职位列表研发工程师
面议工艺助理工程师
面议设备助理工程师
面议助理工程师
面议招聘简章一、公司简介
聚灿光电的主营业务为LED外延片及芯片的研发、设计、制造与销售，产品主要应用在通用照明、显示背光及医疗美容等中高端领域，2017年在创业板上市。所属的半导体产业受到国家政策引导、地方重点支持，有投资机构分析认为，在当前及未来一段时间，半导体产业链具有历史性的投资机会，所以，聚灿光电是处在黄金产业赛道上的一家企业。
根据公司2021年度报告显示，近三年复合增长率达到37.75%，持续性发展势态良好，2021年较2020年同期相比营收增长42.83%，达到20.09亿元，净利润增长728.43%，出口额较2019年增长13.2%。公司在全国同行业企业中算是建厂较晚的企业，但是近几年的发展，无论是规模化扩产速度、经营性可比指标，还是各项财务性硬指标，增长速度与同行业企业相比，均是最佳。
在管理方面，公司始终重视人才发展，充分做到以人为本，始终坚持”管理赋能运营”的理念，深挖标准化、流程化和精细化，在成本管控水平，运营效率提升方面均处于全国同行业领先水平。公司在大力推动智能制造一体化的升级与创新工作，并始终重视基础技术平台建设,先后建成省级企业技术中心、省级工程技术研究中心，并与中国科学院半导体所合作共建了一所实验室。
二、招聘岗位
公司目前在招的岗位可以分为四大类，分别为研发岗、工艺岗、设备岗和间接部门辅助岗。
研发工程师。主要从事LED芯片及外延片的研发与设计工作。要求本科及以上学历，硕士研究生优先。主要面向材料、物理、化学、光电、电子科学、微电子等理工类专业毕业生，有相同或相近行业及相关岗位工作经验者优先。
工艺助理工程师。主要从事LED芯片及外延片的工艺管理与制程优化工作。要求本科及以上学历(或技师班毕业生)。主要面向应往届理工科类毕业
生，有相关实习或生产实践经历者优先。
设备助理工程师。主要从事LED芯片及外延设备的维保工作。要求大专及以上学历(或高级技工班毕业生)，主要面向应往届工科类毕业生，有设备管理经验者优先。
助理工程师。主要从事LED芯片及外延片辅助部门工艺相关工作。要求本科及以上学历(或技师班毕业生)。主要面向应往届理工科类毕业生，有相关实习或生产实践经历者优先。
此外公司每年会吸收储备30-40名应届本科毕业生及硕士研究生，纳入公司未来核心技术骨干范围进行重点储备培养，公司会在每年3-5月，10-12月到相关高校开展校园招聘工作。
三、地理位置和交通情况
公司位于江苏省宿迁市，古黄河、京杭大运河穿境而过，这里有被誉为苏北西双版纳的三台山国家森林公园，有中国十大淡水湖泊之一的洪泽湖，还有骆马湖和成子湖，城市的口袋公园工程也非常棒，城市环境清新、优美。
公司距离宿迁主城区约15公里，公司宿舍区距离宿迁主城区约9公里，宿舍区到达宿迁高铁站落客平台仅有一个红绿灯，几乎全程为城市快速路，仅需10分钟即可到达高铁站，距离徐州观音机场仅需1个小时的车程，也有高铁直达徐州观音机场站。
四、薪酬福利
公司始终致力于打造一支“高待遇、高标准、高效率”的人才团队，确保员工薪酬在本区域及同行业内具有显著的领先优势，公司每个季度也会开展人才评估，以确定是否满足加薪条件。
公司为所有员工提供免费的住宿与用餐，宿舍区在宿迁市台商产业园人才公寓，设有双人间、四人间，宿舍有独立卫生间、热水、空调及网络，宿舍区周边生活配套设施齐全，公司宿舍区到办公区有直通大巴通勤。
公司为全体员工缴纳五险一金，提供年假、产假、婚假等法定带薪假，也会为员工提供结婚礼金、生子礼金、中国传统年节礼金等公司自主福利。
在薪资待遇方面，本着不拘一格降人才的理念，优秀人才待遇一人一议，一般来说，大专学历起步薪资大概在5300-5800元/月之间，本科学历起步薪资大概在6500-7500元/月之间，硕士研究生学历起步薪资大概在8500-15000元/月之间。公司也会积极协助符合宿迁市人才弓进政策条件的人员申报相关人才政策，获取相关人才引进补贴。
五、人才管理
聚灿光电坚持“以人为本”的人才发展核心理念，践行“人才强企”的发展战略，注重内部人才培养晋升的用人机制，鼓励人才与公司建立长期的战略发展关系。
在新员工培养方面，实施导师制度，为每一位应届毕业生配备资深且优秀的经理人作为导师，以"传、帮、带"的方式构建人才培养和技术传承合力，通过新员工180天跟踪培养计划，帮助新员工快速转变角色，加速成长，同时为员工入职前3年提供职业发展辅导和评估。
在老员工培养方面，公司提供了多层次、全方位培养发展计划，针对技术骨干员工，量身打造了”聚灿黄埔"特训营180天定向培养计划，全面提升员工的专业技能、管理能力及综合素养。同时公司大力推行内部人才横向流动工作，支持员工内部调岗，探索开展一人多岗、一岗多责、跨岗兼职等形式的人才潜力挖掘工程，着力构建起立体化、网格化、多元化的人才发展新局面，让肯做事的人有前途、让能做事的人有空间、让做成事的人有回报。
公司人才管理充分遵循“能者上、平者让、庸者下”的原则，充分调动每一名有志青年的积极性、主动性和干事创业的热情。
六、招聘流程
阅读岗位需求——网申提交简历——参加校园宣讲会——初试——复试（线上/线下）——复试通过签订就业协议书
七、简历投递
联系人：陈女士
咨询电话：0527-8051 6064
微信号码：18136329808
电子邮件：jing.chen@focuslightings.com
公司地址：江苏省宿迁市经济技术开发区东吴路南侧