一、单位简介

（一）集团介绍

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的“北京新东方学校”发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。
作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

（二）学校背景

新东方-焦作学校（原焦作沃根教育）创办于2004年，十余年来，培养出十余万名莘莘学子，成为焦作市知名度、美誉度极高的中小学教育培训机构，被誉为“焦作名校优等生的摇篮”。目前新东方焦作学校有8个教学区，已发展成为焦作市规模最大的综合性培训学校，现已发展为小学全科培优和精锐教育、初高中精英教育、精品一对一辅导为一体的综合性培训学校。

2017年4月加入新东方集团，成为集团旗下的一级校；加入新东方后，在集团的赋能下，由E类院校提升至C类院校，目前依然处于高速发展时期。

（三）旗下品牌

优能中学教育、优能1对1、泡泡少儿教育

二、招聘岗位

 （一）教学岗位

【小学部】

英语教师、数学教师、语文教师

【初中部】

英语教师、数学教师、语文教师、物理教师、化学教师

【高中部】

高中英语教师、高中数学教师、高中物理教师、高中化学教师

 岗位职责

1.负责对应学科的日常教学工作（1v1或班课）；

2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；

3.负责学生的个性化教学方案制定；

4.负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。

任职要求

1.本科学历以上，专业不限，有教培行业工作经验或资格证优先；

2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；

3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；

4.985/211、研究生或师范类院校毕业生优先考虑。

成长路径

培训路径： 教师——高级教师——培训师

教研路径：教师——高级教师——教研员

管理路径：教师——高级教师——教学管理

薪资福利

① 综合薪资6000-9000，寒暑假翻倍；

② 新师入职享有4-6K保薪；

③ 五险一金，双休。

（二）运营岗位

【课程顾问】

【学习管理师】

岗位职责

1. 与客户进行沟通，挖掘客户需求，推荐课程产品；为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；

2. 根据市场活动安排，参加市场推广活动，增加新客户；

3. 电话邀约客户、接待上门来访客户，促成签单，完成月度销售任务。

4. 做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及分析客户需求和反馈，不断进行工作反思。

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，有教培行业工作经验者可放宽至专科；

2. 有较强的沟通能力和学习能力，思维敏捷，热爱销售，具有服务意识；

3.有耐心并热爱教育培训行业；

4.有良好的团队合作精神。

成长路径

课程顾问-高级课程顾问-储备店长-校区主管-运营管理

薪资福利

1.综合月薪4-8k，试用底薪3000+提成，业绩越高收入越高；

2.单休，五险一金，团建旅游，节日福利。

三、面试流程

  【教学岗位】：

   投递简历 → 简历初筛 → 初试 → 笔试/测评 →复试 →培训 →终试 → offer → 入职

   【运营岗位】：

   投递简历 → 简历初筛 → 初试 → 复试 → 终试 → offer → 入职地址：焦作市山阳区东方红广场西南角新东方5楼

四、联系方式

联系人：赵老师

咨询电话：***-**** /1****2003 微 信 ： 1****2003

简历投递邮箱： ***@***.*** 新东方焦作学校人事行政部

招聘微信：

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