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招聘简章一、公司简介
德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商。公司始终致力于物畅其流，让复杂变得容易，让压力变得轻松，让日常变得多彩。德邦快递，让大小货物轻松往来，快递全程充满愉悦。
国内首家通过IPO上市的快递物流企业
2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。
中国500强企业
在最新的《财富》中国500强排行榜中，德邦快递位居385位。
二、招聘信息
2006年启动校园招聘以来，累计招聘1万余名本硕博应届毕业生，连续9年荣获中国年度最佳雇主（智联评选）。
公司使命：物畅其流，人尽其才。
核心价值观：以客户为中心、以进取者为本、以团队创高效、坚持自我反思。
（一）招聘对象
本科：2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业的海内外毕业生
研究生：2021年1月1日至2023年8月31日之间毕业的海内外毕业生
（中国内地院校以毕业证、中国港澳台及海外地区院校学位证时间为准）
（二）招聘岗位
岗位类型 | 岗位学历 | 工作城市 | 具体岗位职责和要求可登录德邦快递校园招聘官网和微信公众号：德邦快递校园招聘查看 |
海豚计划管培生——运营方向 | 本科 | 全国分配 | |
海豚计划管培生——经营方向 | |||
产品与市场类 | 硕博研究生 | 集团总部 （上海） | |
运营规划类 | |||
战略类 | |||
财经类 | |||
品牌传播类 | |||
公共事务类 | |||
人力资源类 | |||
IT类 |
（三）薪资福利：
1.全面且有竞争力的薪酬福利
本科年薪：6万—11万
硕士年薪：9万—15万
博士综合年薪36万及以上
公司为在职员工提供高管配车、中秋寄情、全程无忧、亲情1+1等福利项目，同时采取获取分享制度践行“以进取者为本”的核心价值观。
2.管理专业双通道助力发展
德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公开公正，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。
3.完善的在职培训体系
德邦培训中心为公司在职员工提供全流程的多样化培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。
4.“海豚计划”保驾护航
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有：
①全流程高管导师辅导；
②专项课程培训指导；
③“之”字形轮岗历练；
④明确清晰的快速晋升路径。
其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！
（四）简历投递方式
1.PC端投递简历
登录德邦快递校园招聘官网（zhaopin.deppon.com/campus）选择岗位投递简历。
2.手机端投递简历
关注德邦快递校招公众号：德邦快递校园招聘，点击校园招聘模块投递简历。
3.直接扫描下方二维码投递简历
4.宣讲会行程安排
2023届校园招聘的具体院校宣讲时间可登陆德邦快递校招官网及德邦快递校招公众号查询。
（五）面试流程及时间安排
1.面试流程安排
网申 > 一轮面试 > 综合测评 > 专业面试 > 综合面谈 > 签约录用
注：专业面试环节仅针对部分岗位开放。
3.面试时间安排
面试将安排在9月-12月陆续开展，收到简历后公司将尽快安排面试，请各位同学保持通讯畅通。
三、联系方式
网申：http://zhaopin.deppon.com/campus
信息来源：德邦物流股份有限公司
责任编辑人：王淑荟（C）