江苏杰士德精密工业有限公司

江苏杰士德集团招聘简章

一、集团简介

杰士德集团成立于2006年，现有员工4000余人，总部位于江苏省苏州市昆山市。

经过17年的发展，集团涉足3C智能电子消费产品、工业机器人制造、高精度减速机研发、高精度部件设计制造及周边前沿领域，已成为综合精密组件制造、软件及视觉技术开发、非标自动化设备设计组装、自动化工业库存品贸易平台、自主轻型机器人研发及自动化流水线定制于一体的科技型智能制造企业。

为体现极致服务的客户理念，杰士德集团先后在国内成立了深圳、郑州、上海等20多个国内办事处，并在国外设立了美国、印度、韩国、巴西等海外办事处。同时，为构建更加完整的供应链，集团先后投资成立了九家子公司，成为世界顶尖公司供应产业链中自动化方案领先供应商。

二、福利待遇

薪酬范围（年薪）：

【研发类】本科10万-17万、硕士13万-20万，博士面议

【业务类】本科 9万-16万、 硕士12万-19万，博士面议

【职能类】本科 8万-15万、 硕士11万-18万，博士面议

企业福利：五险一金、免费特色餐饮、员工宿舍、优厚年终奖、导师培养、双通道晋升、带薪年假、福利体检、出国游学、定期团建、节假礼品、生日礼品……

三、招聘岗位

【研发类】

（1）自动化软件及电气类管培生

l  需求专业：电气、自动化、自动控制、测控、机电一体化、电气工程等相关专

业

l  培养方向：软件开发工程师、软件应用工程师、软件电气设计工程师

l  工作地点：江苏昆山

l  工作职责：

1、协助工程师在项目前期的开发设计、样机调试；

2、协助工程师在客户端现场打样工作；

3、现场配合PM、设计工程师完成客户的各项DQE验证，解决设备从试产到量产过程中出现的机构、软件、电气等问题；

4、现场设备数据收集、分析、总结；

5、从设备的高效性、可量产性、可维护性等方面给出综合设计优化建议，配合研发工程师在客户端完成设备改善验证；

6、根据产品的工艺、制程等要求，不断优化设备的各种机构、参数、指标，提高设备稳定性；

7、总结设备在现场出现的问题，形成现场经验库，能够快速发现问题、解决问题、提供策略；

8、完成设备的现场调试、维护、改善等各项文件、图档等资料的归档。

l  任职资格：

1、统招本科及以上学历，双一流院校毕业生和硕士优先，有竞赛经验或者相关项目实习经验优先；

2、专业：电气、自动化、自动控制、测控、机电一体化、计算机、电气工程等相关专业；

3、英语四级及以上水平，能够看懂英文资料；

4、掌握基本的专业知识，了解电气电路原理、PLC、C#等高级编程语言者优先；

5、工作积极认真，具有较强的学习能力、良好的沟通协调能力和强烈的责任心，能承受一定的压力；

6、吃苦耐劳，能适应出差和加班。

（2）机械类管培生

l  需求专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业

l  培养方向：机械设计工程师、机构TPM工程师

l  工作地点：江苏昆山

l  工作职责：

1、解读RFP（客户需求规格书），列举疑问点并汇总给工程TPM&PM；

2、项目设计草案主导、绘制；

3、根据草图设计3D（分模块），并整合审查；

4、制作DFM（分模块）并整合DFM，检查后送审；

5、 案件方案等审查相关会议召集；

6、（DFMEA）失效模式分析制作；

7、 与软件分析讨论程序动作、C/T及CCD方案；

8、 设备问题点汇总及改善对策提出实施；

9、细化3D图档（分模块），整合检查2D图纸，审核；

10、 参与样机组装并处理组装异常，NPI现场主导，ECN执行及作业指导，汇总设备每日问题，制定改善对策，回复ERP中OPL。

l  任职资格：

1、统招本科及以上学历，成绩优异者优先；

2、专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业；

3、有非标自动化设备组装、调试经验者优先；

4、会使用solid works \ inventor 等绘图软件者优先；

5、抗压性强、能适应出差&加班、动手能力强者优先；

6、有强烈的学习成长欲望者优先。

（3）IT技术类管培生

l  需求专业：计算机、软件工程、软件开发、电子信息、通信工程、统计等相关专业

