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平安产险2022届全球校园招聘简章

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平安产险
网申时间2021.12.15-2021.12.31
信息来源官方发布
涉及城市全国
文章标签保险、线上、培训、产品、本科、金融、创新、技术、线下、管理、销售、人力资源、分析、法学、经济、软件、理工、营销、机械、风险、工科、互联网、化学、人事、体验、运营、办公软件、调研、调查、计算机
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22届橙星管培生(职能类)

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22届橙星管培生(核保类)

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22届橙星管培生(核赔类)

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22届橙星管培生

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招聘简章

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平安产险2022届全球校园招聘简章

 

一、 公司简介

中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国平安保险(集团)股份有限公司实现多元化发展的起点;以保费收入衡量,平安产险是中国第二大财产保险公司。2020年,平安产险保费收入达2858亿元,同比增长5.5%,旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。

截至目前,平安产险开发、经营的主险已超过1,000种,经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、责任险、货运险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险连续十年荣获中国车险及财产险“第一品牌”,为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务,在建设社会风险管理和保障体系,推动实体经济发展,完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。

科技赋能、创新驱动,平安产险深化落实集团全面数据化经营战略,深挖人工智能、新技术等创新科技应用场景,通过不断迭代的技术能力提升用户体验,驱动公司经营发展。

“橙星”储备计划培养政策:为了全面支持公司数据化、线上化、生态化建设,针对22届优秀应届毕业生定制快速融合培养计划。通过课程培养专项锻炼等活动,采用分支机构联合培养模式,帮助管培生快速成长。

 

二、招聘岗位

1、22届橙星管培生(核保方向)

工作城市:全国

面试城市:全国

岗位职责:

(1)参与产品核保与报价,提供产品知识培训及销售技能提升培训;

(2)参与并协助目标市场调研,参与目标项目策略制定及谈判;

(3)制定并提供产品销售指引,协助销售进行业务拓展及维护;

(4)建立机构各类业绩指标体系,审核指标目标值,搭建数据分析体系,跟踪指标达成情况;

(5)为业务发展提供准确有效的监控和及时的异常预警,并完成分析报告;

(6)根据人力资源部要求,完成管培生培养计划及相关考核工作,并定岗于分公司、机构产品部门。

岗位要求:

12022届本科及以上学历,经济金融保险、数理统计、机械化学、农学、法学等理工科相关专业优先;

(2)有较强的统计分析能力,对数字敏感;

(3)具备较强的责任心和团队精神、有较强的学习能力、沟通能力和创新意识。

 

2、22届橙星管培生(核赔方向)

工作城市:全国

面试城市:全国

岗位职责:

(1)勘查现场,核实事故的真实性,确定事故损失;

(2)风险案件现场走访调查及定损方案协谈;

(3)完成对实地查勘案件后续案件未决跟踪任务;

(4)根据人力资源部要求,完成 管培生 培养计划等相关考核工作;

(5)根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、财产险理赔、非车理赔等专业类岗位。

岗位要求:

1)2022届本科及以上学历

(2)机械、车辆工程等相关理工科专业;法学类专业;医学、临床等医学类相关专业;

(3)具备良好的沟通协调能力,有强烈的进取心和积极的心态,认同保险行业;

(4)获得C1车辆驾驶证优先。

3、22届橙星管培生(职能方向)

工作城市:全国

面试城市:全国

岗位职责:

1、根据面试情况、所学专业以及分公司实际需求分配;

2、参加分公司 管培生 计划培训体系,完成轮岗及培训要求;

3、参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需求进行定岗至企划、法律、人事、数据项目组、渠道管理等岗位。

岗位要求:

12022届本科及以上学历(双证),数统、计算机、金融、人力资源、保险类专业优先;

(2)良好的沟通能力、协作能力、抗压能力;

(3)希望多元化职业发展,有强烈的进取心和积极的心态

(4)有知名公司实习经验者优先。

 

 4、22届橙星管培生(营销方向)

工作城市:全国

面试城市:全国

岗位职责:

(1)根据面试情况、所学专业以及分公司实际需求分配;

(2)参加分公司 管培生 计划培训体系,完成轮岗及培训要求;

(3)参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需求进行定岗至产品运营、项目推动等岗位。

岗位要求:

12022届本科及以上应届生专业不限,数统、精算、经济学、金融学、法学、管理、互联网类专业优先;

(2)熟练使用Office办公软件,掌握数据处理软件者佳;

(3)具备良好的沟通表达、逻辑思维、团队协作及执行能力;

(4)行事认真负责,主动积极,乐于进取。

 

三、福利待遇

1、 工资构成:基本工资+绩效工资+年终奖;

2、 现金福利:节日费、生日费、取暖/降温费、异地交流干部补助、专业技术人员;

3、 社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;

4、 补充保险:员工综合保障计划、高端医疗保障计划、企业年金计划;

5、 休假:年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚假、产假、哺乳假等;

 

四、应聘方式

1、线上招聘流程:

简历投递→线上测评→线上专业技能笔试→线上初试→线上复试→线上签约

2、线下招聘流程:

简历投递→线上测评→线下专场交流→线下专业技能笔试→线下初试→远程复试→线上签约

3、官网投递地址:https://campus.pingan.com/pacx



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