芜湖市交通投资有限公司招聘简章

一、公司介绍

       2006年11月30日，芜湖市交通投资有限公司经芜湖市人民政府批准成立，是隶属于芜湖市人民政府国有资产监督管理委员会管理的市属国有企业，注册资本金为55亿元。

公司主要承担芜湖境内高速公路，国省道干线公路，铁路、公交场站、城市大型互通立交等交通基础设施及其附属设施投资建设，以及交通国有资产的开发、投资、经营和管理，实施交通项目资金的管理和投资等职责。同时，依托现有所属子公司，开展出租汽车运营、机动车性能检测、城市停车场建设、城市书房、沿江亮化、长江夜游经济开发运营、新能源产业等业务；以投资参股为主，推动铁路、高速公路、加油加气等项目建设运营。

二、招聘岗位：

三、招聘流程

1.   网申：扫描二维码，在线申请职位，填写个人信息,统一报名时间为2022年9月8日8：00至9月14日17：00，逾期不再报名。

2.  资格审查：网上报名成功后，将报名表、一寸照片、本人身份证件、毕业证及学位证照片发送至***@***.***（报名表发送word版，其余发送图片）。资格审查通过后，将通过电子邮箱回传准考证。

3. 面试：采取结构化面试方式，重点考察考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。报名人数满1人即可开考。面试成绩满分为100分。面试成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1比例确定人选，如考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低控制分数线80分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予录用。

4.体检和考察：体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检在三甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及在校期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟录用人员名单公示结束，不再递补。

5.公示和聘用：对体检、考察合格的拟录用人员，报芜湖市国资委备案，在市交投公司官网及芜湖人才网进行公示，按规定公示5天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可以向芜湖市纪委监委驻市国资委纪检监察组、芜湖市交通投资有限公司纪委反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

新进工作人员根据有关文件规定，办理录用手续，毕业前签订实习协议，毕业后签订劳动合同并按规定缴纳五险一金，实习期算在试用期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消录用

四、管理及待遇

1、对公示无异议的人员，办理相关聘用手续，实行劳动合同制管理，与用人单位签订劳动合同,首次聘任一年。按相关规定，所有人员实行试用期一个月，试用期满，经考核合格后履行正式聘用手续，期满考核不合格者解除劳动关系。

2、聘用人员工资福利待遇按芜湖市市属国有企业标准执行，办理五险一金。

五、联系方式

招聘咨询电话：***-****

监督举报电话：0553-5905309

上述电话于正常办公时间使用

公司网站：https://***

报名表

以上填写的个人信息必须真实、完整，如有弄虚作假、隐瞒真实情况的，将承担被取消聘用资格、接受通报等后果。