上海三菱电梯有限公司

上海三菱电梯有限公司招聘简章

上海三菱电梯有限公司是中国电梯行业头部企业中唯一一家国有控股企业。成立于1987年1月，现有员工12000余人。

公司经过30多年的创业与发展，市场占有率连续多年在国内名列前茅，从1993年起持续实现主要经营指标位于中国电梯业前列。2020年销售电梯超过10万台，保养电梯40万台，营业收入超过220亿元。合资以来，公司已累计制造和销售电梯107万台，出口电梯2.7万台，遍及俄罗斯、西班牙、意大利、新加坡、墨西哥、韩国、英国等70多个国家。

公司是中国500家最大外商投资企业之一，是中国机械工业核心竞争力十强企业，多次荣获“上海市市长质量奖”、“上海市质量金奖”、“全国质量奖”。 精神文明建设中公司获得了上海市“文明单位”十二连冠、上海市“最佳工业企业形象单位”三连冠、“全国文明单位”六连冠，多次荣获全国“五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”和“全国企业文化建设优秀单位”称号。公司技术中心是电梯行业的国家级技术中心，信息化建设工作连续多年获得中国企业信息化工作先进荣誉。

招聘流程：

简历初筛→初面（线上or总部线下面试）→终面（线上or总部线下面试）→体检→offer→三方签订→入职

网申地址：https://www.smec-cn.com/contact/job/34

（所有简历投递必须通过网申进行）

企业亮点：

国有企业、落户加分、人才公寓、免费班车、上海十佳食堂、生日慰问、年节慰问、婚育礼金、文体补贴、每年体检、互助保险、专业培训等

上班时间：8:00-16:30

岗位介绍：

电气研发工程师2022

工作职责：

1、参与国际前沿新电梯技术学习、吸收、转化

2、参与电梯/自动扶梯电气系统设计、控制柜/变频器等电气部件结构设计、热仿真研究、电机的开发设计、电气系统及部件的测试与性能研究，直至独立领导项目开发小组

3、参与电梯/自动扶梯产品功能需求定义、功能安全技术研发、重大项目客户化设计、工程现场疑难技术支持

4、参与行业前沿新电气技术研究，做到生产一代、开发一代、预研一代

5、参与行业内技术标准制定

任职资格：

1、2022应届本科、硕士、博士毕业生

2、电气工程、电力电子、电机与电器、控制工程、自动化、机电一体化等泛电气类专业

3、掌握模拟电路、数字电路基础知识，能看懂相关原理图，对专业方向发展有浓厚兴趣

4、英语良好，熟练运用电气类辅助设计开发软件

工作地点：上海、合肥

薪资待遇：18W～30W/年

机械研发工程师2022

工作职责：

1、参与国际前沿新电梯技术学习、吸收、转化

2、参与机械系统、机械部件的开发设计，研究振动、噪声、流场等前沿课题，测试试验及数据分析，直至独立领导项目开发小组

3、参与行业前沿新机械技术研究，做到生产一代、开发一代、预研一代

4、参与行业内技术标准制定

任职资格：

1、2022应届本科、硕士、博士毕业研究生

2、机械、动力、机械电子、汽车、船舶、飞行器、声学、振动噪声等泛机械类专业

3、英语良好，专业过硬，熟练运用机械类辅助设计开发软件，对专业方向发展有浓厚兴趣

工作地点：上海

薪资待遇：16W～30W/年

结构设计师2022

工作职责：

1、电梯轿厢装潢结构设计

2、电梯人机部件结构设计

3、负责产品技术平台的开发维护

任职资格：

1、2022应届本科、硕士毕业生

2、机械制造及自动化、机械工程等相关专业

3、具备扎实的专业能力及良好的软件操作能力

4、能通过专业知识提出具有创新性、可行性的设计方案

工作地点：上海

薪资待遇：16W～22W/年

软件开发工程师2022

工作职责：

1、参与国际前沿新软件技术学习、吸收、二次开发

2、根据产品功能需求，完成软件解决方案和架构设计

3、参与国家级技术中心软件系统、电梯专用软件开发设计，直至独立领导项目开发小组

4、使用C/C 进行嵌入式系统软件开发、测试或协助测试电梯部件与产品、配合硬件团队确认硬件原理设计

5、参与重大项目客户化设计、工程现场疑难技术支持

6、参与行业内软件技术标准制定

任职资格：

1、2022应届本科、硕士、博士毕业生

2、软件、信息、计算机等相关专业

2、软件设计能力强，精通Java、C/C 等程序设计语言，熟悉常用的数据结构

3、英语良好，熟悉CAN-BUS,RS485等工业总线原理、掌握模拟电路、数字电路基础知识，能看懂相关的原理图

工作地点：上海、合肥

薪资待遇：20W～30W/年

信息化开发与管理师2022

工作职责：

1、从事制造型企业信息化开发和实施工作

2、根据企业运营需求，分析和了解业务需求和意见，完成需求分析和解决方案设计

3、协助业务流程梳理及优化，及时反馈、跟踪和制定合理的解决方案

4、为企业各业务条线开发、实施和运维各类信息系统，如ERP、PDM、MES、物联网平台等

5、岗位类型包括系统管理、数据库管理，信息化项目管理、开发、测试、数据分析等，工作分工包括Java开发、DBA（Mysql）、移动端开发、前端开发等

任职资格：

1、2022应届本科、硕士、博士毕业生

2、计算机科学、软件工程、信息管理、数学、自动化等相关专业

3、英语良好，精通Java、C/C 、python等程序设计语言，熟悉数据库/大数据技术

4、对软件开发有浓厚兴趣者，会web开发或移动端应用开发者最佳

工作地点：上海、合肥

薪资待遇：20W～30W/年

数据分析师2022

工作职责：

对电梯物联网上传的运行数据与故障数据开展数据挖掘工作，构建故障分析模型与预测模型，实现电梯故障的实时远程诊断和预测性维护

任职资格：

1、2022应届本科、硕士、博士毕业生

2、自动化相关专业（电气工程或电子工程）、计算机工程、软件工程、统计学、数学、数据分析相关专业（数据挖掘、机器学习、人工智能、大数据等）

3、对数据和数据分析有较强的兴趣，编程基本功扎实(Python为佳)