l  培养方向：应用系统工程师

l  工作地点：江苏昆山

l  工作职责：

一、应用系统工程师

1、参与集团信息化平项目建设，包括需求分析、方案设计、项目实施及落地；

2、推动业务流程的可持续优化并实现信息化梳理整合；

3、参与整合集团目前在建业务信息系统，实现公司内部多信息系统的之间的深度整合；

4、组织公司信息化培训工作，确保各部门了解、熟悉信息 系统的各项功能的应用；

5、上线系统运维。

l  任职资格：

1、统招本科及以上学历，双一流院校毕业生；硕士学历优先；

2、专业：计算机、软件工程、软件开发、电子信息、通信工程、统计等相关专业；

3、英语四级及以上水平；

4、熟练掌握一门或多门编程语言，包括但不限于Java，Android，iOS，C/C++，C#，具有良好的抗压能力；

5、具有较强的学习能力、良好的沟通协调能力和强烈的责任心。

【业务类】

（1）项目管理类管培生

l  需求专业：工业工程类、机械类、自动化、电气、电子工程、营销、英语等相关专业

l  培养方向：客户经理

l  工作地点：江苏昆山

l  工作职责：

1、维系负责的既有国内外客户的普遍客户关系 和组织客户关系,进而深挖客户需求；

2、与国内外客户进行良好的沟通交流与价格商务谈判，有良好的谈判技巧以及现场应对能力；

3、跟进销售订单完成进度，追索销售回款，并处理订单履行过程中出现的客户投诉；

4、与技术团队及项目团队配合进行项目NPI阶段开发；

5、有独立学习能力以及刻苦耐劳的精神，配合出差。

l  任职资格：

1、统招本科及以上学历，双一流院校毕业生、硕士学历优先；

2、英语六级及以上水平，具有较强的听说读写能力，能够简单地用英语与客户对话交流；；

3、具有清晰的表达能力和良好的沟通能力；

4、具有优秀的团队合作能力且处事圆融，能够协助统筹业务内外的沟通与管理工作；

5、能适应出差和加班。

【职能类】

（1）人力资源类管培生—招聘、人事方向

l  需求专业：人力资源管理、企业管理、文秘、行政管理等相关专业，理工科背景优先

l  培养方向：招聘、人事、组织发展

l  工作地点：江苏昆山

l  工作职责：

一、招聘专员

1、根据部门人力编制需求，执行公司招聘流程，协助部门招聘工作的顺利开展；

2、拓展和维护优质招聘渠道，建立长期的人才供应合作体系，满足公司招聘需求；

3、协助搜集行业人才动态，建立有效的人才储备库资源；

4、参与部门文化建设、团队建设、流程优化、持续改善等组织能力建设活动。

二、人事专员

1、根据公司规章制度，按流程按标准进行入职、试用期、异动以及离职等基础执行工作；

2、识别入转调离等基础工作中遇到的异常问题并解决；

3、流程梳理及优化，并将经验固化，输出岗位作业办法、SOP等；

4、参与部门文化建设、团队建设、持续改善等组织能力建设活动。

l  任职资格：

一、招聘专员

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理学、工商管理、行政管理、文秘等专业为主；

2、人力资源管理专业知识扎实，熟练使用各类常用办公软件，有文案、报告制作基础；

3、性格开朗活泼，认同公司文化，工作积极主动，有责任心、上进心和事业心；

4、具备较强的亲和力、学习能力，沟通表达能力和灵活应变能力，有团队合作意识。

二、人事专员

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理学、工商管理、行政管理、文秘等专业为主；

2、人力资源管理专业知识扎实，熟练使用各类常用办公软件，有文案、报告制作基础；

3、性格开朗活泼，认同公司文化，工作积极主动，有责任心、上进心；

4、具备较强的亲和力、学习能力，沟通表达能力和灵活应变能力，有团队合作意识。

（2）风险管理管培生

l  需求专业：工商管理类、金融（财务控制类）、财务管理、法律类（接受辅修）

l  培养方向：风险管理专员

l  工作地点：江苏昆山

l  工作职责：

1、协助建立集团科学规范的风险管理机制

2、负责完善风险控制等各项操作流程，负责组织风险评议相关会议，跟进及监督各子公司落实执行

