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人力资源实习生-招聘方向

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亚马逊通技术服务(北京)有限公司
网申时间2021.03.19-2021.06.18
信息来源官方发布
涉及城市Beijing、北京
文章标签体验、分析、创造、协调、本科、渠道、研究
招聘简章

亚马逊云计算团队正在寻找一位Recruiting Coordinator Intern支持Great China Business,你将有机会接触世界各地的资深人才,与的团队一起成长。6个月以上长期实习,有转正机会


工作内容:

1.  与AWS核心业务部门合作,支持职位的面试安排,协调面试官的时间,进行人才寻访

2.  利用多种渠道筛选简历,进行电话面试

3.  推进招聘流程, 为人选创造良好的面试体验

4.  每周更新招聘报告,及时收集面试反馈并跟进人选面试进程

5.  参与Global Recruiting会议和项目实施

6.  协助参与其他招聘相关事宜

岗位要求:

1.  在校本科生或研究生,2022或2023年毕业,可尽快入职,能长期实习至少6个月,每周4-5天

2.  耐心、认真、细致、踏实;具备出色的沟通能力,良好的英文交流能力,主动性和抗压性

3.  快速学习能力,良好的逻辑思考能力及分析问题能力


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