
人力资源实习生-招聘方向
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电子商务10000人以上
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成都、上海、沈阳、宿迁、武汉、深圳、广州、合肥、西安、郑州、杭州、北京、苏州、南京网申中:2025.04.18-2025.06.30
【JDY】人力资源专业方向
【TET】物流方向

家电制造业10000人以上
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中山网申中:2025.04.18-2025.07.31
品牌专员
外贸业务(智能电视/智能空调)

培训500-1000人
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上海网申中:2025.04.18-2025.06.30
文书顾问
国际课程教师(ALEVEL/AP/IB/雅思/托福等)

IT服务5000-10000人
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深圳、北京、南京、长沙、成都网申中:2025.04.17-2025.05.18
深信服25届校招-测试开发工程师(MJ009016)
25届领跑X计划-AI工程师(MJ008674)

已上市互联网和相关服务10000人以上
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北京、杭州、深圳网申中:2025.04.17-2025.07.31
前端开发工程师
【暑期实习】数据研发工程师

游戏500-1000人
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广州网申中:2025.04.17-2025.05.31
测试工程师(25届春招)MJ000899
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亚马逊云计算团队正在寻找一位Recruiting Coordinator Intern支持Great China Business,你将有机会接触世界各地的资深人才,与的团队一起成长。6个月以上长期实习,有转正机会
工作内容:
1. 与AWS核心业务部门合作,支持职位的面试安排,协调面试官的时间,进行人才寻访
2. 利用多种渠道筛选简历,进行电话面试
3. 推进招聘流程, 为人选创造良好的面试体验
4. 每周更新招聘报告,及时收集面试反馈并跟进人选面试进程
5. 参与Global Recruiting会议和项目实施
6. 协助参与其他招聘相关事宜
岗位要求:
1. 在校本科生或研究生,2022或2023年毕业,可尽快入职,能长期实习至少6个月,每周4-5天
2. 耐心、认真、细致、踏实;具备出色的沟通能力,良好的英文交流能力,主动性和抗压性
3. 快速学习能力,良好的逻辑思考能力及分析问题能力