3、负责监督指导各子公司资金、资产、项目、业务和管理的风险识别、衡量、处理、检查与评价等工作

l  任职资格：

1、统招硕士及以上学历；

2、具备基础财务分析的能力；

3、熟练使用word、excel等办公软件的操作，能基本读懂并回复英文邮件；

4、性格沉稳、好学钻研，有自主研究的经历，能把理论转化为实践；

5、有坚韧性，有一定的沟通协调能力和抗压能力；

6、有管理的基本概念。

（3）财务类管培生

l  需求专业：国际贸易、财务管理、会计等相关专业

l  培养方向：财务分析

l  工作地点：江苏昆山

l  工作职责：

1、负责所涉及财务模块帐务处理工作（应收、应付、税务、成本、资产、总帐等模块）；

2、负责所涉及帐务资料整理工作（应收、应付、税务、成本、资产、总帐等模块）；

3、日常主管交付工作。

l  任职资格：

1、统招本科及以上学历，硕士及以上优先；

2、熟悉基础财务会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识；

3、了解税务制度及会计制度；

4、熟练掌握OFFICE办公软件及金蝶软件；

5、外语能力：能基本读懂并回复英文邮件；

6、具备沟通协调能力。

（4）行政类管培生—秘书方向

l  需求专业：人力资源管理、企业管理、文秘、行政管理等相关专业，理工科背景优先

l  培养方向：部门秘书、助理秘书

l  工作地点：江苏昆山

l  工作职责：

1、学习OA、HR、金蝶ERP等相关管理系统，满足业务部门日常办公需要；

2、负责业务部门日常行政事务工作，如员工考勤，物资发放、资产保管、费用处理、出差安排、福利统计、报餐管理、访客等；

3、协助业务部门主管组织开展部门会议，撰写会议纪要，并协助跟进落实各项决议；

4、负责业务部门主管日常行程安排及内外活动组织安排；

5、负责公司相关制度&流程&文化的宣贯与督导，负责文娱活动的策划与实施；

6、协助业务部门主管做好上传下达工作，做好内外部沟通协调；

7、协助业务部门完成信息相关的工作；

8、主导部门专案。

l  任职资格：

1、统招本科及以上学历；

2、专业：人力资源、管理学、工商管理、经济学，熟悉国家相关法律法规；

3、熟操各类常用办公软件，掌握数据查找、匹配、运算等多种数据分析方法；

4、了解必要的商务礼仪知识、会务管理知识、信息管理知识；

5、有良好的文字撰稿能力和速记速写能力；

6、具备亲和力、语言表达能力、灵活应变，有责任心和耐心细心。

（5）流程类管培生

需求专业：管理科学与工程、物流管理、企业管理等相关专业毕业，双一流院校毕业生和硕士优先；培养方向：流程专员

l  工作地点：江苏昆山

l  工作职责：

1、参与部门流程体系建设，负责集团各业务单位流程梳理、流程优化等工作，并跟踪支持流程上线工作；

 2、结合部门业务现状，设计或优化部门层级业务流程、子流程或相关规范并形成文档化管理；

3、协助部门完成流程执行监控、流程审计；

4、服从并落实领导安排的其他工作。

l  任职资格：

1、统招本科及以上学历，管理科学与工程、物流管理、企业管理等相关专业毕业，双一流院校毕业生和硕士优先；

2、英语四级及以上水平；

3、具有较强的分析能力、逻辑能力及沟通能力；

4、具有较强的学习能力、良好的沟通协调能力和强烈的责任心；

5、21届22届本科毕业生均可。

四、应聘方式

招聘对象：2023届、2022届、2021届毕业生（毕业时间2021年9月-2023年6月）

工作地点：江苏昆山

应聘流程：投递简历-线上测评-校招面试-发放offer-签订三方

简历投递网址：http://2023.yingjiesheng.com/justech/

网申投递二维码：

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五、联系我们

联系人: 曾女士（0512）50127050

陈女士（0512）36859980

公司地址：江苏省苏州市昆山市巴城镇城北西路2888号

使命——智能，制造一切

愿景——做世界一流的智能制造企业

价值观——极致服务，创造客户价值

      持续奋斗，实现利益共享

公司官网：杰士德——做世界一流的智能制造企业 (justech.com)