工作地点：上海、合肥

薪资待遇：20W～30W/年

工艺工程师2022

工作职责：

1、参与国际前沿的电梯制造技术学习、吸收、应用

2、参与各类电梯制造工艺类型的设计、运用、实施、验证

3、参与各生产现场的疑难工艺技术支持

4、参与各类工艺装备的调研、使用、操作

5、参与前沿的工艺方法的研究，运用，改善

6、岗位类型包括机械工艺方向、电气工艺方向、工艺装备方向等

任职资格：

1、2022应届本科、硕士、博士毕业生

2、机械、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业

3、专业能力强，掌握基本的机械/电气设计、制造工艺知识

4、英语良好，能够熟练使用各种常用辅助设计软件

工作地点：上海

薪资待遇：16W～30W/年

产品设计师2022

工作职责：

1、设计前端需求分析

2、人机部件外观设计、交互设计

3、高档装潢的外观设计、CMF设计

4. 负责产品开发从创意到落地的全过程，直至独立领导项目开发小组

任职资格：

1、2022应届本科、硕士毕业生

2、工业设计、交互设计、室内设计、设计学等相关专业

3、专业能及艺术表达力强，熟练运用设计类辅助开发软件

4 具备敏锐洞察力，能挖掘全生命周期用户需求

5、有工业设计或机械类专业学习经历（两者相结合更佳）

工作地点：上海

薪资待遇：16W～22W/年

制造技术2022

工作职责：

1、制造技术研究与推广

2、物流技术研究与推进

3、现场生产调度与管理

4、设备维护与管理

5、采购与供应链管理

任职资格：

1、2022应届本科及以上毕业生

2、机械类、电气类、工业工程类相关专业

3、学习能力强，对制造过程与设备有浓厚兴趣

工作地点：上海

薪资待遇：16W～22W/年

销管理2022

工作职责：

1、客户对接，销售方案制定、大客户管理与维护

2、售前技术支持、营业设计

3、市场管理、产品发布与推广

4、渠道管理、区域管理、分支机构管理

任职资格：

1、2022应届本科及以上毕业生

2、机械类、电气类、市场营销类相关专业

3、学习能力强，有较强的沟通交流及文字表述能力

工作地点：上海市及公司销售区域（全国）

薪资待遇：16W～22W/年

工程技术/工程管理2022

工作职责：

1、工程技术研究

2、现场工程技术指导，现场质量管控、安装及维保工艺、工程工装开发设计

3、工程服务市场分析与拓展

4、工程项目管理、工程区域管理

5、售后技术支持、电梯应急处理

任职资格：

1、2022应届本科及以上毕业生

2、机械类、电气类相关专业

3、学习能力强，有较强的沟通交流及文字表述能力

工作地点：上海市及公司工程所在地区

薪资待遇：16W～22W/年

财务管理2022

工作职责：

1、财务核算与数据分析

2、风险控制与预算管理

3、财务自动化项目推进

任职资格：

1、2022应届本科、硕士毕业生

2、会计学、财务管理、审计学等相关专业

3、专业知识扎实、学习能力强、熟悉会计信息化、有较强的财务数据分析能力

4、诚实守信、有良好的风险管理意识和沟通交流能力

工作地点：上海

薪资待遇：16W～22W/年

硬件开发工程师2022

工作职责：

1、电梯/自动扶梯产品的硬件系统开发

2、模拟电路及数字电路的设计及仿真

3、元器件库设计、PCB原理设计及Layout设计

4、功能安全硬件开发及认证

5、硬件调试、测试及评价

6、电子元器件的选型、测试评价

任职资格：

1、2022应届本科、硕士毕业生

2、电子工程、电力电子、电气工程、控制工程、自动化、通信工程等电子相关专业

3、掌握模拟电路、数字电路基础知识，对硬件设计方向发展有浓厚兴趣

4、英语良好，有PCB设计软件及其他EDA设计工具应用经验

工作地点：上海、合肥

薪资待遇：18W～25W/年

FPGA/CPLD开发工程师 2022

工作职责：

1、FPGA/CPLD 逻辑开发及软硬件联调

2、FPGA逻辑架构设计、FPGA接口逻辑设计及FPGA算法逻辑设计

3、Verilog HDL/VHDL 代码设计

4、FPGA的功能仿真及时序仿真

5、FPGA方案设计及逻辑设计相关文档编写

任职资格：

1、2022应届本科、硕士毕业生

2、电子工程、集成电路、通讯工程、电气及自动化等电子相关专业

3、熟练掌握 Verilog HDL/VHDL 语言，有一定逻辑电路设计编程经验

4、熟悉 FPGA 的开发流程，熟悉使用 ISE、Quartus等开发工具进行综合布局布线

5、熟练掌握逻辑功能仿真及时序仿真，熟悉ModelSim等仿真工具

6、熟练使用逻辑分析仪、示波器等测试设备进行调试和测试

工作地点：上海

薪资待遇：18W～25W/年