学习、沟通交流能力、承压能力和团队合作能力;

4、有一定管理软件(ERP、OA、钉钉等)相关实施经验的优先考虑

 

岗位说明:

公司提供完善的实习生培训和导师培训制度,理论和项目实践相结合,推动学生的快速成长;

此岗位为长期实习岗,往正式员工方向培养,希望可以全职实习。

晋升渠道:实施实习——实施顾问——高级顾问——项目经理——部门经理


其他福利

l  正编岗位培养机制,拿到毕业证书当月转正缴纳五险一金、有竞争力的薪酬、5-15天带薪年假,一年两次调薪机会。

l  完善的培训体系:入职第一周带薪培训,分配至部门按照导师制一对一培养:理论+项目实践。定期考核督促学生在实践中自我进步;

l  多彩的公司活动:员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰、月度例行文化活动。

l  各类假期:享有国家规定的假期(比如年假、婚假、产假等),入职后符合国家假期政策的员工可享受相对应的假期。

 

 

二、岗位:MES实施顾问(4人)

l  统招本科

l  实习薪资:100~150元/天

l  转正薪资:基本工资:5K~7K(待评估)+补贴+项目奖金

l  工作地点:合肥市高新区天通路10号软件园5号楼400室

l  招聘人数:4人

l  需求专业:信息系统/计算机软件/机械工程/机械自动化/供应链

 

岗位职责:

1.协助负责制造项目MES产品实施、维护;

2.客户需求分析,系统搭建、测试,系统后期维护;

3.协助负责项目的日常技术维护,主要包括:服务器操作系统维护及oracle数据库维护。


任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、机械工程、机械自动化等相关专业2021年毕业生;

2.理解ERP理论与产品知识者,了解数据库应用为佳;

3.有较强的学习能力和动手能力,良好的沟通表达能力与团队合作精神,责任心强。

4.对智能制造软件MES有一定认知或有一定项目经验者优先。

 

岗位说明:

岗位性质需要驻场办公,有不定期出差,范围:江浙沪;

公司提供完善的实习生培训和导师培训制度,理论和项目实践相结合,推动学生的快速成长

此岗位为长期实习岗,往正式员工方向培养,希望可以全职实习。

晋升渠道:实施实习——实施顾问——高级顾问——项目经理——部门经理

 

其他福利

l  正编岗位培养机制,拿到毕业证书当月转正缴纳五险一金、有竞争力的薪酬、5-15天带薪年假,一年两次调薪机会。

l  完善的培训体系:入职第一周带薪培训,分配至部门按照导师制一对一培养:理论+项目实践。定期考核督促学生在实践中自我进步;

l  多彩的公司活动:员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰、月度例行文化活动。

l  各类假期:享有国家规定的假期(比如年假、婚假、产假等),入职后符合国家假期政策的员工可享受相对应的假期。