







沈阳银信【辽宁大学硕士研究生】招聘简章
一、公司简介
沈阳银信资产管理有限公司成立于2004年,是东北地区成立时间最早、发展规模最大的信息技术外包服务机构,在金融服务外包领域已形成“贷前+贷中+贷后”为一体的综合服务模式。
历经18年的发展,与广发银行、光大银行、微众银行、交通银行、建设银行等国有、股份制银行及京东、百度等消费金融公司近百家客户建立了长期合作关系,在全国十八个省、市设立了分支机构,员工总数近2500 人。
公司秉承着“因势而变,因您而变”的经营理念和“实现客户、企业、员工价值共赢,打造百年银信”的企业文化,实现在业内创出综合指标全国领先的优良业绩,为辽宁振兴发展贡献品牌企业价值。
二、招聘职位
管培生
三、招聘人数
10人
四、岗位要求
1.2023年应届或2022年往届本硕连读生,高考分数550以上优先考虑;
2.具有优秀的学习,执行及沟通能力,逻辑与协调能力强;
3.热爱金融行业,对晋升和发展有清晰的职业规划。
五、培养周期
定岗培训周期为6个月。
六、培养计划
1、接受各管理部门专业工作技能培训;
2、学习产品运营数据分析、业绩预警分析、各专业线指标分析管理、企业合规管理、品质管理等业务知识;
3、定期进行核心客户的一线作业实操;
4、及时完成上级要求的各项学习任务及工作项;
5、培训期满后根据能力进行定岗考核和岗位分配(人力资源管理、财务管理、运营管理等各专业线储备主管相关岗位)。
七、薪酬福利
1、2023年应届硕士毕业生实习期工资:6000元/月,缴纳商业保险;
2、2022年往届毕业生及2023年正式毕业后:8000元/月,缴纳五险一金;
3、工作时间 9:00-18:00,周末双休;
4、国家法定节假日休息,带薪年假;
5、具体薪酬构成按照公司薪酬管理方案标准执行。
八、企业福利
五险一金、节日福利(端午节、中秋节、春节等)、团队建设、培训晋升、年休假
九、晋升空间
集团提供多元化完善的T型成长路线供管培生对象全面发展
十、面试流程
线上网申(扫码报名)---初试---复试---终试----offer---参培---入职协议签署---上岗
报名通道
联系人:林经理
联系方式:****