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京东集团招聘简章好未来HR青藤人才计划2021春季校园招聘
青藤计划 是以实践、轮岗、多模块学习项目为主要培养方式的HR管理人才计划。青藤，代表着欣欣向荣，执着向上，我们希望找到拥有敏锐人际洞察力、良好协同推进力，同时对人力资源工作有兴趣且有潜质的优秀应届生，培养为好未来HR核心高潜人才。
面向人群：2021年应届毕业生
网申时间：2021年2月-3月
招聘岗位：HR培训生
【我们是谁】
好未来（NYSE：TAL）是一家以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
目前主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有学而思培优、学而思网校等多个教育品牌。
好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育。
● 连续七年（2014—2020年）被评为“最具价值中国品牌100强”
● 连续三年 (2018—2020年) 入围“中国互联网100强企业”
● 2019年与联合国教科文组织签署战略合作协议
● 2020年，学而思教育科技与北京大学和清华大学分别签订人才战略合作协议，共建长效育人机制
【我们需要这样的你】
1、2021年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
认同好未来的使命、愿景、文化价值观；
3、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事人力资源相关工作有饱满的热情；
4、良好的逻辑分析和解决问题能力，学习力强；优秀的沟通表达能力，擅于团队合作；
5、乐观皮实，有很强的自驱力，有创新性思维和判断力；
6、接受全国调配。
【发展规划】
轮岗培养规划（1-2年）：
萌新成长营→ 集团总部SSC轮岗 → 事业部内轮岗 → 事业部内定岗
晋升成长路径：
我们希望你2年晋升为主管级HR，3年晋升为经理级HR
【你将收获】
● 科技＋教育成就你我，为热爱全力以赴
好未来坚守教育初心，希望让每一个人都能享有公平而有质量的教育。多年来承担企业社会责任，发展教育公益，你的加入将助力更多家庭实现梦想。
● 发展前景广阔，成为最懂业务的HR
在教育领域深耕多年的好未来注重构建教育生态，业务多元。 业务前线×HR部门多模块轮岗，带你全方位多角度体验人力资源相关工作。
● 提供良好工作氛围，助你加速向上成长
凝聚年轻且具备共同信念的伙伴，使命驱动、勇于担当、开放坦诚、平等透明。
定制专属青藤萌新培养计划，丰富的学习资源、大咖导师一对一指导，助力快速成长不迷茫。
● 给予人才无忧保障，花式福利任你pick
首年年薪16万起，除基本工资、六险一金、绩效奖金、项目激励、司龄补贴外，每年还有多次调薪机会。
带薪公益假、学习福利、子女报班优惠、住福计划、租房计划、免费体检、节日礼品、结婚礼金、互助基金、开工利是、入职礼包、团队建设等多项特色福利，助你更好平衡工作与生活哦。
【面试流程】
简历投递—人才测评—简历筛选（2-3月）—初试—复试（3-4月）—OFFER（4月）
【投递简历】
投简地址： http://job.100tal.com/zpdetail/****
投简邮箱：**【邮件主题：姓名+学校+好未来HR青藤人才计划】
投简公众号：【好未来招聘 】
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