招聘简章

公司简介： 

宜昌三峡机场位于世界著名旅游目的地长江三峡的起点、举世瞩目的三峡工程所在地——湖北省宜昌市。自1996年12月28日通航至今已连续安全运行24年。得益于宜昌市委、市政府对民航事业的高度重视和大力支持，以及海航集团先进的管理机制和丰富的资源优势，宜昌三峡机场经营管理水平、市场开拓能力、安全服务质量持续提升。2007年荣获中国民航机场安全管理最高奖——金爵杯；2014年成功荣膺全球首家500万客流量以下SKYTRAX四星机场；2019年荣获国际机场协会（ACI）2018年度全球机场服务质量（ASQ）四项国际大奖。与此同时，宜昌三峡机场还先后荣获“中国最美服务品牌”、民航机场“旅客满意优秀奖”、全国民航青年文明号、中国机场十强、湖北省文明单位、宜昌发展贡献奖、宜昌市劳动关系十佳和谐企业等荣誉，机场品牌美誉度持续提升。

宜昌三峡机场始终按照“聚焦航空主业、实现健康发展”战略，坚定不移的走高质量可持续发展之路。2014年，年旅客吞吐量首次突破百万人次，标志着宜昌三峡机场由小型机场正式迈入了国内中型机场行列；2017年，宜昌三峡机场年旅客吞吐量首次达到224万人次，增速位列全国旅客吞吐量200万级以上机场前三甲；2019年宜昌三峡机场年旅客吞吐量达到326万人次，创机场通航以来旅客吞吐量历史新高。2020年虽受新冠肺炎疫情影响，但全体三峡机场人坚定信心、凝心聚力、合力攻坚，全年完成旅客吞吐量 184万 人次；依然保持湖北省内最大规模支线机场的领先地位。如今，宜昌三峡机场已发展成为鄂西、渝东最大的国际门户机场。

近年来，受益于良好的市场环境以及扶持政策，宜昌三峡机场航空运输业务量保持稳定的增长态势，为跻身区域国际航空口岸行列，提升机场综合服务水平，2018年3月，三峡机场改扩建正式工程开工。三峡机场改扩建工程总投资约21.75亿元，建成后将达到4E级国际机场标准，共设有21个停机位，航站楼从现有的1.48万平米扩展到约7.4万平米，可满足年旅客吞吐量500万至800万人次保障需求。

“十四五”时期，三峡机场将由单一航空运输向多领域“转段进阶”。未来三峡机场在持续深耕航线网络的同时，将积极研判并把握新发展阶段，坚持专业化运营、多元化融合、市场化发展、集团化管理，加快推进三峡机场高质量发展，将三峡机场打造成为具备创新能力和综合竞争力的国内知名机场集团，为宜昌聚焦“干在实处、走在前列、当好引擎”，加快建设“三城五中心”作出更大的贡献。

岗位介绍

一、行政助理（1名）

3k~4k/宜昌/大专及以上

需求专业：

行政管理

岗位职责:

⑴管理公司的日常行政办公事务，并持续健全和完善行政办公相关体系建设。

⑵负责公司内部公文流转、公文质量管理、信息的传递和督办。

⑶负责公司文件文印、上网发文。

⑷负责外来文件（含秘级文件）、传真件的收发、登记和处理。

⑸负责公司领导出差、休假动态发布。

⑹负责公司领导、部门领导办公用品的准备。

⑺负责公司保密制度建设及保密工作管理。

⑻协助开展档案管理相关工作。

⑼完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

学历要求：

本科及以上学历

其他

1.性别：男女不限；

2.年龄：23岁（含）以下；

3.：男172cm以上、女163cm以上；

4.专业：行政管理与相关专业

5.语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显；

6.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班；

7.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。

二、安检员（含道口守卫）（30名）

3k~4k/宜昌/大专及以上

需求专业：

安检专业

岗位职责：

1.遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，能够认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律;

2.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法, 有机场安检工作经验者优先;

3.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域;

4.对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录;

5.（道口守卫）负责对进入控制区的车辆及车内物品的安全检查；

6.（道口守卫）负责对岗位安检设备的使用、检查、维护；

7.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人;

