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京东集团招聘简章山东永鑫能源集团管培生招聘政策
为了吸引高校优秀毕业生，充实管理队伍梯队，加强后备力量干部储备，壮大企业发展，现就高校招聘管培生的工作，做如下方案：
一、招收范围
应届本科及以上毕业生。
二、招收专业及人数
序号 | 专业需求 | 招聘专业细分 | 人数 |
1 | 化学化工 | 化学工程与工艺、有机化学、应用化学、 应用化工技术、石油化工、精细化工、 石油炼制、煤化工等相关专业 | 45 |
2 | 机械工程 | 机械设计制造及自动化、过程装备与控制工程、自动化、机械电子工程等相关专业 | 15 |
3 | 电气工程 | 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、仪表、电气运行、测控技术等相关专业 | 15 |
4 | 环境安全 | 环境工程、环境科学、 环境监测、安全工程等相关专业 | 5 |
5 | 市场营销 | 市场营销、国际经济与贸易、 物流管理、英语、电子商务等相关专业 | 5 |
6 | 生物工程 | 生物技术、生物工程、 生物化学、生物发酵等相关专业 | 25 |
三、入职后管理
学制培训二年，成立“永鑫管培生班”,进行培训学习，在二年期内公司安排中层副职及以上人员与学生达成师徒并进行专业培训学习，纳入企业干部人才库。
四、工资待遇及补助
（1）实习期本科2500元/月+学历补贴500、硕士研究生3000元/月+学历补贴800。
（2）政府招才引智政策：取得学历和学位的博士、硕士研究生、本科，每月分别给予5000元、3000元、1000元生活、租房补助（三年）。
（3）相关部门从业资格证补贴200-800元/月。
（4）职称补贴：对于通过国家统一组织的技术员、助理工程师、工程师（技师）、高级工程师（高级技师）的职工，分别给予每月200元、300元、500元、700元薪金补贴。
五、晋升
（1）晋升渠道
①职务路线：
a生 产 类：主操-班长-三员（设备员、安全员、技术员）-副主任-主任。
b非生产类：主办-主管-部长助理-副部长-部长。
②职称路线：
a工程师类：助理工程师-工程师-高级工程师-工程技术研究员。
b技 师 类：中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师-首席技师。
（2）考评晋升
①工作满一年：优先选拔基层干部：班长、工段长、三员。
②工作满两年：优先选拔中层管理干部：车间副主任、主任、部门副部长、部长。
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公司地址： 山东省滨州市博兴县湖滨工业园