北京玲珑轮胎有限公司2022-2023年校园招聘简章

北京玲珑轮胎有限公司是山东玲珑轮胎股份有限公司的北京研发中心，致力于轮胎应用新材料、新技术的应用与研发工作。公司坚持产学研相结合，对外合作与自主研发并重的方针，着眼行业前沿，开展轮胎用新材料、新配方的研发，以及计算机动力学模拟仿真等工作，并将成果引入到山东玲珑轮胎股份有限公司的现有轮胎生产中，完成成果转化。公司承担了多项国家重点研发计划，与高校、科研院所开展广泛的产学研合作；拥有完备的轮胎材料检测实验室和先进的实验仪器；同时拥有蒲公英橡胶草的认定检测中心。

其母公司山东玲珑轮胎股份有限公司（股票代码****，一家专业化、规模化、全球化的技术型轮胎生产企业，1975年成立，在全球拥有7个研发机构、7个生产基地、18000多名员工。建设了中国首家大型室外综合轮胎试验场—中亚轮胎试验场，并组建了“蒲公英橡胶产业技术创新战略联盟”、博士后工作站、院士工作站，建设了行业内第一家噪声实验室、低滚动阻力实验室，同时建立了轮胎NVH实验室、动力学实验室等前沿科研创新平台。

公司凭借过硬的产品品质和服务，成为中国最大的原装轮胎生产基地，连续多年位居中国配套第一位。为红旗、奥迪、大众、通用、福特、本田、日产、斯堪尼亚等全球60多家汽车厂160多个生产基地提供配套服务，进入全球10大车企其中7家的配套体系，实现了对德系、欧系、美系、日系等全球重点车系的配套，车企配套累计超2亿条，连续多年位居国内轮胎配套第一。

一、招聘需求

二、薪酬福利

1、 薪酬构成：基本工资+技能工资+绩效奖金，每月26号按时发放

完善的薪酬晋升机制，每年至少2次调薪；

2、 社会保险：全额缴纳五险一金；

3、 激励机制：股权激励、改善提案奖金、专利奖金；

4、 各类补贴：就餐补贴、通讯补贴、高温补贴等；

5、 节日慰问：生日礼品、节假日礼品、入职纪念日礼品等；

6、 休假：工龄带薪年假，带薪探亲假（200公里以外的员工，每年享受15天）；

7、 住宿：公寓式管理（单人间、家庭房）；

8、 培养机制：轮岗历练（入职-3个月）---定岗培养（4个月-6个月）---岗位实战（7个月-1年）；

9、 团队建设：公司不定期组织拓展活动（职工集体游、职工运动会、篮球比赛、棋牌比赛活动等）。

三、晋升渠道

专业技术序列、管理序列双通道职业发展平台

四、应聘流程

投递简历——初步筛选——  安排面试—— 发送Offer

1、投递简历方式：

一是招聘邮箱投递简历**

二是移动端关注“玲珑招聘”微信公众号，选择相应岗位直接投递简历；

人力资源部定期对简历审核筛选，符合条件的会电话通知或发送面试通知。

2、面试方式：

现场面试或远程视频面试。

为给应聘者提供方便，我们正常上班时间可随时安排面试。

五、联系方式

联 系 人：钱经理（北京）              苑经理（招远）   

联系电话：**** ****

联系邮箱：**    *****

网    址：www.linglong.cn