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新疆天河化工有限公司

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新疆天河化工有限公司
网申时间2021.02.23-2021.05.23
信息来源学校就业办官网
涉及城市乌鲁木齐、郑州
文章标签技术、化工、安全、管理、能源、培训、运输、自动化、产品、化学、设计、经济、机械、销售、物流、理工、创新、旅游、工程师、客户、运营、大专
职位列表

爆破技术员

面议

采矿技术员

面议

测量技术员

面议

工艺

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质检技术员

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设备管理技术员

面议

安全管理员

面议
招聘简章


             新疆天河化工有限公司

新疆天河化工有限公司是中国兵器工业集团民爆板块上市公司江南化工旗下的控股企业现江南化工及控股股东北方特种能源集团有限公司(中国兵器集团全资子公司)整合完成后,工业炸药许可产能已超过63万吨,在民爆业务总体产能、盈利能力方面已位列国内行业第一。

新疆天河化工有限公司,始建于1967年,原军工代号为国营九九七五厂,现已有53年的发展历史。公司围绕天河化工整体战略规划确定公司以民爆生产流通工程一体化服务危化品物流三大业务板块为发展主线,现主要从事民爆物品生产民爆器材销售危化品物流工程一体化总承包服务、武装押运安全评价等业务,下辖运营公司20多家企业在职员工1000人。

公司炸药生产许可能力为75500吨,拥有国内最先进的连续化、自动化胶状乳化生产线、膨化硝铵生产线;公司进行填补国内空白的“TH-DTZY单头转盘式全自动震源药柱装药机”科学技术成果转化,使震源药柱生产线达到了自动化、连续化,在高质量道路上的发展中迈进了坚实的一步。同时,公司是新疆唯一一家从事民爆产品出口销售企业,产品已出口到吉尔吉斯坦塔吉克斯坦乌兹别克斯坦哈萨克斯坦等中亚多个国家。

公司拥有一级资质爆破公司2家,二级资质爆破公司1家,工程公司1家,4家工程公司均具备三级总承包资质,工程业务覆盖全疆各地。

公司危化运输企业,运输能力辐射全疆各区域内的道路交通、水利能源、石油勘探、矿产开发、基础设施建设等各项经济建设中民用爆炸物品、剧毒化学品的运输业务,全面实施武装押运,可为客户提供安全、快捷的危险品运输服务。

公司现已发展成为自治区民爆行业的骨干企业,“天山牌”产品荣获新疆著名商标。先后获得国家级安全文化示范企业、高新技术企业称号,省级“新疆AAA级诚信单位”阿克苏“地区千万元以上纳税大户”“地区科技创新先进企业”“扶优扶强企业”等荣誉称号。2019年,天河化工获得工信部公布第一批专精特新“小巨人”企业称号,成为民爆行业唯一一家入围企业。

在国家“一带一路”战略引领下,新疆广袤的土地、丰富的资源、难得的政策机遇,开启了天河化工的跨越式发展!相信您也能在其中获得成长与发展!

欢迎登录公司网站(http://www.ahjnhg.com/→下属公司→民爆化工→新疆天河化工有限公司)了解详情,同时也欢迎广大优秀毕业生前来公司应聘

拟招岗位及要求

序号

拟招岗位

人数

专业

1

爆破技术员

20

弹药工程与爆炸技术、采矿工程、特种能源技术、露天开采等专业

2

采矿技术员

15

3

测量技术员

10

工程测量、测绘工程、矿山测量技术等专业

4

工艺/质检技术员

8

应用化学、化学工程与工艺、特种能源技术专业

5

设备管理技术员

5

机械自动化控制、机电一体化机械设计制造及自动化相关专业

6

安全管理员

5

弹药工程与爆炸技术、特种能源技术、安全技术与工程工程管理、安全监察与管理、安全设计与生产专业

应聘

要求

1、学历要求:国家统招大专及以上2021届应届毕业生

2、道德品质:品行良好,无违法乱纪行为

3、健康状况身体健康,无残疾,无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病

4、其他:在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、

          会干部、社团干部优先考虑吃苦耐劳,努力进取,有一定的抗压能力。

薪酬情况

根据职能岗位及技术岗位的不同,不同岗位确定不同岗位工资标准执行

持证津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励,其中注册一级建造师(矿山、机电专业)津贴2000元/月、对于新获取的一级建造师一次性奖励15000元;,注册二级建造师(矿业、机电)津贴800元/月;另对于新获取的注册安全工程师一次性奖励10000元,同时月度津贴为800元/月;中级经济师津贴500元/月等,其他所需的注册类执(职)业资格证书、职称均有相应持证奖励和津贴。

公司设立符合员工职业发展的三通道薪酬体系,并进行“以奋斗者为本”的奖励薪酬发放模式。

福利情况

项目地提供免费住宿

提供就餐补助

公司交纳险一金,年度健康体检,大病事故员工享受互助基金救助

提供夏季高温补贴、节日慰问津贴野外作业补贴根据作业环境、地域不同标准20-130元/天

享受带薪休假(包括各类法定假日:婚假、产假、陪护假、年假等

组织集体活动,组织员工旅游以及员工沙龙及聚会

培训与发展

提供企业文化、操作技能、安全规章、素质拓展、能力提升等多项目、多种形式的内部培训及外部培训

根据员工业绩和能力的考核结果,制定其培训和个人发展计划。

结合应届毕业生发展路径量身定制“180成长计划,调动公司技能、管理、实操经验等各项资源推动优秀的毕业生向职场人转型

协助取证:合理安排取得公司及个人均需要的专业证照,协助完成职称申报及提升(职称论文辅导及发表等事宜)

打造职业三通道(即管理通道、技术通道操作通道),明晰发展路径所有岗位的发展路径不是唯一,无限可能等你来!

图片

联系方式

**** ******** ****: 彭兰   任甜甜**** **** **** **** **** **** **** **** **** ****联系电话:****

****(彭兰)   1****任甜甜   简历投递方式:2****@qq.com   

邮件题目格式统一为:

学校+专业+姓名+应聘岗位(例:河南理工大学+采矿工程+张三+采矿技术员)

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