8.完成领导交办的其它工作事项。

岗位要求：

学历要求：

大专（含）以上学历。

从业经历：

有机场相关工作经验或持有民航安检相关职业资格证优先考虑。

其他

1.性别：男女不限；

2.年龄：23岁（含）以下；

3.：男172cm以上、女162cm以上；

3.专业：不限，民航相关或持有民航安检相关职业资格证优先考虑；

4.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强；

5.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。

三、信息管理员（1名）

3k~4k/宜昌/大专及以上

需求专业：

计算机专业

岗位职责：

1负责网络、弱电系统的管理和维护；

2负责对公司全部的计算机和通讯提供优质服务；

3负责公司的信息系统设施设备的管理和维护；

4负责公司的各种通讯系统（含电话等）的管理和维护；

5完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

学历要求：

大专（含）以上学历。

外语要求：

不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平优先考虑。

从业经历：

计算机相关专业或有相关工作经验优先考虑。

其他

1.性别：男女不限；

2.年龄：23岁（含）以下；

3.职业资格：计算机相关专业持有相关专业领域资质认证者优先考虑；

4.语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显；

5.职业素养：能较快速熟悉机场的办公、生产网络；对计算机网络设备各个性能、配置要熟记，并会使用、操纵、保养、维修。具有较强的学习能力以及良好的人际交往能力、沟通能力。

6.工作经验：具有计算机操纵、保养、维修技术相关工作经验；

7.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。

四、供电管理、运行、维修工/机电设备操作维修工（5名）

3k~4k/宜昌/大专及以上

需求专业：

机电相关专业

岗位职责：

灯光站：

1. 严格执行操作规程，保证按塔台指令及时启闭助航灯光，及时发现并排除助航灯光系统故障，为飞机起降提供可靠的助航灯光保障。

2. 坚守工作岗位，认真做好交接班记录，按规程对运行设备进行巡视检查。

3. 按时做好助航灯光试灯工作，以确保助航灯光保证率达100%。

4. 及时巡视维修助航灯具，确保助航灯光完好率达到民航规定助航灯光标准。

5. 做好所有助航灯光设备的日常检查及维护、保养工作，对设备的缺陷、故障及时处理并报告有关领导。

6. 定期做好备用发电机的日常检查、保养、试运行工作，使其随时处于完好状态。

7. 做好设备间、值班室及周围环境的清洁卫生工作。

8．定期维护并试运行备用柴油发电机组，确保机组时刻处于良好状态。

9. 负责助航灯光站各类设备、设施的维护维修工作，确保助航灯光设备、设施完好率达到民航总局规定的技术标准。

10. 完成领导交办的其它任务。

变电站：

1. 严格执行电力行业安全操作规程，确保机场供电安全运行。

2. 坚守值班岗位，严格履行交接班手续，认真做好设备运行情况的记录工作。

3. 严格执行“两票三制”工作规程，准确无误进行各种设备的倒闸操作。

4. 负责变电站设备设施的维护、保养、清洁工作。

5. 负责绝缘工具、接地线、备用材料和技术资料的管理工作。

6. 正常停电时，负责提前通知有关用电单位做好停电应急准备工作。

7. 严格按操作规程安全作业，落实安全措施，做好电气设备的维修、检修工作。

8. 熟悉机场的供电方式及其线路，掌握所管电气设备、设施的技术性能要求，能够及时、准确的互换设备。

岗位要求：

学历要求：

大专（含）以上学历优先； 

外语要求：

不限。

从业经历：

民航专业或有相关工作经验或持电工证、进网许可证优先考虑。

其他

1.性别：男；

2.年龄：23岁（含）以下；

3.职业资格：持有电工证、进网许可证；

4.语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显；

5.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强；

6.工作经验：具有电工相关工作经验；

7.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。

福利待遇：

享受国家劳动合同法规定的年休假及集团奖励年休假、工龄工资、优惠机票、年度体检、婚育病丧探望费、商业补充医疗保险、雇主责任险、过节费、生日费、降温费（发放标准为：200元/月，外场按300元/月的标准发放，取暖费发放标准为300元/月）。

联系方式：

联 系 人：方圳

联系电话：***-****

联系邮箱：***@***.***

联系地址：湖北省宜昌市猇亭区机场路8号