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广西金川有色金属有限公司

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广西金川有色金属有限公司
网申时间2022.12.07-2023.03.07
信息来源学校就业办官网
涉及城市南宁、兰州
文章标签管理、技术、分析、维护、产品、安全、采购、法律、财务、调试、本科、风险、施工、销售、经济、核算、理工、创新、电气、化工、机械、材料、审核、自动化、能源、软件、计算机、硕士、责编、报表
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冶金类专业

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招聘简章

一、单位简介

广西金川有色金属有限公司成立于2010年5月,是金川集团股份有限公司控股子公司。金川集团是甘肃省人民政府控股的特大型采、选、冶、化、深加工联合企业,主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属及有色金属压延加工产品、化工产品、有色金属化学品、有色金属新材料等。金川集团位列2022年“中国企业500强”第100位,“中国制造业500强”第39位,“中国跨国公司100大”第59位;位列2022年《财富》世界500强排行榜第339名。

广西金川有色金属有限公司已经建成的“双闪”系统是全球单系列产能最大的铜冶炼企业,所采用的“闪速熔炼”“闪速吹炼”“二氧化硫高浓度预转化”“干吸低温热回收”“永久不锈钢阴极电解”等技术为行业内先进水平。通过挖潜改造,公司阴极铜和工业硫酸产能已分别达到50万吨/年和180万吨/年。

按照防城港市全力打造“千亿铜产业集群”的部署和金川集团“规模倍增、路径创新、结构优化、党建保障”的思路举措,公司启动30万吨铜系统工艺及数字化升级项目。项目采用“侧吹熔炼+多枪顶吹吹炼”工艺技术,在行业内率先采用三维设计、BIM应用、工程数字化交付,同步建设智能型数字孪生工厂,实现能流、物流、信息流与经营管理一体化有机融合,创建有色行业铜冶炼企业数字化 转型示范。到2025年,公司阴极铜和工业硫酸产能将分别达到90万吨/年和270万吨/年,工业总产值达到600亿元/年以上。

广西金川有色金属有限公司获工业和信息化部“国家级绿色工厂示范企业”和广西高新技术企业、两化融合管理体系认证、智能工厂示范企业、工业龙头企业、企业技术中心、名牌产品、工业企业质量管理标杆、安全生产标准化二级企业等认定。2022年,公司实现工业总产值309亿元、营业收入321亿元,位列广西企业100强第16名、制造业50强第9名。

公司将秉持金川集团“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”总体战略,遵循“诚信、人本、创新、共赢”核心价值观,发扬“艰苦奋斗、追求卓越”金川精神,加快产业发展和延链、补链、强链项目实施,做强做优做大做精铜产业,构建围绕主营业务,多元发展新能源材料和精深加工项目的产业链和循环经济产业集群,致力于建设有目标、有情怀、有格局、有能力的铜冶炼一流企业。

二、招聘基本要求

(一)本科及以上,熟练掌握Office、Auto CAD等办公软件,通过大学英语四级考试、计算机二级的优先考虑。                

(二)身体健康,无重大疾病史,体检合格。

(三)品行端正、遵纪守法,无不良嗜好和违法违纪记录。

三、需求专业及人数

1、冶金类专业30人,主要负责火法冶炼或者湿法冶炼及其配套系统的生产和技术指标综合管控(指标确定、调整指导等)、系统安全运行检查及故障诊断处理、所辖区域的技术改造、科研项目和小改小革等。

2、机械类专业30人,主要负责负责组织安排机械设备的专业点检、维护保养、检修、相关备品备件的申报选型安装等设备日常管理工作,并排查处理各种疑难故障并进行原因分析及总结;负责设备 的调试与验收,问题的处理及跟进,实施技术改造及技术革新等。

3、电气类专业20人,主要负责负责组织安排高低压电气设备的专业点检、维护保养、检修、相关备品备件的申报选型安装等设备日常管理工作,并排查处理各种疑难故障并进行原因分析及总结;负责设备的调试与验收,问题的处理及跟进,实施技术改造及技术革新等。

4、仪器仪表、自动化类专业20人,主要负责负责组织安排自动化设备的专业点检、维护保养、检修、相关备品备件的申报选型安装等设备日常管理工作,并排查处理各种疑难故障并进行原因分析及总结;负责设备的调试与验收,问题的处理及跟进,实施技术改造及技术革新等。

