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招聘简章中国科学院国家授时中心部分管理部门
工作人员招聘公告
中国科学院国家授时中心是从事时间频率科学研究和卫星导航系统技术研发的科研机构，承担着我国标准时间的产生、保持和发播任务。建所五十多年来，为诸多行业和部门提供了可靠的、高精度授时服务。因工作需要，现面向社会公开招聘部分管理部门工作人员。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“按需设岗，按岗聘用，竞争择优、合同管理”。
二、应聘人员基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）遵守中国科学院章程和国家授时中心各项规章制度；
（三）具有良好的公民意识和职业道德；
（四）学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业；
（五）符合招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）按中科院有关规定执行亲属回避制度。
三、招聘岗位
（一）人事处人力资源主管一（1人）
1.岗位职责：负责各类岗位人才招聘、岗位竞聘、绩效考核、人才认定服务工作、项目聘用及劳务派遣人员社保管理；完成领导交办的其他工作。
2.应聘条件：理工类（物理、电子信息、天文学、信息与通信）或人力资源管理相关专业硕士研究生及以上学历；中共党员；具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作精神；文字能力好，能够独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）和阶段性工作计划并组织实施；工作勤奋踏实，具有较强的服务意识及责任心；应届毕业生或有本岗位工作经验者优先，年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。
（二）人事处人力资源主管二（1人）
1.岗位职责：负责人事档案管理、职工聘用合同管理、人力资源系统维护、人事报表统计、职工考勤；协助完成职工养老保险、医疗保险申报缴纳工作；完成领导交办的其他工作。
2.应聘条件：理工类（物理、电子信息、天文学、信息与通信）或人力资源管理相关专业硕士研究生及以上学历；中共党员；具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作精神；文字能力好，能够独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）和阶段性工作计划并组织实施；工作勤奋踏实，具有较强的服务意识及责任心；应届毕业生优先，年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）。
四、应聘程序
自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2022年12月30日（以收到报名材料电子邮件时间为准）。
应聘者请填写《国家授时中心管理及支撑岗位应聘申请表》（Word版）和《国家授时中心管理及支撑岗位应聘人员基本信息表》（Excel版），并提供相应的证明材料（如学历学位证书、及其他能证明个人能力和水平材料）。应聘材料发送到zhaopin@ntsc.ac.cn，邮件标题注明：部门+岗位+毕业院校+专业+姓名。电子版压缩文件请以“部门+岗位+毕业院校+专业+姓名”命名。
五、相关说明
本次招聘岗位类型为岗位聘用(事业编制)，工资薪酬按国家、中科院和国家授时中心有关规定执行。
六、联系信息
联系部门：国家授时中心人事处 联系人：吕老师
联系地址：西安市临潼区书院东街3号（710600）
联系电话：029-83890338 电子信箱：zhaopin@ntsc.ac.cn
附件1：国家授时中心管理及支撑岗位应聘申请表（可登录单位网站www.ntsc.cas.cn人才招聘栏对应公告里下载）
附件2：国家授时中心管理及支撑岗位应聘人员基本信息表（可登录单位网站www.ntsc.cas.cn人才招聘栏对应公告里下载）
人事处
2022年12月5日