潍坊学院2021年人才招聘启事

潍坊学院是教育部批准建立的一所省属综合性普通本科高校，是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省文明校园。

学校现设22个教学单位，有70个本科专业，涉及理学、工学、文学、经济学、管理学、农学、法学、历史学、教育学和艺术学10大学科门类，类在校生2.4万余人。现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台13个、市级科研创新平台17个；建有多光子纠缠与操纵研究所等61个研究院所；有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个，省级一流专业建设点10个，省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成人教育品牌专业等30个；有省级精品课程等82门，省级教学团队5个，国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个，校外教学实践基地319个；承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。

学校现有教职工1945人，其中高级职称人员670人，具有博士学位人员379人，博士生、硕士生导师102人。有国家高类人才特殊支持计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省有突出贡献的中青年专家等50余人。聘任多位知名专家学者担任学校特聘（兼职）教授或专业委员会负责人。

（一）专业领军人物

第一类：两院院士；

第二类：“国家杰出青年科学基金”获得者，国家一流学科带头人，国家863、973计划等项目首席专家，国家自然科学奖（技术发明奖、科技进步奖）一等奖前2位或二等奖首位获得者等；

第三类：国家有突出贡献的中青年专家，国家重点实验室等科研平台负责人，教育部人文社科奖一等奖首位获得者。

（二）学科带头人

第一类：“泰山学者”攀登计划专家，“国家优秀青年科学基金”获得者，省科学技术一等奖首位获得者，其他相当水平人才；

第二类：“泰山学者”特聘专家，“省自然科学杰出青年基金”获得者，省科学技术一等奖前2位或二等奖首位获得者，其他相当水平人才；

第三类：“泰山学者”青年专家，年龄在45岁及以下聘用在专业技术二级岗位的教授，以首位获得省级教学奖励（高等教育教学成果特等奖）或哲学社会科学优秀成果一等奖、社会科学优秀成果特等奖人员，享受国务院政府特殊津贴人员；省有突出贡献的中青年专家，省重点实验室等科研平台负责人，其他相当水平人才。

（三）海内外优秀博士

1.潍坊学院“杰青”：符合潍坊学院“杰青”支持计划申报条件的博士（详见人事处网站《潍坊学院青年人才支持计划管理办法》）。

2.潍坊学院“优博”：符合潍坊学院“优博”支持计划申报条件的博士（详见人事处网站《潍坊学院青年人才支持计划管理办法》）。

3.A类博士：学校紧缺专业急需的博士毕业生，世界排名前400名海外著名高校博士毕业生，在本学科专业领域取得高水平业绩成果。

4.B类博士：学校较紧缺专业急需的博士毕业生，世界排名前800名海外知名高校博士毕业生，在本学科专业领域取得较高水平业绩成果。

5.C类博士：其他博士毕业生，在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果，能够胜任核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力。

新引进博士原则上年龄不超过35周岁，具有副高级职称人员年龄可放宽至40周岁，具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。

引进的专业领军人物、学科带头人和优秀博士，除享受上级规定的工资、福利待遇外，根据聘用合同和考核结果享受如下待遇：

专业领军人物待遇简表

学科带头人待遇简表

优秀博士待遇简表

学校急需人才，按照特事特办、一事一议，其待遇单独研究确定。

符合潍坊学院“杰青”“优博”支持计划申报条件的博士，来校前可申请直接认定“杰青”“优博”支持人选；其他博士来校后可申报学校“杰青”“优博”“优青”支持计划。详细支持政策可查看《潍坊学院青年人才支持计划管理办法》。

对来校面试人员，按财务报销规定报销国内往返交通费，统一安排面试期间的住宿。

应聘人员应如实填写《潍坊学院应聘人员信息登记表》，连同身份证、学历学位证书（国外学历学位认证书）、聘书、论文检索证明、教学科研成果证明、主持参与项目证明、获奖证书等材料（扫描件）发送至学校各用人单位联系人邮箱和人事处邮箱*****、wfursc@163.com，邮件主题格式为：应聘岗位+姓名+所学专业+学位+中国博士人才网。

来校面试人员，请携带1寸照片1张。

人事处咨询电话：****

联系人：李老师、高老师。