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招聘简章成都彩虹电器（集团）股份有限公司
2022届校园招聘简章
一、单位简介
成都彩虹电器（集团）股份有限公司（股票代码：****成立于1993年，是中国轻工业联合会理事单位、中国家用电器协会副理事长单位和中国日用品工业协会副理事长单位，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”“全国五一劳动奖状”“四川省优秀民营企业”“成都市重点优势企业”等称号。公司总部现有员工1600余人，年产值13.3亿元。主导产品电热毯、电热蚊香等产品产销量居行业前列，系我国家用柔性电热取暖器具和家庭卫生防疫用品行业龙头企业！
我们始终坚持一个使命：为顾客提供舒适健康环保安全的家用产品，创造优质美好新生活；秉承“以人为本，以奋斗者为核心，共建和谐企业，共谋企业发展，共享发展成果”的核心价值观，实现 “塑造百年品牌，打造百年名企”的愿景。
二、招聘岗位
（一）营销管培生：30名
岗位介绍：
本岗位定向于营销管理中高层干部的培养。
岗位职责：
1、负责所管辖区域的市场拓展；
2、在公司下达给各区域的销售目标的基础上，制定本区域的销售目标和费用计划；
3、负责本区域的渠道拓展和客户拓展；
4、负责本区域的渠道管理和维护；
5、负责完成下达给本区域的销售任务和利润目标；
6、负责所管辖地区分销专员、卖场维护员、促销员、客户队伍的管理和培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备优秀的沟通能力、协调能力、组织能力和团队合作能力；
3、敏锐的市场洞察力，能吃苦耐劳。
工作地点：全国
（二）家电产品研发技术员：2名
岗位职责：
1、参与电热毯、暖手器等小家电项目的技术方案制定；
2、完成项目组安排的设计工作和测试任务；
3、参与开发各阶段设计评审。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、机械相关专业；
2、有产品研发经验为佳；
3、具有较好的创新能力，工作严谨认真，专业知识扎实。
工作地点：成都
三、成长成才
（一）完善的人才培养机制
公司拥有管培生培养制度、新员工导师制度、学历提升奖励制度、网络学习平台、职业技能提升、内培外培结合的完善培养机制，帮助新员工迅速成长。
（二）宽阔的人才发展通道
公司重视人才储备建设，给予了员工充分的发展机会。90%中高层管理人员、技术骨干均为内部选拔晋升。
四、薪酬福利
（一）薪酬：岗位工资+各项补贴+年终奖金；营销管培生另有奖金提成、差旅补贴。
（二）基础福利：五险一金、定期体检、工会福利、团建活动等。
（三）特色福利：购房借款、额外医疗补贴、中医上门坐诊等许多具有彩虹特色的暖心福利保障措施。
五、应聘方式
（一）应聘流程
简历投递——简历筛选——面试——体检——录用
（二）简历投递方式
1.邮箱投递：*****，邮件名及简历名称请备注“应聘岗位＋姓名+学校”。
2.在线投递
微信投递：关注官方人力资源公众号“彩虹人才建设”，选择“彩虹招聘”→“在线投递简历”。扫描二维码进入公众号：
六、联系方式
公司地址：成都市武侯区武侯大道顺江段73号
联系电话：**** 张老师、邹老师
联系邮箱：*****