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招聘简章公司简介：
弘阳集团：中国企业500强。
弘阳创立于1996年，主营业务涵盖商业运营、地产开发、物业服务、资本运营等，致力于成为受人尊敬的美好生活创造者。集团旗下弘阳地产（01996.HK）和弘阳服务（01971.HK）在香港主板上市。
截至2021年，弘阳集团总资产超千亿，总收入近千亿，跻身中国企业500强第226位。弘阳采取上海、南京双总部运营，拥有8000余名员工。
弘阳商业集团：中国商业地产12强。
弘阳商业致力成为区域领先的商业地产运营商，形成了以购物中心、家居建材、主题游乐、社区商业、星级酒店等多元化经营的著名商业品牌，国内首创全时态游乐综合体。截止目前，弘阳商业已在全国范围运营近40个商业项目，持有和管理面积近500万平方米，年销售额超百亿元。
弘阳商业荣誉：
1、2021中国商业地产百强企业TOP12；
2、2020中国商业地产品牌十强；
3、2020年度优秀管理公司。
人才理念：
“在商言人”是弘阳集团企业精神的核心，强调以人为本，为员工提供广阔的个人发展平台。管培生是商业集团人才梯队的重要基石，管培生培养在弘阳已经开展多年，已经成为商业集团发展的人才供给主要渠道，弘阳集团秉持内部人才发展优先原则，为管培生的成长提供了充足的空间和机会。
招聘信息：
人才需求：岗位、岗位职责、岗位要求、招聘需求
招商运营岗：
1、参与购物中心项目的前期调研、定位规划、招商与商户进场工作，负责品牌开发与维护，完成招商落位工作；
2、负责运营期项目运营管理、招商升级调整、商户管理、活动谈判等；
3、支持商户日常运营，完成公司制定的业务指标。
本科及以上学历，专业不限。
3人。
企划营销岗：
1、参与制定购物中心项目整体营销活动策划方案，落实活动计划；
2、负责项目的创意打造、媒体投放、异业联盟开发、品牌宣传等工作。
本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、语言文学类等相关专业。
2人。
人力资源岗：
1、负责所对接人力资源模块如员工关系、招聘配置、培训发展、绩效评估、薪酬福利、企业文化的工作开展；
2、深入了解核心业务，有效地支持业务工作，助力业务发展。
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
2人。
财务管理岗：
1、负责所对接的财务模块工作，如核算、资金、税务、内控等；
2、深入了解核心业务，有效地支持业务工作，助力业务发展。
本科及以上学历，财务管理类、会计学类等相关专业。
3人。
工作地点：
属地化培养，在弘阳已有项目进行学习成长，了解项目运营、了解工作基础要求，锻炼基础能力，工作地包含但不限于以下地点：江苏省（南京、无锡、常州）安徽省（安庆）山东省（济南、潍坊、济宁）湖南省（衡阳）河北省（燕郊）。
薪酬福利：
1、我们提供具有行业竞争力的薪酬水平(本科生6000+1000元租房补贴，首年保证2个月年终奖)，完善的评估体系，一年1-2次的调薪机会；
2、我们提供完善的福利补贴：住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、话费补贴、带薪年假、节假日福利；
3、我们提供成熟的培养体系：导师带教制、轮岗机会、一年两次人才评估。
晋升发展：
完善的培养体系，高于行业的发展速度，实现自我快速成长。
第0-1年：商业弘毅生。
第1-2年：新生力量（主管级）。
第3年：中坚力量（经理级）。
第4-5年：中流砥柱（总监级）。
第5-6年：核心力量（助理总/副总级）。
第7-8年：团队领袖（总经理级）。
联系方式：
联系人：孙老师
电 话：15615351591
邮 箱：***@***.***