四川观堂建筑工程设计股份有限公司

观堂设计公司简介

一、   公司概况

    四川观堂建筑工程设计股份有限公司创立于2006年，通过十余年的努力，目前除具有中华人民共和国住房和城乡建设主管部颁发的建筑行业（建筑工程）甲级资质、风景园林乙级资质外，还通过了ISO9001：2008管理体系认证，高新技术企业认定，多项自主知识产权、实用新型及外观设计获得国家自主知识产权。

公司总部位于四川省成都市，在贵阳、南宁、武汉、兰州等设立分公司,目前拥近500多名员工，其中各类注册和中高级职称人员150余人，包含各专业教授级高级工程师、高级建筑师、高级工程师等专业人才，以及国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师等。公司的业务范围包括建筑规划、方案设计、扩初设计、施工图设计、环境景观设计和BIM设计等，涵盖了住宅、酒店、写字楼、商业综合体、教育科研、体育等不同的建筑类型。

二、   公司理念

1. 使命

创造性地为客户提供全方位、高价值的设计解决方案，以远见铸造美好未来。

2. 愿景

成为国内领先，兼具国际视野和竞争力的综合型设计服务企业

3. 价值观

￮  创新   ￮  团结   ￮  进取   ￮  诚信

三、   公司优势

1. 薪酬保障体系

（1）能力等级评定标准

公司根据技术实力和个人能力评定员工能力等级，鼓励能者多劳，多劳多得。

（2）自主开发效率评价系统

公司通过自主开发的效率评价系统，进行绩效考核，鼓励员工高效工作，平衡工作与生活。

（3）年薪确认书

     公司通过与员工签订年薪确认书的形式，确保员工切身利益。

（4）调薪制度

应届生入职半年内完成首次调薪。

2．双导师起跑助燃剂

（1）“一带一”生活导师：第一个月熟悉环境，促进新人融入团队。

第1周：生活导师带领熟悉公司，了解公司，了解团队，了解制度；

第2周：生活导师带领熟悉工作内容及专业人员；

第3周：生活导师带领熟悉如何完成更好完成工作，如何寻求帮助；

第4周：新员工融入集体，成为团队的一部分。

（2）“师带教”技术导师：前三个月入职培训，前六个月技术指导，促进新人更快上岗。

第1个月：告知员工学习计划，及时督促员工培训；

第2~4个月：及时督促员工培训，全专业画图测试考评；

第4~6个月：正确传达政策或信息，维护良好工作氛围。

3. 完善的人才培养计划

（1）新人到专负/主创的成长路径规划

为各专业制定详细的成长路径，根据员工各阶段发展需要的不同提供相应的培训支撑。

（2）完善的培训课程体系设置

4. 三通道晋升发展

进入公司后，可根据自身偏向及能力水平选择发展渠道，公司提供三个通道的发展渠道：

 

 

 

（1）技术线：初学者-有经验者-骨干级-专负级-设总级-技术专家-公司合伙人之一

（2）业务线：初学者-有经验者-业务主管-业务经理-业务总监-经营专家-公司合伙人之一

（3）管理线：初学者-有经验者-组长级-主任级-部长级-区域经理级-公司合伙人之一

5. 工作生活双平衡

公司鼓励高效工作，平衡工作与生活，主要体现在：

（1）公司早晨打卡时间为9：10，中午午休时间为2小时，周末双休。

（2）公司不提倡加班，鼓励在上班时间高效完成工作，合理安排个人工作与生活时间

四、   公司福利

1.团建活动

每年定期安排团建活动，工作时间公费出游，旨在大家能在忙碌的工作中获得身体的放松。

2.兴趣小组活动

每周四定期（16：00-18：00）公费活动，

电竞、摄影、瑜伽、舞蹈、足球、篮球、羽毛球、乒乓球等。

3.下午茶&生日会活动

每周三定期下午茶，每月定期生日会。

4.交流沟通会

每年定期多次交流沟通会，只要您敢说，话筒交给您！

5．定时体检

每年10月定期体检。

6. 基本保障

入职即购买六险一金

7. 年会活动

每年举办年会活动，多舞台展现，评优评奖（现金奖励、荣誉奖章、出国游等）。

8.节日礼金礼品

法定节假日：双享假期和礼金

招聘岗位：

 

 

招聘流程及联系方式

线上/线下投递—简历筛选—远程面试/现场面试—终审—-签订实习协议/三方协议-入职

简历投递邮箱：hr@kuantown.com

招聘微信号：GT833712

联系人：陈女士

电话：18227818001（微信同号）

公司地址: 四川省成都市建设南路东郊记忆24号楼

官方网址：http：//www.kuantown.com.cn/

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微信公众号：观堂设计