
产品开发工程师
面议品质工程师
面议销售代表/客户经理
面议采购专员
面议
一、公司简介
宁波兴瑞电子科技股份有限公司成立于2001年12月27日,公司于2018年9月26日在深圳证券交易所中小企业板上市,股票简称:兴瑞科技,股票代码:002937。
公司具有自主创新能力,拥有自主知识产权,产品主要用于新能源汽车电子、汽车电子、消费电子、智能终端、OA设备、家电等领域,主要产品为精密冲压/注塑模具、电子连接器、精密电子结构件、电子产品注塑外壳、整流桥和调节器嵌塑零部件等产品。
公司目前在浙江宁波、江苏苏州、江苏无锡、广东东莞设有制造工厂,香港兴瑞、兴瑞(中国)、CPTS三家全资子公司及越南兴瑞一家全资孙公司。兴瑞科技坚持“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”的经营理念,追求全体员工物质和精神两方面的幸福,秉持“全员学习,持续变革,致力技术升级,坚决践行销售最大化、费用最小化,全面打造高收益经营体制”的经营方针,以“家文化”建设幸福企业,打造“智能制造”工厂,不断提升核心竞争力,致力成为全球精密制造领域领先的系统化方案提供商。
二、 2022届校园招聘计划
1、招聘对象:2022年全日制本科应届毕业生
2、招聘岗位信息:
岗位 | 人数 | 专业要求 | 薪资待遇 |
产品开发工程师 | 20 | 机械设计制造及其自动化,车辆工程,材料成型与控制工程,模具设计与制造,电气工程与自动化,高分子材料与工程; |
月薪: 5k-8k 14薪起
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品质工程师 | 15 | 机械设计制造及其自动化,材料成型与控制工程,模具设计与制造,英语,日语; | |
销售代表 | 5 | 英语,日语; | |
采购专员 | 5 | 机械设计制造及其自动化,电气工程与自动化,工业设计; | |
IE工程师 | 5 | 工业工程; | |
设备管理工程师 | 5 | 机械设计制造及其自动化,电气工程与自动化; |
三、成长发展在兴瑞
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上,庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会(工作满一年)。
2、完善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室”的三级培训制度、专业技能的五级培养体系、韦博英语培训、在职教育学费报销等,更有众多内部、外部讲师团提供各种培训。
3、优厚的薪资福利体系
激励性薪酬政策:业内中上水平的基础薪资+五险一金+年终奖+季度奖+年度加薪+高温补贴+住房补贴等。
人性化员工福利:5天8小时工作制+带薪年假+节日慰问+生日慰问+年度体检+部门旅游+结婚生育补贴+工会活动等多项福利。
四、欢迎应聘兴瑞
1、应聘流程
线下(上)投递——面试(视频面试、现场面试)——确定录用(签约)
2、应聘邮箱:nbhr1@zxec.com
3、了解与联系我们
公司官方网站:http://www.zxec.com 了解更多招聘信息,请扫描招聘公众号二维码
公司地址:浙江宁波慈溪市长河镇芦庵公路1511号
联系电话:俞女士 0574-63410443/18069168391