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招聘简章公司简介：
元气森林成立于2016年，是一家具有互联网+基因的科技饮料公司。深度洞察用户需求，成立以来推出了一系列深受消费者喜爱的无糖、低卡健康饮品，产品涵盖气泡水、茶饮、果汁微气泡、功能性饮料、酸奶等多个品类，每一款产品都从源头严控品质、精选全球优质原料。
培养方式：
前期通过培训生方式入职，培养周期为3个月，其中0.5个月安排集训（含一线业务体验）2.5个月战区带训实战（1V1或1V2），完成带训日志和带训任务包后予以正式定岗：销售方向或职能方向均有机会。
前期工作内容：
1.收集市场信息包括商超网点分布及商品覆盖情况
2.维护区域已有终端网点，定期拜访维护客情
3.开发区域空白市场，与终端沟通谈判等事宜
4.区域市场活动执行，优质形象门店打造等
后期工作内容：
定岗之后，具体工作内容会根据所从事岗位进行调整。
薪资福利：
1.基础底薪（面试后定，每年多次调薪)+补贴（餐补、话补、交补）+任务包奖金提成，综合7-11K(上不封顶）
2.晋升迅速，双通道发展：专业线： 初级-高级-资深-精英-金牌，管理线：销售主管-城市经理-省区经理-大区经理；
3.六险一金，年度免费体检，优先员工股权激励，节假日礼物红包等福利多多
4.培养期内，前0.5个月集训期间食宿免费，由公司统一安排，往返路程车费由公司承担。
我们需要这样的你：
1.专科及以上学历，充满激情，有理想，愿意不断通过做困难的事、有挑战的事来超越自我；
2.客户第一，换位思考，有共情力；
3.简单直接、聪明做事、坚韧且有利他精神。
4.可接受应届毕业生及2021届实习生。