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湖北永业行评估咨询有限公司

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永业行
网申时间2021.10.26-2022.01.26
信息来源学校就业办官网
涉及城市武汉、北京、广州、海口、合肥、西宁
文章标签本科、管理、技术、咨询、硕士、评估、资源管理、市场、助理、培训、设计、经济、品牌、地产、投资、研究、会计、财务、贸易、核算、营销、统计学、研发、创新、房地产、宣传、金融
职位列表

国土综合整治设计技术经理

面议

投资咨询技术经理

面议

基础研究技术经理

面议

地产咨询技术经理

面议

资产评估技术经理

面议

矿业权评估技术经理

面议

市场经理

面议

土地规划

面议

城乡规划技术经理

面议

地矿技术经理

面议

地质技术经理

面议

环境咨询技术经理

面议
招聘简章

永业行鄂西区诚聘英才

一、品牌介绍

永业行最早成立于1993年,是中国领先的大型综合性咨询评估机构,是国家高新技术企业,围绕价值评估咨询、自然资源咨询、投资咨询、生态环境咨询等四大业务板块(行业领域)提供专业服务,拥有甲级土地规划、甲级测绘等执业资质20余个。现有员工1200余名,其中博士和硕士300余名(含留学归国硕士30余名),先后承担省部级课题近40项,研发形成软著、发明专利等近80项。

二、公司荣誉

1、湖北省政府授牌的重点服务企业和重点服务品牌

2、湖北省优秀企业

3、湖北省、武汉市服务业企业100强

4、楚商500强

5、武汉民营创新企业100强

6、武汉市十大最具活力民营企业

7、武汉市现代服务业的领军企业

8、武汉市模范和谐企业

9、武汉市法治建设示范企业

三、校招岗位

序号

岗位

需求人数

学历要求

专业要求

工作地点

1

国土综合整治设计技术经理

6

本科及以上

城乡规划、土地规划、土地资源管理、园林景观规划设计、资源环境、生态工程、工程设计、水利水电、农田水利相关专业

宜昌

2

投资咨询技术经理

4

本科及以上

工程咨询、工程管理、金融、统计学、规划类等相关专业   环境工程 环境科学 水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利工程类等相关专业

恩施

3

基础研究技术经理

2

本科及以上

土地资源管理、地理信息系统、城乡规划、人文地理与城乡规划、自然地理与资源环境等相关专业

恩施

4

地产咨询技术经理

3

本科及以上

土地资源管理、地理信息系统、城乡规划、人文地理与城乡规划、自然地理与资源环境等相关专业

宜昌

5

资产评估技术经理

3

本科及以上

资产评估、工程管理、财务会计等相关专业

宜昌、恩施、荆门

6

矿业权评估技术经理

2

本科及以上

固体矿产类、矿业经济类相关专业

宜昌、恩施

7

市场经理

2

本科及以上

市场营销、工商管理、工程管理、地理信息系统、房地产经营与管理、土地资源管理、环境科学、工程咨询、资产评估、城乡规划、测绘、农田水利、国际经济与贸易等相关专业

宜昌、恩施

8

土地规划/城乡规划技术经理

4

本科及以上

城乡规划、土地规划、土地资源管理、地理信息系统、人文地理与城乡规划、自然地理与资源环境等相关专业

宜昌、恩施

9

地矿/地质技术经理

5

本科及以上

地质类、矿产普查与勘探、测量、采矿类、地质工程类相关专业

宜昌、恩施

10

环境咨询技术经理

2

本科及以上

环境工程 环境科学 水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利工程类等相关专业

荆门

总计

33





四、薪资待遇:整体高于同行

(一)毕业1年(含)以内的业务新员工(暂不包括劳务派遣岗位)

应届本科

试用期保底月薪

转正后保底月薪

转正保底年薪

双一流应届本科

4700

5800

69600

一本应届本科

4100

5100

61200

普通应届本科

3600

4500

54000

应届硕士

试用期保底月薪

转正后保底月薪

转正保底年薪

双一流应届硕士

5600

7000

84000

一本应届硕士

5200

6500

78000

普通应届硕士

5000

6200

74400

备注:新员工试用期执行保底方案,转正之后统一按照绩效薪酬核发绩效,年底根据鄂西区新员工保底薪酬执行方案进行核算,最终以保底薪酬和绩效薪酬孰高原则确定。

(二)薪资结构:基本工资+岗位工资+级别工资+绩效工资

专家:年薪30万元起;

熟手:年薪15万元起;
新手:本科年薪5万起,研究生年薪7万起。

(三)持证补贴:持公司所需的执业资格证书和职称发放证书补贴。

五、公司福利:

1.宜昌分部免费提供中餐,恩施分部免费提供中餐、晚餐,荆门分部提供餐补;

2.新员工提供集体宿舍;

3.享受"五险一金"、法定节假日以及“带薪年假”;

4.两周春节假:员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);

5.重大节日福利;

6.员工生日活动,派送生日礼物;

7.丰富多彩文体和拓展活动,可加入羽毛球队、篮球队、足球队、乒乓球队、文艺队等。

六、培训与晋升

(一)培训:

永业行集团基础上的永业行学院,秉承企业战屡发展思路,将员工个人的发展、团队发展及组织发展结合起来,学院现有在册学员1000人,打造内部讲师库,其中博士5名、硕士200余名,有省管专家、正高和副高职称人员近50余名,中级职称200余名,永业行内部各专业经过选拔出的讲师库将是一支实力雄厚的专业团队;同时采用多元化的教学培训方式,通过企业文化、专业技能、职业素养的导入和员工共学习习惯的培养,形成企业知识管理、人才再造、市场竞争的智力平台。

(二)晋升:

三大序列:技术、市场、管理

十个档级:助理经理→经理→高级经理→助理总经理→副总经理→执行总经理→总经理→助理总裁→副总裁→董事长/总裁

七、简历投递方式
E - MAIL:2247384396@qq.com
微信投递:17362494849
简历命名:应聘岗位+姓名+应聘地点

八、联系方式:

黄菊:17362494849;0717-6440509   QQ:2247384396

九、鄂西区地址:

宜昌市西陵区沿江大道52号宜化双子楼A座10楼
恩施市叶挺路16号国贸大厦写字楼19楼1901-1906室
荆门市东宝区象山一路华铭广场A座写字楼1603室

 

除鄂西区招聘岗位外,永业行2022年提供武汉、北京、广州、海口、合肥、西宁,孝感、黄冈、黄石、鄂州、咸宁、孝感、十堰、荆门、襄阳等16个省(市)社招、校招岗位,敬请关注往期及后续更新招聘宣传。

公司网站:http://www.realhom.com


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