广州白云国际机场地勤服务有限公司

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2024届应届生校园招聘简章

梦想起航
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一、公司简介

广州白云国际机场地勤服务有限公司（简称“地勤公司”）成立于1994年12月28日，是中国民航首家中外合资地面服务企业。作为在白云机场运营的唯一一家专业化中性航空地面代理公司，白云地勤以品质、效益、绿色、和谐为发展理念，致力于为中外旅客、航空公司、货主提供全方位安全、优质、高效的航空地面保障服务。

二、招聘岗位：优才生（10人）

为满足地勤公司对专业管理人员的需求，地勤公司从2021年起开展优才生培养计划，旨在通过吸纳优秀高校应届毕业生并进行系统培养，将其打造成具备丰富专业知识和管理才能的事业接班人。

目前，地勤公司已经形成了一整套优才生培养计划，涵盖招聘、轮岗、晋升全过程。在1-3年的培养周期中，优才生经历见习轮岗、优才新秀二个阶段。在优才新秀培养过程中，通过座谈交流、岗位培训、专业指导、分享研讨、自学提高、课题研究等培养方式，充分挖掘优才生的管理潜能和专业特质，提高优才生的专业素质和理论水平，从职业道德培养、专业素质提升、管理能力开发三方面塑造管理人才和专业人才。
三、基本条件

（一）学历要求

2024届全日制统招应届毕业生，本科或以上学历；境外留学人员，需毕业于TIMES世界大学排名前200名的院校（以最近一期泰晤士TIMES评定的世界大学排名为准），同时在2024年7月1日前取得国家教育部承认的最高学历的学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。

（二）专业要求

专业需求：交通运输类、计算机信息类、工程类、统计学类、管理类等。

（三）英语能力

1.本科毕业生大学英语四级考试(CET-4)成绩425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上；

2.硕士研究生及以上毕业生大学英语六级考试(CET-6)成绩425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上；

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语八级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)；

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）年龄要求

年龄范围：本科毕业生25岁（含）以下，研究生28岁（含）以下。

（五）其他要求

1.成绩表现：学习成绩优异，在校期间无补考或重修记录。成绩排名在班级前十名的优先考虑。

2.品行端正，无违法犯罪记录，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合公务员录用的相关规定。

四、招聘流程

招聘流程包括简历投递、简历筛选、初试、复试、终面、录用签约等步骤。

（一）简历投递

应聘者自即日起，可将个人简历至我司招聘邮箱：yangruchuan@gdairport.com，邮件标题格式为“应聘专业+姓名+毕业院校+学历+联系电话”。

（二）简历筛选

我司根据简历内容对应聘者进行初步筛选，确定初试名单，并通知合格应聘者前来面试。欢迎同学们在宣讲招聘会现场投递简历。

（三）初试

考察写作能力、英语水平、应变能力、心里素质和岗位匹配度等，根据应聘者表现确定复试名单。

（四）复试

笔试，考察专业能力和综合素质，根据测试结果择优确定终面名单。
（五）终面

采取结构化面试等形式进行，根据终面表现择优确定拟录用人员名单。

（六）录用签约

公司通知拟录用人员进行体检，体检合格后办理签约手续。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

五、薪酬福利

1.薪酬标准：职级加绩效，具有市场竞争力的薪酬体系。

2.社会保险：五险一金，企业年金计划。
3.福利待遇：带薪年假，定期体检，员工关爱计划。

4.培训活动：线上线下培训计划，丰富多彩的文娱、体育活动。

六、联系方式

1.应聘者请提交联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

2.简历请发邮件至yangruchuan@gdairport.com，有疑问可致电020-86124516。

3.可关注微信公众号“白云地勤”，了解更多有关广州白云国际机场地勤服务有限公司的信息。