5、计算机、信息化类专业20人,主要负责公司MES、原料及产品销售、自动计量系统、LIMS系统的信息化业务;公司数据中心设备的运维与管理;公司办公设备、网络设备和应用软件的日常维护;负责公司视频监控等安保系统的管理;负责公司信息安全管理。

6、化工类专业15人,主要负责冶炼烟气制酸及其配套系统的生产和技术指标综合管控(指标确定、调整指导等)或者分析化验方法建立与产品质量监管、质量异议处理;系统安全运行故障诊断及检查、以及负责所辖区域的技术改造、科研项目和小改小革等。

7、选矿类专业10人,主要负责尾渣选矿及其配套系统的生产和技术指标综合管控(指标确定、调整指导等)、系统安全运行检查及故障诊断处理、所辖区域的技术改造、科研项目和小改小革等。

8、能源与动力类专业5人,主要负责公司锅炉设备相关备品备件的申购、选型及安装,生产设备的管理、改造及技术革新,排查处理各种疑难故障并进行原因分析及总结,组织安排设备的日常检修、保养,完成项目设备的调试与验收,问题的处理及跟进。

9、给排水、环境工程类 2人,主要负责综合管网(压缩空气、鼓风空气、氮气、天然气、循环水、生产水、生活水、消防水、中水、重柴油管道)的基础管理、专业点检、检修、维护及技改工作;负责雨排系统的基础管理、专业点检、检修、维护及技改工作;负责管桥架的结构及附属设施基础管理、专业点检、检修及维护工作;负责水质管理及分析。

10、土建类专业3人,主要负责编制工程项目所涉及的土建结构方案、预算和施工计划等;土建类图纸、技术文件审核,工程变更洽商和项目文件资料管理;施工现场的质量、进度、安全管理,并提供现场技术支持;与施工单位、监理单位及其他相关单位的沟通协调。

11、国际经济与贸易类专业8人,主要负责进口原料采购,进口粗铜采购,原料及粗铜采购计划,经济性评价,合同执行,原料头寸管理,信用证管理,费用管理,品质交换,仲裁管理,保证金、报关及退补税管理,台账管理,合同管理,原料及粗铜采购风险管理,涉及原料和粗铜采购相关系统性工作。

12、营销类专业2人,主要负责负责阴极铜、阳极泥、白银、硫酸、尾渣等主副产品的销售与发运,以及头寸管理,套期保值等风险管理。

13、财务管理6人,主要负责资金管理业务、财务预算分析、公司内部财务绩效考核业务、固定资产核算、税务筹划及税金核算业务、公司风险管理业务、成本核算及其他与成本相关的业务、公司财务报表的编报等。

14、法律事务1人,主要负责公司各项法律事务,为公司各部门提供法律咨询;审核公司合同、往来文件和法律事务文书,提供法律专业支持;公司相关案件的处理以及与律师事务所相关事务。

四、待遇

1、收入待遇:月月有保障、年年有增长。高温季节有高温奖励、冬季有取暖补贴、生日有蛋糕、节假日有礼品、平时有慰问品。

本科生年收入:普通本科9万起步,985,211院校的公司主导专业10万起步;

硕士生年收入:生产单位11万起步,其他单位10万起步。

2、福利待遇:依法缴纳社会保险、住房公积金(公积金缴纳比例12%),额外给每位职工缴纳意外伤害险和雇主责任险,满一年享受职工百万医疗和职工互助基金。依法享受国家规定的各类假期,免费发放劳保品,每年免费体检并建立健康档案,入职路费报销。

3、人才补贴:全职引进博士、硕士、本科毕业生享受防城港市人才补贴,最高为25.4万元。 

4、后勤保障:单身宿舍住宿免费、上网免费、床上用品免费、通勤车免费,吃饭有餐补。2017年已建成5万平米员工住宅楼售予本公司员工,第二批员工住宅楼分别于2020年、2022年已经开始销售.

5、业余生活:生活区设有2000平方米的业余活动场地,免费提供足球、篮球、羽毛球、乒乓球、桌球、健身、露天电影等活动场所。

 五、联系方式:

工作地点:广西防城港市港口区企沙金川工业园区

联系电话:陈老师:**** ****

韦老师:**** ****

电子信箱: *****

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