







一、公司简介
龙蟒佰利联集团股份有限公司总部位于河南焦作,是一家致力钛、锆产业链深度整合及新材料研发与制造的大型化工企业集团,深交所上市公司(股票代码:****。公司股票被纳入深证成指和沪深300两大A股重要指数,荣获“中小板最具成长性上市公司十强”企业。公司是“国家级高新技术企业”、“国家技术创新示范企业”、“国家矿产资源综合利用示范基地”、“国家绿色矿山”、“全国守合同重信用企业”、河南省优秀非公有制企业,公司入列中国制造业500强企业、中国石油和化工“500强”企业、河南企业100强,“雪莲”商标荣获中国驰名商标。公司在职员工超10000人,总资产298.91亿元。主营钛白粉产能超100万吨/年,规模居世界前列。产品畅销全国,远销亚非拉美欧的一百多个国家和地区。
公司秉持“强中国钛产业,做受尊敬企业”的企业使命,在钛产业领域进行了长达30余年的持续探索,不断提升钛服务人类社会的能力。公司是全球行业少数同时具备硫酸法和氯化法钛白生产工艺和全产业链的企业,也是国内唯一掌握大型沸腾氯化法钛白生产技术的企业。截至目前,集团钛产业拥有河南焦作,四川德阳、攀枝花,湖北襄阳、云南楚雄及甘肃金昌等五省六地七大生产基地,形成了从钒钛磁铁矿采选、到还原钛、高钛渣、合成金红石等原料精深加工,再到硫酸法钛白、氯化法钛白、钛金属等产品的全产业链格局。集团锆产业拥有广东汕头、韶关,湖南衡阳、辽宁朝阳及澳大利亚珀斯等生产基地,形成了涵盖锆英砂、氯氧化锆、二氧化锆、电熔锆、海绵锆、结构陶瓷及核级锆等高端领域的全产业链格局,未来将延伸至电子级锆应用领域。集团已初步构建覆盖“钛、锆、钒、铁、钪”等元素领域的高质量产业发展体系。
未来,集团将在“钛锆共生、绿色发展”理念指引下,持续进行钛、锆产业领域纵向一体化和横向循环化的探索实践。同时积极拓展“钒、铁、钪”等钛衍生品领域,完善绿色大循环产业链。最终形成以钛白粉业务为中心,钛合金业务、锆业务、钛衍生品业务和钛锆行业绿色工程技术咨询业务互动循环的多元化高质量发展体系,十年内发展为业内具备一流国际竞合能力的大型化工企业集团,成为中国化工行业实现绿色高质量发展的典范。
因公司高速发展需要,急需大量化学、分析化学、材料化学、化工工艺、应用化学、机械、电气、仪表、采矿、选矿、冶金、消防、安全、环境、土木、财务、人力资源、国际贸易、英语等相关专业人才,要求本科及以上学历,品学兼优,适应和创新能力强,具备一定抗压能力。
二、招聘信息
(一)招聘岗位
序号 | 岗 位 | 专 业 | 要求 | 需求人数 | 工作地点 |
1 | 工程技术工程师 | 机械、电气工程及其自动化、 |
统招本科及以上 | 5 | 河南焦作 |
2 | 化工工程师 | 化工工艺、材料化学、应用化学 | 20 | 河南焦作 | |
3 | 电气工程师 | 自动化、电气工程及其自动化 | 20 | 河南焦作 | |
4 | 仪表工程师 | 仪器仪表、测控技术与仪器 | 20 | 河南焦作 | |
5 | 设备工程师 | 机械、设备管理热能与动力工程 | 20 | 河南焦作 | |
6 | 冶金工程师 | 采矿、选矿、冶金 | 15 | 河南焦作 | |
7 | 环境工程师 | 环境工程、环境科学 | 5 | 河南焦作 | |
8 | 安全工程师 | 安全工程、安全技术 | 5 | 河南焦作 | |
9 | 土建工程师 | 土木工程、工程管理 | 5 | 河南焦作 | |
10 | 土建防腐设计员 | 土木工程、给排水、化工、电气、机械、仪表、自动化相关专业 | 15 | 河南焦作 | |
11 | 工艺设计师 | 化学工程与工艺、化学工程相关专业 | 5 | 河南焦作 | |
12 | 仪表设计师 | 化工自动化、仪器仪表、测控相关专业 | 3 | 河南焦作 | |
13 | 热电设计师 | 热能与动力工程、热能工程相关专业 | 1 | 四川德阳 | |
14 | 热能工程师 | 热能与动力工程、热能工程相关专业 | 1 | 河南焦作 | |
15 | 能源管理专员 | 能源化学、能源技术相关专业 | 1 | 四川德阳 | |
16 | 生产调度员 | 化学、化工、机械、电气相关专业 | 2 | 河南焦作 | |
17 | 人事专员 | 人力资源管理、社会保障学 | 2 | 河南焦作 | |
18 | 企业管理员 | 企业管理、统计、会计、审计 | 2 | 河南焦作 | |
19 | 财务专员 | 财务、会计、税务 | 2 | ||
20 | 法务专员 | 法律相关专业 | 2 | ||
21 | 审计专员 | 审计相关专业 | 2 | ||
22 | 外贸销售支持 | 英语、国际贸易、化工相关专业 | 2 |
(二)福利待遇
博士研究生年薪20+万,硕士研究生年薪8-10万,本科生5-8万。按国家规定缴纳五险一金,提供午餐补贴和公司内部医疗补贴,常态化实施员工持股或股权激励计划。
(三)员工生活
提供人才公寓:房间内有独立洗手间、空调、衣柜等设施;公司有员工生态智慧餐厅、图书室、健身房、洗浴、室外运动场所等生活娱乐设施。
(四)引进人才优惠政策
1.河南焦作:博士研究生一次性安家费5万元,硕士研究生一次性安家费2.5万元。焦作籍人才或落户焦作的人才可申请生活补贴博士每月1500元,硕士每月1000元,本科每月500元,连续享受3年。
2.湖北襄阳:全日制普通高校(含国家承认学历的境外院校,专科生、本科生)毕业学年起5年以内首次在襄阳企业就业且与企业签订1年以上的劳动合同,并缴纳社会保险的可按每人每月500元标准发放生活补贴,一年一发放,补贴期限最长不超过3年。自租凭住房合同(协议)签订之日起满1年,可按每人每月500元标准发放租凭住房补贴。
3.四川攀枝花:博士研究生安家补助30万元,每月1500元、为期三年的租房补贴或入住大户型人才公寓三年;硕士研究生安家补助8万元,每月1000元、为期三年的租房补贴或入住小户型人才公寓三年。
三、联系方式
(一)河南焦作:
1.联系人高女士 原先生
2.座机:****
3.手机:**** ****
4.邮箱:*****
(二)四川攀枝花
1.联系人:孙女士 倪女士
2.座机:****
3.手机:**** ****
4.邮箱:*****
(三)四川德阳
1.联系人:陈女士
2.座机:****
3.手机:****
4.邮箱:*****
(四)湖北襄阳
1.联系人:冯女士
2.座机:****
3.手机:****
4.邮箱:*****
(五)云南楚雄
1.联系人:李女士 耿先生
2.座机:****
3.手机:**** ****
4.邮箱:*****